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27ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集

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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 【職務内容】
エンジニア未経験入社者に向けた基礎研修の企画・運営や、既存社員のスキルアップを目的とした各種研修の企画・実施を担当していただきます。
研修内容の立案、教材の作成、講師との調整、研修後の効果測定まで、一連の業務を通じて社員の成長を支援する役割です。
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必要な経験 【必須条件】以下いずれも必須
■インフラエンジニアまたは開発エンジニアのご経験
■運用保守以上のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 【業務内容】
同社の経理業務または財務業務全般をお任せします!!
具体的には
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必要な経験 【必須要件】
◆経理・財務の実務経験が2年以上ある方
(税理士事務所や本社部門等の経営に直結した経理実務経験があれば尚可)
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勤務地 神奈川県 想定年収 480~650万円
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業務内容 同社の新卒・中途採用において採用計画の策定、予算管理、採用活動などご経歴に応じて幅広く業務をお任せします。

【具体的な仕事内容】
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必要な経験 ・新卒、中途採用いずれかのご経験が3年以上
勤務地 東京都 福岡県 想定年収 468~558万円
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業務内容 本ポジションでは、AI・データ事業部の採用責任者として、組織の成長を担う戦略的な採用活動をリードしていただきます。
単なる採用実務にとどまらず、事業部の中長期的な成長戦略に基づいた
人材要件定義、採用戦略立案、採用ブランディングの推進まで幅広く担うことができます。
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必要な経験 ・4年制大学卒業以上
・AIスタートアップ、両面型人材エージェント、コンサルティングファームでの採用実務経験3年以上
・採用要件定義~母集団形成~クロージングまで一貫した経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1500万円
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業務内容 【職務概要】
本ポジションは、上記AI・データ事業部、ITコンサル事業部含めたTrust社全体の経営戦略に基づき、人材面から組織を成長させる役割を担うポジションです。
人と組織の戦略検討、従業員のエンゲージメント向上に向けた施策検討などを通じて、社員一人ひとりの能力を引き出し、組織力を高めることが求められます。
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必要な経験 ・人事部門での複数年の経験
・人事制度設計や組織開発の実務経験
・社内の複数部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験
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勤務地 東京都 想定年収 480~950万円
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業務内容 同社は2018年に上場・2024年ホールディングス化を経て、メディア・アウトソーシング・エネルギーの3つの既存事業の強みを活かしながら、グループ全体で収益を多角化を行い、年間売上高68億円突破。上場企業ゆえの財務品質によって安定と挑戦の両立を実現しています。
◆「安定性」「成長性」抜群の同社にて、ホールディングス化に伴う管理体制強化を目的に経理担当を募集します!◆

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必要な経験 ・経理財務の実務経験5年以上
・月次~年次決算業務を独力で遂行できる方
・開示資料作成、監査法人対応の経験
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1300万円
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業務内容 主要業務
・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険手続き等)
・労働法規の遵守およびリスク管理
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必要な経験 人事労務の実務経験(3年以上)
給与計算や社会保険手続きに関する知識と実務経験
労働基準法および関連法令の知識
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 自社開発のWebマーケティングプラットフォーム『Squad beyond』を契約中の既存顧客に対し、導入支援~活用促進までを行うカスタマーサクセスチーム。
部長候補として、部門全体の戦略設計から組織マネジメント、経営層への提言まで幅広くリードいただきます。

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必要な経験 ・カスタマーサクセス部門やセールス部門での
管理職経験(3年以上/10名以上の組織において2階層以上のマネジメント経験)
・SaaS業界でのカスタマーサクセス経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
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必要な経験 ・IT業界での就業経験
・事業会社での新卒・中途採用経験3年以上
・チームマネジメント経験1年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~1000万円
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業務内容 ・採用戦略の設計と実行
-ポジションごとの採用戦略立案、KPI設計とモニタリング
・母集団形成
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必要な経験 ・事業会社での採用経験3年以上
勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 グループ初となるマッチングアプリ以外の新規ドメインでの事業推進をお任せします。

具体的には以下の業務を想定しています。
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必要な経験 ▼必須条件(いずれも)

Web/アプリ領域でPdMとして事業の立ち上げ、もしくは既存事業のグロース経験(3年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 1200~1500万円
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業務内容 AIコンサル&プロダクト開発事業の事業戦略の立案、計画実現に向けた実行、生成AIを活用したソリューションの推進を担います。
①生成AI市場における新規事業開発 ・既存事業で培ったAI技術やアセットを活かした新たな事業の企画・開発
②案件組成、および、AIコンサルティング ・大手企業向けマーケティングプロセス改善などのAIコンサルティング
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必要な経験 以下いずれかの経験を満たす方
・ソリューション営業、もしくは、コンサルティングの経験
・事業立ち上げに携わった経験
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勤務地 東京都 全国 想定年収 600~1000万円
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業務内容 ★新規出店プロジェクトの立ち上げから運営まで、一連のプロセス全てをお任せします!
運営チーム全員でサポートいたしますので、未経験でも安心して経験を積むことができます!

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必要な経験 ・PCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
・接客経験1年以上

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勤務地 東京都 想定年収 350~500万円
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業務内容 同社における新規事業開発において、製造業向けの生成AI活用ソリューションを新規ソリューションとして開発しています。
事業開発リーダーとして、新規サービス構築における事業化企画推進、マーケティング企画、開発計画策定、事業化検証における対顧客案件における開発統括を担う事業開発PMとしての役割を期待しています

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必要な経験 ・新規事業開発の立案から実行フェーズまでの経験がある方
・他業界との協業・提携プロジェクトの計画、推進業務経験がある方
・自組織のマネジメント経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 採用業務を中心に、「組織開発」「ブランディング」など、組織の成長につながるための施策を立案・推進し、幅広い業務をご担当いただきます。
初期は採用活動(採用要件の定義~母集団形成~書類選考~面接~オファー~クロージングまで一連の業務)を担当いただきます。
組織規模に合わせ、より良い組織形成のための組織開発もお任せしたいと考えています。
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必要な経験 *下記いずれかのご経験必須(目安 1年程度)
・人事採用のご経験 (アシスタント業務でも可)
・人材紹介会社における CA・RAのご経験
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勤務地 東京都 想定年収 420~550万円
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業務内容 株式投資管理・分析アプリ「カビュウ」の企画・運営業務を担当していただきます。
「カビュウ」は2020年8月にリリースされ、順調にユーザー数を拡大。
2024年にはご利用ユーザーの資産総額が1兆円を超え、国内の個人投資家向けアプリとして着実に成長を続けています。
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必要な経験 【必須要件】いずれか必要
◆何らかの企画業務のご経験
◆株式投資のご経験
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勤務地 東京都 全国 想定年収 450~900万円
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業務内容 ★会社の成長に伴い、専門性の高いチームを立ち上げていく過程で、チーム間に落ちる課題を整理し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
複雑化したビジネスロールにおけるオペレーションを整理・再構築し、組織が円滑に目標達成へ臨める状態作りを行います。
セールスやカスタマーサクセスといったビジネスロールはもちろん、開発や法務といった広域のチーム間を繋ぎ、俯瞰した視点を持って課題解決を推進していきます。
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必要な経験 ◆下記いずれかに該当する経験
・SaaS・IT業界におけるビジネス部門にて3年以上の実務経験またはそれに準ずる経験
・関連部署と連携し、オペレーション構築/設計/業務改善を推進したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 社長直下のもと、国内拠点の拡大、事業多角化、海外展開など、急成長フェーズにある同社において経営上の重要テーマが急増しています。
トップセールスとして現場に立つ社長が事業創出に集中できるよう、企画・調査・推進オペレーションまで幅広く担える人材を募集します。

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必要な経験 - 論点を整理し、要点を的確に把握できる分析力・思考力
- 多様な業務をスピード感を持って効率的に推進できる実行力
- 社長直下で高い視座をもって主体的に取り組む意欲
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
公開中の求人677件中469-486 件表示
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