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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 2023年7月より25期目を迎え、今期も人と組織の力で更なる事業成長を実現するべく、中途採用と同様に新卒採用にも力を入れていますが、新卒メンバーには、コアとして会社を創り、ハブとして各社/各事業を繋げていく存在になっていただくことを期待しています。
25卒採用についても、総合職とエンジニア職で計20名以上の採用を考えており、現在のチームメンバーの知見だけでなく
外部の新しい観点やノウハウを加えることで、より多角的な視点を取り入れ、新しい「アイスタイルらしさ・魅力」を
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必要な経験 ■新卒採用経験2年以上

【求人の魅力】
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 同ポジションは社長直下のポジションで、経営陣とともに事業と組織の成長をリードする次世代のリーダー候補です。
経営企画・組織戦略・全社プロジェクトなどに関わりながら、会社の未来を共に描き、動かす経験ができます。

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必要な経験 ・社会人経験3年以上(業界不問)
<以下いずれかのご経験をお持ちの方>
・金融機関、コンサルティングファームまたは大手企業における法人営業、経営企画、企画部門などの実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ※アサインする等級/役職でお任せする内容も変動します
・PDBizのGTM戦略の策定、実行推進、事業モニタリング
・顧客を深く理解し、プロダクト、顧客課題に関するインサイトの探索
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必要な経験 以下いずれかの経験を3年程度以上されている方
・戦略/IT/業務コンサルティング
・事業運営
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 【職務概要】
2019年にリリースしたPark Direct(https://www.nealle.com/products/park-direct/)
における事業企画・事業推進
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必要な経験 ・大規模webサービス、SaaSプロダクト等における
事業企画/事業推進、新規事業開発等の経験者
※toC、toB等は問いません。
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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 【業務概要】 人財戦略の立案/推進■人財開発プログラムの設計/実行
社内外のステークホルダーとの協力
社内人財のスキルとキャリアパスの分析
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必要な経験 ■人財戦略の実務経験
■人的資本経営に関する知識
■多様な業界でのプロジェクトマネジメント経験、または新規事業開発やイノベーション推進、ビジネス戦略構築など自身で戦略を立案・実装した経験(IT業界以外も可)
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ■データ分析・AIを活用したクライアントのDX推進
クライアント企業の経営者や事業責任者への提案活動
課題ヒアリングからDX戦略の立案・データ活用における課題の特定及び施策の提案
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必要な経験 コンサルティングファーム・デジタルマーケティング企業でのコンサルティング業務経験(3年以上)または、事業会社におけるデジタルを活用した事業企画経験(3年以上)
プロジェクトマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 900~1500万円
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業務内容 経営企画部での経理業務、事業企画業務全般で、会計数値等での課題の見える化、事業拡大に向けた企画の検討、立案、支援、等の役割を担っていただきます。

【詳細】
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必要な経験 ◆①および②それぞれで、1つ以上ずつ該当する方
①下記いずれかに該当する方(資格面)
A.日商簿記2級所持者
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勤務地 千葉県 想定年収 370~530万円
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業務内容 DMMグループ会社の事業経理として下記の業務をお任せいたします。
経理領域を中心にグループ会社や従業員とのコミュニケーション設計にも期待しています。

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必要な経験 ・営業事務経験(3年以上)又は事業経理の経験(2年以上)

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 450~500万円
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業務内容 事業拡大に伴い、社員が最大限の力を発揮できるよう、人事制度の運用や改善、労務管理、研修業務などご経験と適性に応じてお任せいたします。
ご入社後は、チームで動きつつ丁寧なオンボーディングを行いますのでご安心ください。
中長期的には、運用の見直しや新たな施策の企画を通じて、全社に影響を与えるリーダーとしての活躍を期待しています。
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必要な経験 ・人事としてのご経験1年以上
勤務地 東京都 想定年収 420~600万円
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業務内容 <ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!>

当社の教育事業サービス『コミュトレ』のアドバイザー・インストラクターを募集いたします。
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必要な経験 ※以下いずれか必須
・toC向けビジネスにおいて営業経験
・顧客への課題解決業務の経験をお持ちの方
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勤務地 東京都 想定年収 460~570万円
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業務内容 ◆まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せし、ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を
担っていただきます。また、能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。

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必要な経験 ◆以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験、又は人材エージェントやRPOでの中途採用の支援経験
・ダイレクトリクルーティングの運用におけるPDCAを自らが主導した経験
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勤務地 東京都 想定年収 550~760万円
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業務内容 ◆経営、マネジメント、社員全員の間に立ち、ミッション実現のための基盤作りをお願いします。
・ミッションや事業計画達成に向けた組織設計
・ミッションとバリューの浸透施策の立案と遂行
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必要な経験 ◆ミッションバリューへの共感
◆(規模を問わず)プロジェクトマネジメントの経験
◆以下の人事領域に関する業務の設計〜運用のご経験を、再現性をもって弊社で実施することができる方
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勤務地 東京都 想定年収 1000~1200万円
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業務内容 ▼ 募集背景/期待する役割
ミッションを達成するために、CEOや副社長の直下メンバーとして、成長戦略に応じた重要度の高いプロジェクトを担っていただきます。
新しいアイデアや戦略についてCEOの相談役になったり、プロジェクトの立案から、社内外のステークホルダーのハブとなり
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必要な経験 ▼社内外のステークホルダーとプロジェクトを推進するために必要な以下スキル
・ファシリテーション能力
・高い論理的思考力とドキュメンテーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 今回は、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただきますます。
本ポジションは、クラウドファクタリングの申込案件について審査のオペレーションに携わっていただき、他部門のメンバーとも連携して審査業務の推進と実務を行っていただきます。

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必要な経験 ・銀行での法人融資の実務経験もしくは財務部など経営管理部門での財務分析経験
・3~5年の企業への就業経験
・中小企業向けの与信業務への関心
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勤務地 東京都 想定年収 500~750万円
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業務内容 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの
体制構築と運用を担って頂きます。
主な業務は以下となります。
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必要な経験 ・金融機関における与信企画部門やリスク部門での実務経験
・中小企業向け与信業務に携わってきた方

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勤務地 東京都 想定年収 800~1000万円
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業務内容 ▼ 期待する役割
OLTAで展開している複数のプロダクトにおいて、事業グロースを牽引いただける方を募集しております。それぞれのプロダクトグロースは
もちろんですが、プロダクト同士がもつ相乗効果や既存アセットを最大限に活用したグロース施策を、経営者と練り上げながら仮説、検証、実行、改善に取り組んでいただきます。
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必要な経験 ・スタートアップまたはベンチャーで事業責任者(またはそれに準ずる役割)を担い、事業グロースにおいて実績を出した経験があること
・5名以上のグロース系のメンバーマネジメントの経験
・マーケティングに関する幅広い知識・経験
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業種カテゴリ
業務内容 ▼ 具体的な業務役割
まずは母集団形成の戦略設計と推進をお任せします。
ビジネス・プロダクト、コーポレート職など10〜20ポジションの採用戦略立案/実施を担っていただきます。 能力とキャパシティに合わせて、クロージングや入社後のオンボーティング施策など、一気通貫した採用業務の陣頭指揮をお任せしたいと考えています。
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必要な経験 以下のご経験をお持ちの方
・事業会社での中途採用経験(3年程度)
・採用チームでのリード経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業種カテゴリ
業務内容 ■採用業務全般
採用戦略の立案、人材要件定義の策定、外部採用パートナー管理、母集団形成、選考管理、採用プロモーション業務など、一連の採用業務をお任せいたします。
また、リクルーティング・プロセスのマネジメント、およびそのプロセス改善を行いながら、採用力を高めることも求められます。
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必要な経験 ・事業会社での中途採用のご経験

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
公開中の求人715件中1-18 件表示
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