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37ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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業務内容 ■業務内容
本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
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必要な経験 ・経理経験(3年以上)or管理会計の業務経験(3年以上)
・EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど)
・POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など)
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勤務地 東京都 想定年収 596~886万円
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業務内容 ■業務内容
本ポジションでは、管理会計、IR、決算発表対応などの業務を担当していただきます。
具体的には、月次の予実差異分析や予算策定といった管理会計業務に加え、個人投資家・機関投資家への対応、決算発表資料の作成などをお任せします。
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必要な経験 ・EXCELでの業務で使用した経験(PIVOT,.VLOOKUPなど)
・POWERPOINTでの業務で使用した経験(グラフ挿入など)

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勤務地 東京都 想定年収 514~646万円
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業務内容 同社は「インフラをシンプルにしてイノベーションが起こりやすい世界をつくる」というミッションを掲げ、Googleなどのパートナーと
共に金融機関などの大規模なクラウドインフラ構築実装支援、DXコンサルティング、人材サービスなどの事業を中心に創業以来
10年連続150%以上の事業成長を続けているITベンチャー企業です。2024年11月にはシリーズB追加ラウンドとして、情報サービス事業で
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必要な経験 ・事業会社で主担当として、日常経理業務~年次決算までの経験をお持ちの方(目安:3年以上)
・日商簿記3級以上をお持ちの方

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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ・事業全体のマーケティング戦略の設計・推進(獲得 > ブランド)
・CRM(リテンション・ナーチャリング)の設計
・市場や顧客理解のマクロ/ミクロ調査や活用
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必要な経験 ・サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部の
ミッションとバリューに共感していただける方
・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 504~804万円
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業務内容 ・経営お題の解決              ・事業成長に必要な新規領域の開拓・企画・推進
・他社との協業や自社内の他事業部との連携  ・事業企画、プロジェクト運営、マーケティング、組織運営、交渉
【ポジションの魅力】
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必要な経験 ・サイバーエージェントおよびマンガIP事業本部の
ミッションとバリューに共感していただける方
・成功のため、あらゆる課題に主体的にチャレンジする意欲をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 504~804万円
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業務内容 【ゲーム・エンターテイメント事業部について】
サイバーエージェントでは、メディア、広告、ゲーム事業を主軸としたインターネットサービスを展開しています。
(昨年度実績で 売上約6600億/従業員数約6000名/グループ会社数約110社)
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必要な経験 (下記いずれかに該当される方)
・何らかのマーケティング業務に関わった経験
・広告業界(代理店・制作会社)における広告運用経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~799万円
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業務内容 【組織・チームのミッション】「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という
人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ
社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。
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必要な経験 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験
・中途、新卒採用経験
・社外パートナーの開拓と連携
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 様々な経理業務をお任せいたします。
また、実務に従事していただきながら、メンバーの業務マネジメントもお任せいたします。
■グループ会社
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必要な経験 ・経理実務及び決算業務(5年以上)
・簿記1級、会計士・税理士レベルの知識
※必ずしも資格を保有している必要はありません。
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 IPOを目指している同社で経理業務をお任せします。最初からすべてをお任せするのではなく、徐々に担当範囲を広げて頂く想定です。

■お任せする業務
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必要な経験 <スキル>
・月次決算経験
・ベンチャー企業での経理経験
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勤務地 東京都 想定年収 414~600万円
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業務内容 ご入社後は、担当するお客様の採用業務を一気通貫でお任せいたします。また、チームのメンバーを巻き込んで
プロジェクトマネジメントしていただきます。
・RPOサービスの営業活動 ・お客様の採用計画・戦略の立案 ・選考フローの策定 ・母集団形成 ・選考応募者対応、フォロー対応
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必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・アウトソーシング会社でのRPO業務のご経験
・事業会社の人事担当としての採用業務のご経験
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勤務地 東京都 愛知県 想定年収 475~750万円
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業務内容 ◆同社のコア人材となるITエンジニア獲得のために、新卒採用の戦略策定・実行までを、グループメンバーと共に一貫してご担当いただきます。
将来的にはご本人の志向・適性を踏まえ、採用だけでなく、制度企画や人材育成、HRBP、グローバル人事など、幅広い人事領域の経験が可能です。
【業務内容】:■ITエンジニアを中心とした新卒採用の戦略プランニング/採用・選考プロセスの設計・管理・実行
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必要な経験 ・事業会社の人事部門での採用業務の企画~実行の経験または
採用支援サービス会社での新卒採用支援の経験(経験年数は問いません)
・いずれかのATSをご使用された経験(同社は経験者採用ではi-webを使用)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 同社のERP(SAP)ビジネスを取り巻くステークホルダー(顧客以外)との戦略的提携やパートナーシップの構築・強化をお任せします。
具体的には、主力商材を扱うパッケージベンダ、営業・提案活動、プロジェクト推進で協力関係にある
コンサルティングファームやシステムインテグレータ等との協業スキームの企画、構築、推進をご担当いただきます。
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必要な経験 ① スキル
1)コミュニケーション力:社内外の様々な立場の関係者と、同社のビジネス目的達成に向けて柔軟なコミュニケーションが必要となります。
2)折衝/交渉力:時に利害が一致しない場合の折衝/交渉を通して、ステークホルダーとの中長期的な協力関係を維持・強化する必要があります。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 これまでのご経験や適性に応じて、以下の業務を担当して頂く予定です。
・単体決算業務(予実管理や業務フローの改善を含む)
・会社法及び準金商法の開示業務
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必要な経験 3年以上の会計税務の実務経験(事業会社、会計事務所、監査法人問わず)
勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 【業務内容】
決算業務(売上/費用/固定資産管理等)から
請求/支払業務、経営管理(部門別損益分析/予算実績差異分析等)と幅広く様々な業務に携わる事が出来ます。
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必要な経験 【必須要件】
・経理(決算業務)の実務経験2年以上
・他部署とのコミュニケーション力の発揮が必要な業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 【職務内容】
経理業務全般をお任せします。
①日々の経理財務業務(毎日)
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必要な経験 【必要経験】
・グロース市場上場企業での経理実務経験、開示実務経験
(有報/短信/計算書類作成、東証への適時開示など)
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ▶︎担当可能性のあるプロダクト
・ココナラコンテンツマーケット (新規事業)  ・ココナラAIスタジオ(新規事業)
・ココナラアカデミー(新規事業)      ・新規toB型のSaaS事業(新規事業)
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必要な経験 ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して
仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験
・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを
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勤務地 東京都 想定年収 900~2000万円
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業務内容 人事労務の側面から、創意工夫とテクノロジーにより人・組織がパフォーマンスを最大化し続けられるようにするための、スマートな環境整備と安定運用がミッションです。人事労務グループのリーダー候補として、安定的かつ高品質な
労務オペレーションの遂行、ならびに今後の会社規模拡大を見据えた業務改善をお任せします。

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必要な経験 ・3年以上の人事労務実務経験(給与や社会保険手続きの知識と実務経験)
・労働基準法等の人事関連の法的知識
・主担当者としての業務設計・改善経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 これまでのご経験と今後の展望をお伺いしつつ、教育グループリーダー候補として同社の教育研修業務を行っていただきます。
まずは同社の研修手法に慣れていただき、研修計画の立案、運営、データ集計・分析、改善提案といった一連の業務から
チームリーディングなど挑戦の幅を増やしていただくことを想定しています。
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必要な経験 ・人財育成、教育に関する業務のご経験が3年以上ある
・PCスキル(Excel、Word、PowerPointなど)
・社内外問わず、複数のステークホルダーとの調整経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 504~900万円
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