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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 組織強化のため実務経験がある方を募集します。
入社~退社までの様々な場面で社員と関わる仕事でありながら、経営層とも密にコミュニケーションを取りつつ、労務リスクも排除するなど
高い専門性やスピード感を求められる労務の仕事。
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必要な経験 ・民間企業での人事労務管理3年以上の経験があること
・上記業務内容に2つ以上関わった経験があること
勤務地 東京都 想定年収 400~1000万円
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業務内容 募集背景:人材管理市場は急激に拡大している競争市場です。 その中での競争を勝ち抜くため私たちカオナビは、スピーディーに変化しながら事業を成長させています。経理財務は、新サービスの提供時の会計処理の検討等、事業に直結する重要な役割を担っている重要な組織です。
今後の更なる事業の成長を見据え、経理部門の責任者として、組織をけん引してくれる方を募集します。また、CFO直下で経営企画室の業務にも携わる機会があります。
業務内容:マネージャーとして、以下の業務を担っていただきます。
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必要な経験 ・経理実務経験(7年以上)
・上場企業で本決算(有価証券報告書等の決算開示書類の作成を含む)を主導していた経験
・監査法人対応の経験
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勤務地 東京都 想定年収 750~1200万円
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業務内容 ■予算策定(単体/連結)
経営戦略部門にて策定する中期経営計画に基づき、単年度の予算策定スケジュールの立案から、連結予算策定(またはローリング)を主にボトムアップで行い、最終的に経営層と協議しながら予算を確定させます。
社内の各部門や経営層とコミュニケーションをとりながら、事務局として予算を取りまとめていくイメージです。
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必要な経験 ・予算・業績管理を担う管理会計部門での業務経験5年以上
・コミュニケーション能力(社内を中心に関係各所と連携・調整した経験があること)
・管理会計及び財務会計の基礎知識(日商簿記2級以上)
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勤務地 東京都 大阪府 想定年収 500~700万円
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業務内容 ■地域課題の解決に向けた新規事業領域の推進/拡大
・地域社会やお客様が抱える課題やニーズに対し、新たなビジネスの種を成長させるインキュベーション機能として、当社のICT技術力/アセットを強みとした新規事業創出
・先進技術の利活用モデル確立に向けたマーケティング活動/実証事業(PoC)/事業化
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必要な経験 ■①および②のいずれかのご経験をお持ちの方
①食農関連ビジネスの経験および当該領域に強い興味関心があり、自らが熱意をもって泥臭く行動できる方
②‐1:新規事業企画・マーケティング3年以上(一部でも可)
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ~新規事業としてNTT東日本グループのアセットを活用した魅力的な地域・まちづくりをお任せいたします~
【業務内容】◆地域の当事者として、自社アセットを活用した社会課題解決戦略の立案・推進
◆地域課題調査・分析、地域とのリレーション構築(自治体・地場会社・官公庁との連携等)
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必要な経験 ◆設計事務所・建設会社・建設コンサル・不動産ディベロッパー等において、設計・建設・都市開発等の業務に従事し、プロジェクトマネジメント経験がある方
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 人事総務部門に所属いただき、採用業務全般(新卒・中途) および人事総務関連業務の一部を担当いただきます。
<職務詳細>
求人要項の作成(関係部署へのヒアリングをもとにした人材要件の設定)/ 採用手法の検討、決定、運用 /
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必要な経験 【新卒採用】
(必須要件)下記いずれかのご経験
・採用業務の経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 当社はこれまでeGiftの生成から流通まで一気通貫で提供するeGift Platform事業を国内外で展開し、eGiftを軸に事業領域を拡大してきました。
そして現在は既存のeGift事業の枠組みを超える形であらゆるモノやサービスをギフトとして贈りあえる世界を創るべく、積極的に外部企業へ
投資を行なっています。これまで基盤として提供してきたgiftee for businessは一定の成長を遂げることができてきていますが、更なる
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必要な経験 以下いずれかのご経験を満たされる方
・コンサルタントとして顧客企業の新規事業開発支援などのご経験
・事業会社における事業開発のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 650~1200万円
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業務内容 ◎ギフティのeギフトプラットフォーム事業の拡大と強化、eギフト領域を超えた事業を拡大するにあたり、事業開発のメンバーを募集します。
◎現在検討している複数の事業の一つの事業部に所属していただき、ビジネス企画・プロダクト企画・マーケティング・セールスまでを一貫して担当していただきます。
アサインは直接お会いし、複数の事業の中でご本人の志向や強みに合わせてご提案致します。
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必要な経験 以下いずれかに該当する方
- IT、Web、システムに関わる無形商材の法人向けソリューション提案のご経験
- 対社内/外問わず、0から企画戦略を立案〜実行し、高い成果を上げたご経験
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勤務地 東京都 想定年収 450~1000万円
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業務内容 【業務内容】:CAC Holdingsの経営企画部にて、グループ全体のサステナビリティ経営推進に係る活動の牽引をお任せ致します。
【業務詳細】・サステナビリティ経営のための施策立案と実行(またはグループ会社への提案)
・サステナビリティ経営にかかる活動の進捗状況のモニタリング
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必要な経験 下記のご経験をお持ちの方
・サステナビリティ、ダイバーシティ&インクルージョンに強い関心をもっていること
・企画立案と提案の経験
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勤務地 東京都 想定年収 550~950万円
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業務内容 【業務内容】
◆弥生PAP会員(パートナー会計事務所)に対するインサイドセールス ◆パートナー契約希望会計事務所への対応 をお任せいたします。
IS営業課:マネージャー-東京:メンバー4名/札幌・名古屋 各1名/大阪 3名 の組織となります
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必要な経験 ◆「IT関連業界」もしくは「会計事務所等の士業業界」での法人営業経験者
◆リーダー経験がある方
◆基礎的なPCスキルのある方
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勤務地 東京都 想定年収 500~630万円
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業務内容 インフルエンサーマーケティングに強みを持っている同社にて、経営企画業務をお任せします。
【具体的業務内容】
・戦略的な予実管理プロセスの構築と運営
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必要な経験 ◆経営数値・会計数値に関する一定の知識があり、経営企画業務へのチャレンジに強い意欲を持っている方
◆経営分析に必要な論理的思考力を備えている方
◆円滑なコミュニケーションが取れる方
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勤務地 東京都 想定年収 456~600万円
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業務内容 ●データプラットフォーム導入・構築に関するプロジェクトにおいて、主にビジネス・パートナーとの各種調整業務を担っていただきます。
(現状5名のチーム体制です)

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必要な経験 【必須条件】
●法人/個人問わず、2年以上の営業経験、または顧客折衝経験がある方
もしくは、2年以上何らかのエンジニア経験があり、本ポジションへのご関心お持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 360~450万円
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業務内容 ◆10月より新設される海外グループの一員として、主に海外子会社について会計面から子会社管理や会計税務の検討業務に携わって頂きます。
LIFULLの経営理念実現のため、一人一人がプロフェッショナルとして専門性を高め、チームとして課題に取り組み、LIFULLの事業成長を会計面から支えていきたいと考えています。

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必要な経験 ・上場企業での経理経験5年以上
・海外子会社管理経験
・会計税務の検討業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 771~1200万円
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業務内容 部内メンバーとして、グループ会社(HD、ソフトクリエイト、ecbeing、etc)の中途、契約、パートアルバイト、派遣社員の
採用から入社後の管理を担当いただきます。

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必要な経験 【MUST】大卒以上
・【MUST】採用業務経験 or 転職エージェント等でのコンサルティング業務(2年以上)

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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 ◆国内医師31万人のうち30万人を会員とする巨大プラットフォームを持つ同社にて、社長直下の新規事業である健康経営投資関連サービスのマーケット開発をお任せします。
新規事業の提案営業を通し、健康経営における新たな価値を創造するとともに、法人ごとの課題を解決するための企画・提案など事業拡大を推進いただきます。

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必要な経験 ※医療業界での知識や経験は問いません。

【いずれか必須】
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勤務地 東京都 想定年収 600~1200万円
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業務内容 ▼契約法務:
契約書のレビュー及び作成、取引や契約のために必要になる相談対応やアドバイスなど
▼プロジェクト対応:
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必要な経験 ・法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること
・事業会社での法務経験5年以上(スタートアップ経験があれば尚可)
勤務地 東京都 大阪府 想定年収 570~700万円
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業務内容 【ミッション&募集背景】 カラーが異なる3社が合併して新しい時代を創るべく成長を目指している弊社は、組織再編やM&A、ジョイントベンチャー等に積極的に取り組んでいきます。
マネージャーと共に、様々なフェーズのプロジェクトをスピード感を持って推し進めて頂ける方を求めています。
【業務詳細】       事業拡大に向けた経営計画を戦略立てて実行まで牽引いただきます。
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必要な経験 <必須経験>
・経営計画の策定
・経営に関わる何らかの業務
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【仕事内容】
人事部採用チームのリーダー候補として採用業務全般(新卒・キャリア・障がい者・派遣採用)をお任せしたいと考えております。
会社や業務に慣れていただきましたら、採用チームのリーダーとして採用計画に伴う採用戦略の策定および採用進捗管理、メンバーのマネジメントなど採用業務の責任者として業務を担当いただく予定です。
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必要な経験 【必須スキル】
◆企業人事で新卒採用もしくは中途採用の実務経験をお持ちの方
◆様々な課題を発見し、それらに対して適切な改善提案し、実行してきた経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 430~580万円
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