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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【事業・組織構成の概要】
・デジタルファイナンス統括部は金融・産業横断のPFビジネスを創出する専門組織です。
金融の垣根を超え様々な業種・業態とも連携し、オープンイノベーションをリードします。
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必要な経験 ・金融機関(銀行/証券等)業務向けソリューション(営業/企画/開発/コンサル問わず) 3年程度
※金融機関におけるクラウド化もしくは基幹システム刷新の経験(営業/企画/開発/コンサル問わず)があるとなお良し

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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 【職務内容】
・企業活動の活性化に寄与するプロダクトを、金融機関との共創を通じて企画・開発する業務です。(ご参考:NECビジネスマッチングPF)
https://jpn.nec.com/fintech/business-matching/
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必要な経験 【MUST】
以下の経験をお持ちの方。
・デジタルサービスや新規プロダクトの企画・開発・マーケティング経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 【職務内容】
メガバンクとの強いパートナーシップを軸とし、単社では実現できない新たな事業開発を行う業務です。
現在実証中のサービスを、本格的な事業として展開できるよう推進するプロジェクトリーダー候補のポジションです。
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必要な経験 【MUST】
・新規事業や新規サービスの企画・開発の経験。
・IT領域での顧客への提案活動経験がある方。
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容 【業務内容】
①評価業務
年度毎の評価会議体の設計~起案、各部門とのスケジュール調整、原資確認及び調整、評価会議用資料作成(専用システム→Excel)、評価会議運営、議事録作成、評価結果とりまとめ~労務担当への連携 等
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必要な経験 <MUST>
■人事評価制度運用、転籍・出向業務のご経験3年以上
■エクセルの関数を使った作業に慣れていること
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勤務地 東京都 想定年収 500~620万円
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業務内容 税務業務を担当する。経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担う。

・申告書の作成・申告納税業務
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必要な経験 ・(上場/非上場は関係無し)
事業会社での税務または会計の実務経験あり
勤務地 東京都 想定年収 692~886万円
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業務内容 ◆社長直下の部署にて、担当役員とともに「株式会社CHINTAI」における会社運営、事業運営、新規事業創出などの全社横断的な経営マターに取り組んでいただきます。
【具体的な業務の内容】
<メイン業務>※ご経験・適正およびメンバー状況に応じて適宜アサイン
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必要な経験 【必要要件】
・事業戦略の立案/推進を自ら行った経験
・単一事業規模のPL/組織/ビジネススキームを分析し、改善を行った経験
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勤務地 東京都 想定年収 480~1040万円
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業務内容 【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など)
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必要な経験 ■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

■下記のような考えをお持ちの方
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勤務地 愛知県 想定年収 502~995万円
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業務内容 ◆ビジネスデベロップメント部でエンターテイメント事業新規事業開拓・推進、国内外渉外業務を担当いただきます。

【具体的には】
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必要な経験 ・モバイルゲームの開発・運用工程への理解、業務の実践経験
(プロデュース・ディレクション・プロジェクトマネジメント・プロモーション等)
・アライアンスによるエンターテイメント事業の立ち上げ経験
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勤務地 東京都 想定年収 700~900万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
今回要員を募集するのは、メガバンク、信託銀行、地域金融機関(地銀、信金、JA)、証券業界向けITソリューション事業を所管する事業部において、DX関連ビジネスの企画・営業活動を担う部門となります。顧客や業界団体との共創活動、業界横断コンソーシアムの組成等を通じ、広く金融マーケットに適用し得るプラットフォーム型DXビジネスの創出に注力しています。
【職務内容】デジタル技術の進展や規制緩和を受け、我々が担当する金融業界においては、「Banking as a Service(BaaS)」
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必要な経験 以下のいずれかの業務経験
①勘定系ビジネスの企画/営業経験 10年以上
②勘定系周辺領域(ダイレクトチャネル、顧客管理等)の企画/営業経験 10年以上
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勤務地 東京都 想定年収 1100~1400万円
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業務内容 【想定職務・役割概要】
1)アライアンス業務:ベンダとのアライアンス推進、新製品・サービスなどの共同プロモーション計画と遂行
2)製品販売促進業務:顧客要望や課題への解決に向け当該領域の技術特性をコアに効果的に顧客対応を遂行
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必要な経験 【MUST】※いずれか
・アライアンス:国内・海外のISVとの協業および勤務経験(3年程度)
・販促:製品販売のプリセールス経験およびデータ活用ソフトウェアを使ったシステム提案やコンサル経験
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勤務地 神奈川県 想定年収 680~800万円
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業務内容 【職務内容】
① スマートシティビジネスに向けた地域共創や防災、福祉の課題解決をめざす新サービスの企画開発推進(自治体と地域コミュニティのDXに向けた既存業務フローの分析、新たなオペレーションの導出、システム・サービス要件の定義)
② 国内の自治体や地域コミュニティ(町内会、自治会、NPO等)に対し、スマートシティ、スーパーシティ、及び、デジタル田園都市構想等を機会としたエリア案件の営業推進(提案書及び提案ツール作成)
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必要な経験 ◆自治体向け新サービス、システムの企画、設計からシステムの構築、ローンチまで携わった経験 3年以上
勤務地 神奈川県 想定年収 680~800万円
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業務内容 【職務内容】
次の二つの業務を同時に担当 1.グローバルな税務ガバナンスと適切なタックス・プランニング強化をミッションとするGlobal Tax Officeにて
グループ横断的税務課題を解決、2.経理部税務グループで海外税務のリーダーとしてメンバーをとりまとめながら本社の海外税務業務を遂行
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必要な経験 ■下記の項目をすべて満たすこと
・税務業務の実務経験を5年以上お持ちで、かつ海外税務業務の実務経験を3年以上お持ちの方
・ビジネスレベルの英語力(目安TOEIC800点以上)
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
M&A及びアライアンスの専門部隊として、企業価値を高めるためにマネジメント及び事業部をサポートします。
大型クロスボーダーM&Aを含む多くのディールを実行しています。
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必要な経験 ■下記の項目をすべて満たすこと
・M&Aエグゼキューション経験(業界不問。上司の指導・支援の下での経験でも可)
・英語ビジネスレベル(TOEIC730程度以上)
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勤務地 東京都 想定年収 900~1100万円
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業務内容 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
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必要な経験 ■以下すべての要件を満たす方

・リクルーティング業務に対する強い意欲
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ●仕事についての詳細:東証プライム上場企業のDXコンサルティングファーム子会社の中途採用業務をお任せします。
●仕事内容     :採用戦略の立案(事業理解、ニーズ把握、ペルソナ設計、採用手法の検討)
選考プロセス設計、オファー金額の調整、提示、中途入社者オンボーディング支援等をご担当いただきます。
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必要な経験 ・営業経験(法人/個人向けは不問)もしくは採用業務経験1年以上

【教育体制】
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勤務地 東京都 想定年収 500~950万円
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業務内容 【事業・組織構成の概要】
経理部には、計画グループ(管理会計)、主計グループ(財務会計)、税務グループ(税務会計)、営業業務審査グループ(受注、売上計上に関する統制主管)があり、全体で30名強からなる組織です。
【職務内容】
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必要な経験 【MUST】
・経理業務の実務経験3年以上
・TOEIC600点
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 会社の成長事業の一翼を担うDGDF担当事業領域の部長・HRCリードと共に、中期経営計画の実現に向けた、リソースマネジメント、タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントならびに組織開発施策の提案、実行等により人材の質の高度化、人員配置・総額人件費の最適化を図っていただきます。

具体的には、以下のような業務を想定しています。
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・英語(ビジネスレベル)
・HRBPのご経験をお持ちの方(目安:2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 680~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 グループにおける所有・賃借不動産の全体最適化に向けたCRE戦略の策定及び実行を進めて頂き、事業利益の最大化に不動産部門として貢献していただきます。対象顧客は社内の事業部門やグループ会社であり、主な業務は次の通りです。
・不動産ポートフォリオの最適化及びリスクの最小化を推進
・必要なデータ整備を行い、不動産の中長期計画に関する戦略の策定及び実行
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必要な経験 ■課長レベル の場合
以下の項目において、3つ以上の経験若しくは知識をお持ちの方
・全国に事業拠点をもつ企業にて、CRE(企業不動産)部門での
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勤務地 東京都 想定年収 680~1100万円
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