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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ◆CFOロールの執行役員兼経営戦略本部長の下で、①FP&A(全社戦略作成、財務分析や経営/業績管理)、②ファイナンス/IRの戦略策定から実行まで幅広い業務に取り組んでいます。

【業務詳細】※以下の業務よりこれまでのご経験・将来の志向性を鑑み、業務スコープを決めていく形になります。
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必要な経験 ◆以下いずれかの業務経験を有する方
コンサルティングファームでの業務経験(戦略・計画策定支援等)
投資銀行やPEファンドでの業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 AIを用いた与信管理サービスやビジネス家賃保証事業を手掛ける当社にて、経理業務をお任せします。
今回のポジションは管理職候補となるので、経験のある業務から徐々にお任せし、将来的には経理の管理職や管理部全体のマネジメントポジションを目指して頂きます。

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必要な経験 ・経理経験2年程お持ちの方
・年次決算まで対応可能な方
勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 建築業界の企業と人を守る、日本で最大級のシステム『UNI-PORT(ユニポート)』を展開している当社の財務/経営企画をお任せいたします。
法改正により、建築・不動産関連の企業にとって「やらなければならないこと」「管理しなければならないこと」が一気に増加。この、"一気に増加してしまった対応"の管理を効率化し、かつ、"法令遵守の徹底"まで含めて全て解決するのが、UNI-PORTの役割です。

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必要な経験 【必須要件】
・経理や財務、金融機関などで数字を扱ってきたご経験のある方
・財務のご経験がある方/財務にチャレンジしたい方
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勤務地 東京都 想定年収 450~600万円
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業務内容 【業務内容】
・新たな経営データ基盤構築に向けた社内各本部の現状調査、課題抽出、解決のための企画や進捗支援
・全社の情報感度の向上・情報共有の風土醸成のための、社内外の情報収集・発信
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必要な経験 【いずれか必須(目安3年以上)】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
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勤務地 愛知県 想定年収 502~995万円
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業務内容 【概要】   ・中期経営計画の実現に向けて「企画・推進・管理・支援」を実施。
・社内外の様々な情報を収集し、経営目線での企画提案や各部署の支援を実施。

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必要な経験 【いずれか必須(目安3年以上)】
・経営戦略の企画・推進の経験
・営業企画や営業推進の経験
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勤務地 愛知県 想定年収 482.3~895.6万円
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業務内容 【業務内容】人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案など
ジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
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必要な経験 〇何かしらの人事/総務経験(主体的に業務を推進されていた方)

<<人物像>>
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勤務地 愛知県 想定年収 482.3~895.6万円
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業務内容 【業務内容】 人事部として人材育成、人事制度企画、新卒、中途採用、従業員の健康保持、増進に関する企画、立案などジョブローテーションを実施しながら、人事のゼネラリストを目指していただきます。
※ご本人様スキル、志向性に応じてまずお任せする業務を決定します。
【業務一例】・人材育成体系の企画・実行(予算立案、年度計画、教育ベンダー選定など)
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必要な経験 ■何かしらの人事・総務経験をお持ちの方

■下記のような考えをお持ちの方
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勤務地 愛知県 想定年収 502~995万円
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業務内容 国内・海外グループ各社(欧米・台湾・韓国・シンガポール他)を束ねる本社の人事部門にて、以下の業務を担っていただきます。
なお、グループ人事課は今後新設する部署となり、人員を積極募集しております。

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必要な経験 ・グローバル人事(人事周りの仕組み)の業務経験をお持ちの方
・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方
・人事業務全般の実務経験5年以上
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 経験に応じて、以下の業務を担当する。

・年次決算、月次決算、四半期決算
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必要な経験 ・公認会計士資格保持者または公認会計士試験合格者
(または同等の能力・経験がある)
・連結決算の経理財務経験3年以上、または監査実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 1084~1400万円
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業務内容 ■業務概要  :ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムである「スマートF」を開発・提案・導入しています。
◇スマートF:https://smartf-nexta.com/

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必要な経験 以下のうちいずれか必須
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験
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勤務地 大阪府 想定年収 400~700万円
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業務内容 ■業務概要  :株式会社ネクスタは製造業向け生産管理SaaSシステムであるスマートFを開発・提案・導入しています。
スマートFの特徴として、ユーザーの声を聴きながらその要求を標準的な機能に落とし込み、週次でバージョンアップを実施しています。
一般的な生産管理システムのように個別カスタマイズで対応するのではなく、スマートFはSaaSプロダクトとして標準機能を増やしながら高速で進化しています。
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必要な経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方
・社内でシステム導入による改善経験
・ベンダーとしてシステム提案および保守経験
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勤務地 大阪府 想定年収 400~700万円
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業務内容 【仕事内容】①日常業務~月次決算管理 ・受注/販売/債権管理    ・発注/購買/債務管理
・取引先管理        ・固定資産管理
・原価計算         ・監査対応
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必要な経験 - 4大卒以上(文理不問)
- 経理実務経験を5年以上お持ちの方
- 財務分析、連動したF/Sの予算策定ができるレベル
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 同社の新卒採用では文理不問・IT経験・金融知識は一切不問のポテンシャル採用を行っています。
そのため、新卒入社予定者向けに、IT・金融の基礎固めを目的とした内定者研修を実施し、入社後の数ヵ月間はビジネス・IT・金融の3軸で新入社員研修を実施しています。

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必要な経験 ※人事職未経験OK
・業務におけるMS-Officeの利用経験1年以上

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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 同社グループはホールディングス体制を敷いており、HRディビジョン(人事部)はホールディングスに所属しています。
HRディビジョンではホールディングス傘下の3社:システムインテグレーションを行う「シンプレクス株式会社」、AI専業の「Deep Percept株式会社」、DXコンサルティング専業の「Xspear Consulting株式会社」の中途採用を一括して
担当しています。今回の募集は、上記中途採用を担当しているHRディビジョン(人事部)の「中途採用チーム」に所属し、以下の業務をご担当いただく予定です。
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必要な経験 ■以下すべての要件を満たす方

・リクルーティング業務に対する強い意欲
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 Web3領域の事業リードとともに、一緒に当該領域を開拓していけるテックリードを募集します。

主に下記3つの役割を期待しています。
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必要な経験 ・実務でのWeb系システムの開発経験2年以上
(※スクラッチ開発、保守・エンハンス開発、いずれも可)
・要件定義(顧客折衝含む)~リリースに必要な一通りの工程の作業経験と理解
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勤務地 東京都 想定年収 600~2000万円
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業務内容 ◆CSIRTまたはSOCの運営に携わっていただきます。
【組織】個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。
セキュリティチームは同システムのインフラ領域を担っており、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、CSIRT/SOC運営までを幅広く担っています。
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必要な経験 ◆ネットワークの設計・構築業務(1年以上)で、セキュリティ領域で
キャリアを形成したいという思いを持った方
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 人事の採用・教育担当として、下記業務を行っていただきます。会社が今後伸びるかどうかは、優秀な人材の獲得にかかっています。
主に採用するのはインフラエンジニアを志望する未経験者ですが、インフラエンジニアの実務経験者やその他随時発生する
営業部門や管理部門の求人への対応を行っていただきます。
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必要な経験 【求める人物像】
・コミュニケーション能力の高い方
・協調性があり、周囲と協力して仕事を進められる方
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勤務地 東京都 想定年収 286~350万円
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業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
GO Inc.が新たに手掛けるモビリティ事業者向けエネルギー関連事業立ち上げのための
事業企画と各種施策の実務遂行を担当頂き、将来的にはリードする立場になって頂きたいと考えております。
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必要な経験 ・事業会社におけるビジネス職での社会人経験(期間は不問)
・基礎的な論理的思考能力

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勤務地 東京都 想定年収 450~900万円
公開中の求人634件中523-540 件表示
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