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31ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 労務担当して、入退社手続きや給与計算など労務管理業務を全般を行って頂きます。
【具体的な業務】・給与計算  ・年末調整  ・社会保険手続き  ・入退社手続き   ・勤怠管理
・健康診断管理  ・福利厚生関連 ・衛生委員会の運営  ・従業員持株会の運営  ・人事考課管理
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必要な経験 ◆必要(MUST)条件
・事業会社での労務経験もしくは社労士資格保有の実務経験者
・給与計算、入退社手続き、社会保険手続き等の実務経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 360~500万円
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業務内容 経理財務チームのリーダーとして、オペレーションの管轄、ならびにIPO準備室と連携の上、経理財務周りのIPO体制の構築や管理を担って頂くポジションです。経理における一連の業務を遂行したご経験のある方を募集します。
【仕事内容】 ■月次決算締め業務
・売上計上  ・原価計上  ・販管費計上  ・請求書作成  ・入金出金消込(債権管理)  ・振込業務
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・経理としてのご経験が5年以上ある方(もしくはそれに準ずる経理経験をお持ちの方)
勤務地 東京都 想定年収 560~800万円
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業務内容 3rdプロダクト(SaaSプロダクト)の事業責任者を担っていただきます。
プロダクトの構想から、あらゆる業種業態を中心とした
新規顧客への提案、受注獲得、導入支援、コンサルまで幅広い業務をご対応いただくポジションです。
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・経営的視点を持ち会社経営、事業運営に興味がある方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 ~中途採用責任者として、主に営業/カスタマーサクセスといったビジネスサイドの人材採用を担って頂きます~
【業務内容】 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉(打ち合わせの設定、実施、関係性構築)
・AMBI / Green等ダイレクトリクルーティングツールから集客数増加に向けたスカウトメッセージ運用の設計と実行
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必要な経験 ●必要(MUST)条件
・理念共感/組織貢献/成長意欲のある方
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 ■中途から業務を初めていただき、ゆくゆくは新卒含めて両方やっていただきます。

必要な経験 ・採用人事もしくは人材業界での経験が3年以上ある方
・ダイレクトリクルーティングで自ら候補者と面談を実施されている方
・採用業務をオペレーション業務ではなく、マーケティング・セールス業務と捉えている方
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 今回お任せしたいのは、キャリア採用(中途)における採用戦略の設計〜推進に至る業務全般となります。
また、本人にキャリア思考に合わせジョブローテを積極的に導入しています。
したがって、評価・制度設計、人材開発、研修企画等、人事としてキャリアを構築できる環境をご用意しております。
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必要な経験 ・中途採用の実務経験がある方
※事業会社の採用担当・人材紹介・媒体など職種は問いません

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勤務地 東京都 想定年収 405~540万円
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業務内容 人事部労務課として、当社及びグループ会社全体の勤怠管理、社会保険など労務管理業務を幅広くお任せします。

必要な経験 ・労務業務の実務経験(※目安1~2年)
・人事労務関連法令に明るく、主体的に対応できる方
※今後はツールの導入を考えているので、ツール導入経験者は歓迎します
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勤務地 東京都 想定年収 376~550万円
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業務内容 ◆ファンネルグループ社員全体の成長、キャリア開発、エンゲージメント向上を通して会社と社員双方の飛躍に繋がる人材開発全般をお任せ致します。

■教育・育成 ・・・・・新卒・中途問わずファンネルグループ社員全体の「教育・育成に関わること全て」を担っていただきます。
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必要な経験 ■何かしらの組織で「組織開発」経験がある方 ※業界不問
■ゼロイチのフェーズにはなるので、課題を発見して自らで解決できる方
■制度設計・企画立案して実施した経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 376~550万円
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業務内容 【業務の概要】
法人顧客(日本国内の大手企業が中心)が抱える様々な課題に対して、生成AI技術などを活用したチャットBOTを活用したソリューションを企画提案します。
顧客企業側の事業の強みと、当社の強みであるチャット形式/対話形式のユーザーインタフェース構築力を掛け合わせることで、新しいビジネスチャンスを創造していきます。
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必要な経験 <スキル>
プレゼンテーションスキル、コミュニケーションスキル、交渉能力や説得力

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勤務地 東京都 想定年収 660~1400万円
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業務内容 ◆対象となる自社サービス
・クレジットカードセキュリティ基準(PCI DSS)を準拠・促進するためのクラウドサービス
・店舗やコールセンター向けクレジットカード決済ソリューション
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必要な経験 ・セールスを中心としたマネジメント経験をお持ちの方
・IT/Webなど無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・ターゲット立案、リード創出、クロージングまでを科学的なアプローチ
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 【概要】主に下記経理業務をご担当いただきます。

≪主な業務内容≫
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必要な経験 ■経理経験 5 年以上
※ 事業会社での経験の他、事務所や監査法人等での経験者も歓迎します。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ~TVCMも話題の『POCKETALK』累計台数が 50 万台を突破!翻訳機で国内シェア98% /新商品続々リリース予定の企業の財務担当募集します~
【業務詳細】  経理・財務チーム全体のマネジメントをお任せいたします。
・年次決算、月次決算、四半期決算・開示業務・財務・監査法人対応
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必要な経験 ・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者(または同等の能力・経験がある)
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 1084~1400万円
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業務内容 ・ギフト券/ギフト関連商品/映画券のPOSレジ対応やラッピング
・在庫管理(発注/納品確認)
・予約販売/管理
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必要な経験 ・金券・現金を扱う接客業務経験(1年以上)
・基本的なPCスキル
勤務地 大阪府 想定年収 234~416万円
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業務内容 ◆CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【業務詳細】※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。
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必要な経験 ◆以下いずれかの業務経験を有する方
コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等)
投資銀行やPEファンドでの業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 AIを用いた与信管理サービスやビジネス家賃保証事業を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。
今回のポジションは管理職候補となるので、経験のある業務から徐々にお任せし、将来的には経理の管理職や管理部全体のマネジメントポジションを目指して頂きます。

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必要な経験 ・経理経験2年程お持ちの方
・年次決算まで対応可能な方
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
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必要な経験 【いずれか必須(目安3年以上)】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
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勤務地 愛知県 想定年収 502~995万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など
ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
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必要な経験 〇何かしらの人事/総務経験(主体的に業務を推進されていた方)

<<人物像>>
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勤務地 愛知県 想定年収 482.3~895.6万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など)
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必要な経験 ■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

■下記のような考えをお持ちの方
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勤務地 愛知県 想定年収 502~995万円
公開中の求人643件中541-558 件表示
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