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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 急速に事業が拡大している日本最大のモビリティプラットフォームを有する当社を支える経理組織を強化するための募集となります。
変化が激しい中、新しいプロジェクトが多数発生、また既存の業務スキームの改善と、GO Inc.の変化に対して、よりプロアクティブな対応やビジネス提案ができる経理組織を目指しています。定常的な日次・月次・年次決算業務を確実にスピーディーに進めつつ、それらの仕組みの改修・改善から取り組むことや、ビジネスの決済業務、ERPを扱う業務、新規事業に関する経理スキームの構築にかかわる業務などにも
多く関わっていただきます。また、志向次第では、経理と密接に関わる内部統制関連業務や経営企画・経営管理など幅広く経験することも可能です。
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必要な経験 ・事業会社や会計事務所における月次決算実務の経験(5年以上)
・月次・四半期・年次決算業務について一連の流れを理解している
・法人税、消費税、源泉税などの基本的な税務知識
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勤務地 東京都 想定年収 550~750万円
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業務内容 人事部の中で採用を中心とした業務をお任せいたします。将来的には人的資本管理や人事制度、人事評価、メンバーマネジメントもお任せする想定です。

(1)新卒採用PJT:PJT企画、採用戦略策定、実行、KPI管理/媒体管理、運用/説明会企画、実行/学生面談/採用広報
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必要な経験 ・人事、営業、販売等の顧客折衝業務の経験
・上記業務の中で数値にコミットした経験
勤務地 東京都 想定年収 456~576万円
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業務内容 ■業務内容
・営業推進系の企画立案 ・企画書・提案書等の作成
・市場調査・分析    ・関係部署との調整
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必要な経験 【必須要件】
・営業推進系の企画立案および実行に携わった経験
・企画した内容をアウトプットできるスキル(PowerPoint、Googleスライドなど)
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勤務地 東京都 想定年収 400~550万円
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業務内容 <教育担当>
・教育担当は、人事業務(人事・採用・教育等)のうち、教育業務を担当していただききます。
・具体的には新人研修を始めとした社員教育の企画・立案・運営、将来的にはジョブローテーションや担当範囲拡大も検討
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必要な経験 下記いずれかのご経験をお持ちの方
・人事経験者
・教育経験者
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勤務地 東京都 想定年収 530~700万円
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業務内容 ・売上請求書発行
・仕訳起票
・債権債務管理
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必要な経験 ・ 簿記2級もしくはそれに準ずる資格をお持ちの方
(簿記2級以上の資格を有し、基礎的な会計知識があること)
・基本的なPCスキルをお持ちな方
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勤務地 東京都 想定年収 350~600万円
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業務内容 ◆本社経理部での経理業務全般をお任せします。IFRS対応など今後の体制強化を担って頂きます。
国際会計基準に関しては未経験でも大歓迎ですので、積極的にご応募頂ければと思います!

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必要な経験 ・5年以上の経理実務経験
・決算取りまとめの経験
・会計や税務の規則に則った会計処理を立案し実施した経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 税務業務を担当する。経験により、グループ全体の税務戦略の立案なども担う。

・申告書の作成・申告納税業務
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必要な経験 ・(上場/非上場は関係無し)
事業会社での税務または会計の実務経験あり
勤務地 東京都 想定年収 692~886万円
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業務内容 【業務内容】・クレジットエンジンプラットフォームの事業推進
サービス開発(仕様設計など)/新規顧客(金融機関)の獲得/外部サービスとの連携など
・新規事業の開発
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必要な経験 【必須経験】※以下いずれかのご経験
・金融機関での法人融資経験(2年以上)
・事業会社での金融サービスの事業提携/アカウント営業の経験
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勤務地 東京都 全国 想定年収 500~600万円
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業務内容 今回は、事業規模拡大に伴うグループの経理機能の組織強化のため、上長から業務を引き継ぎつつ経理業務全般をお任せできる方を募集します。
以下の業務を担っていただくことを想定しています。
・グループ各社の月次経理業務全般のチェック・1次承認
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必要な経験 ・5年以上の経理実務経験
・仕訳起票/経費精算/請求/入出金管理などの経理業務経験
・月次・四半期・年度決算業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 666~936万円
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業務内容 ■メイン業務
請求、入金、支払業務、月次決算補助
※部内部内ローテーションを行い、ゆくゆくは幅広い以下の業務経験を積んでいただく前提です。
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必要な経験
◆経理経験1年以上
勤務地 東京都 想定年収 450~550万円
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業務内容 ◆集客促進のためのWEBサービスやイベントを通して事業を支える重要なポジションとなります。

【具体的には】
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必要な経験 【必須要件】
・大卒以上
※未経験者歓迎(新卒、未経験スタート社員活躍中です)
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業種カテゴリ
業務内容 <フレックスタイム制/リモート率80%/『Microsoft Dynamics 365』国内TOPクラスのITコンサルティングファーム/企業のグローバル化にも対応可>
ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP/CRM)」(以下、同製品)の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析し、課題解決に向けたシステム構築の窓口としての
要件定義、システム設計、開発、導入、構築、運用支援及び保守の各業務を推進して頂きます。
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必要な経験 ※いずれか必須
・ERPシステムをユーザー側で使用していた経験
・業務システムの開発などシステムエンジニアの経験
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勤務地 東京都 想定年収 499~645万円
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業務内容 【仕事の概要】
本社経理部門にて、主に管理会計業務の経験を積んでいただき、その後財務会計・財務など
経理チーム内でローテーションを行いながら、幅広く経理業務をお任せいたします。
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必要な経験 <下記いずれも経験>
・経理の業務経験5年以上
・管理会計の経験3年程度
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勤務地 神奈川県 想定年収 740~900万円
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業務内容 【同社の特徴】:資本関係があるNTTデータ、Panasonic、DENSOの3社はもちろん、これまで継続的に取引をいただいている
大手通信キャリアや完成車メーカー、流通業トップカンパニー等、名だたる企業と連携。これらパートナーと同じ目線・立場で、ソフトウェア開発における最先端の技術力を発揮し、豊かで安心できる生活スタイルの実現に取り組みます。
【業務詳細】 :管理職候補として、人財開発・教育業務全般
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必要な経験 ■IT企業で人財開発・教育業務を5年以上経験された方。


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勤務地 神奈川県 東京都 想定年収 480~800万円
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業務内容 教育研修業務、中途採用(採用~導入研修)全般に携わっていただきます。業務割合は 研修7:中途採用3です。
【具体的な業務】経営視点に立ち、現場のニーズを踏まえた中途採用、オンボーディング、全社の教育研修迄の一連の流れを担当いただきます。
①教育研修業務
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社における人事部門のご経験3年以上
または大手人材紹介会社でリーダー職以上の方(領域問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 550~800万円
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業務内容 【部門ミッション】中期経営計画を実現するための人財が、能力発揮し続けたいと思える環境をつくる
【詳細】     エンゲージメント施策の企画・実行のリードをお願いします
全社レベル・部門レベルのマネジメントへのアドバイザーかつ支援者としてエンゲージメント向上を実現する為の施策企画、実行
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必要な経験 【いずれも必須】
・事業会社での人事または総務経験5年以上、または人事領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上
・エンゲージメント向上に関する業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~850万円
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業種カテゴリ
業務内容 ERPパッケージ 「Dynamics 365(ERP/CRM)」(以下、同製品)の導入コンサルタントとして、お客様の各事業部署と面談し、業務上の課題を分析し、課題解決に向けたシステム構築の窓口としての
要件定義、システム設計、開発、導入、構築、運用支援及び保守の各業務を推進して頂きます。
中堅企業ならびに同規模の大企業子会社(製造業中心)を中心に同製品の導入を行っており、国内TOPクラスの実績を誇ります。
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必要な経験 下記いずれか
・ERP導入プロジェクトへの参画経験
・業務システムの開発経験
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勤務地 東京都 想定年収 630~870万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 私たちの目指すところは単なる業務効率化だけではありません。経営改善や従業員の成功(Employee Success)を実現したいと考えています。
私たちと一緒に、この新しい挑戦にチャレンジしていきませんか。

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必要な経験 ・SaaSまたはBtoBのビジネスモデルにおけるプロダクトマネジメント経験 3年以上
・人事領域に関して広範かつ深い知識と経験
例:HRtech領域のプロダクトマネジメント経験や人事評価制度設計の経験など
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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