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IT・Web業界で転職する!
21ページ | IT・Web業界で働く管理系職種の転職・求人特集
転職でIT・Web業界を目指そう!
非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。 そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ 投資を行なっています。これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかのご経験を満たされる方 ・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験 ・事業会社における事業開発のご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 650~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
◎ギフティのeギフトプラットフォーム事業の拡大と強化、eギフト領域を超えた事業を拡大するにあたり、事業開発のメンバーを募集します。 ◎現在検討している複数の事業の一つの事業部に所属していただき、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。 アサインは直接お会いし、複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせてご提案致します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
以下いずれかに該当する方 - IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験 - 対社内/外問わず、0から企画戦略を立案〜実行し、高い成果を上げたご経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 450~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【採用目的・背景】 東証プライム上場企業としてさらなる成長を実現するため、従来の経理業務体制の変革が必要となっています。そのため、今回の採用においては、主として単体決算に関する経理実務全般を取りまとめるマネジメント人材の強化・採用を行うもので、決算業務の遂行だけでなく、メンバーの育成、業務改革をになっていただきたいと考えています。現在は、コーポレート本部長が、経理財務部の部長を兼任しております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
①変化の多い業界(IT業界歓迎)での年次決算のご経験(上場・非上場は問いません) ②メンバーのマネジメント、メンバー育成の経験 ③業務プロセスの設計能力 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 大阪府 | 想定年収 | 700~1200万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
スモールビジネス事業者の業務効率化を継続的に徹底的に追及するとともに、あらゆるニーズに寄り添い事業を支える事業コンシェルジュを目指す当社において、IFRS(国際会計基準)による予算策定~実績管理、分析、経営層へのレポーティングなど、管理会計/経営管理業務を担当して頂きます。 経営層や事業責任者に近い距離で、係数面から意志決定をサポートする重要な業務であり、様々なビジネスの立上げから参画できることも魅力です。 入社当初は、当社および子会社の経理業務内容の理解からスタートしていただき、レポートの作成・報告(単体/連結)、予算及び中期事業計画(単体/連結)のとりまとめ、金融機関対応等に従事していただく予定です。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社での決算業務経験が数年ある方 ・管理会計経験が数年ある方 ・連結決算業務経験が数年ある方 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 630~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
◆人事業務で当グループの成長を支えるやりがいのあるポジションを募集します。 人事部門において、HRテクノロジーでデータ活用をすることにより、業務効率を高めるだけではなく、会社の成長や価値創造につなげ、社員満足度の高い施策を練っていけるようその土台作りをしています。 また、各組織の責任者や経営陣と直接意見交換し、施策を企画推進していく業務もあるため「会社を作っている」ことを強く感じることができるポジションとなっております。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆人事関連業務の経験者もしくは企画業務の経験者もしくは本社管理部門業務の経験者 ※いづれかの経験がある方 ◆データの集計分析の経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 350~600万円 |
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業務内容 |
【採用目的・背景】 エンプロイーサクセスの実現に向けた体制強化のための増員。 【業務内容】社員が継続的に行動して成果を出し、成長を実感すること、そして、働きがいを感じる状態を支援するための企画、制度化、しくみ化がES部のミッションです。 ご志向を踏まえ、「新たな取り組み」と「オペレーション」の両方からいくつかの業務を並行して担って頂きます。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・事業会社における、給与計算経験 (内製・社外へのアウトソーシングは問いませんが、制度に基づいてご自身で一連の業務を遂行できる方) ・離職率、働きがい、エンゲージメントなどの人事課題に主体的に取り組んだ経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 大阪府 東京都 | 想定年収 | 420~600万円 |
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
PdMとして配属予定のプロダクト本部では、定常的にビジネスチームと連携しながら、機能開発を推進しています。 そのため、ビジネスチームからの依頼をそのまま実装するのではなく、事業・技術の両側面から議論・定義した上で、事業成長にインパクトをもたらす開発が求められています。しかしながら、チームとして動いていく上で、リソースが十分であるとは言えない状況です。 本ポジションでは、既存サービスであるPickGo、あるいはSmaRyuエンタープライズにおけるサービスの中長期的な成長をミッションとし、プロダクトの推進にコミットし、更なる事業成長にドライブをかけてくださるプロダクトマネージャーを増員のため募集します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・CBCloudのMVV共感していただける方 ・自社プロダクトにおけるプロダクトマネジメントのご経験1年以上 ・エンジニア、デザイナーとの協働経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 550~1000万円 |
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