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非公開求人とは
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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 ◆COO候補として、企業運営の全般に関わる業務を担当していただきます。特に、効率的なオペレーション管理、チームビルディング、事業戦略の策定と実行、新しいビジネスチャンスの創出において、重要な役割を果たしていただきます。

【仕事内容】・事業戦略の立案~推進        ・事業の構造化/KPI設計/モニタリング
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必要な経験 ・1年以上の事業企画経験(戦略立案・KPI設定・モニタリングなどの経験)
・1年以上のチームマネジメント経験
勤務地 東京都 想定年収 550~1000万円
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業務内容 ◎ライフイズテックは、2010年に「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」がミッションのEdTech企業です。
◎中学・高校生向けIT・プログラミング教育サービスを運営しております。
国内最大規模のITキャンプ・スクールやオンラインで学べるディズニー・プログラミング学習教材の発売、新学習指導要領に対応した学校向けオンラインプログラミング教材「ライフイズテック レッスン」を提供開始しております。
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必要な経験 ▼以下ご経験をお持ちの方(3年以上)
・営業施策の立案・検討、実行支援のご経験
・データ分析ツールを用いたデータ分析・レポーティングのご経験
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勤務地 東京都 群馬県 栃木県 茨城県 千葉県 埼玉県 神奈川県 想定年収 500~7000万円
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業務内容 今回の募集職種では医療DXを促進し患者満足度の向上を実現する「デジスマ診療」のさらなる拡大のため、大規模クリニック・病院向けの
デジスマ事業開発に取り組んで頂きます。
大規模クリニック・病院では、患者の待ち時間が長いなど、長年に亘って解決できていない問題が多々ありますが、これは大規模組織構造の複雑さや、予算の制約、人的リソースの希薄さを起因としており、組織単体での解決は極めて困難な状況です。
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必要な経験 将来的に事業責任者を目指したい方
勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ◆「ITで地域社会に活力を」をテーマに、地方創生×行政ソリューションを手掛けるSBプレイヤーズグループにて
配下事業会社(7社)のリスク管理業務を行っていただきます。

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必要な経験 ◆リスク管理部門や内部統制、内部監査部門等におけるご経験
◆コンサルファームや監査法人等における、リスクコンサルティングのご経験
◆管理部門における、人事・総務・法務などの複数部門の業務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 【経理(制度会計)】※まずはこちらの業務をお任せします
・伝票起票  ・決算業務(月次、年次、連結会計)  ・月次決算報告資料の作成(取会)※上場企業水準の会計処理の経験ができます
・事業会社とのコミュニケーション※定例業務上のやり取りだけではなく、事業側から新規サービス立ち上げなどのご相談を受けることも多々ございます。
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必要な経験 ・月次及び年次決算などの経理に関わる一連の業務経験(目安:3年以上)
※事業会社/監査法人/会計事務所/官公庁/コンサルティング会社等は問いません

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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。
・勤怠管理
・入退社の手続き
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必要な経験 ・労務・総務に関する実務経験3年以上

【求める人物像】
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勤務地 東京都 想定年収 400~500万円
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業務内容 ■概要:
現在THIRDでは、最も収益をあげている部門としてAI-SaaS事業部門が存在します。
当部門のビジネス開発Gのメンバーとして、新規プロダクトの「スマートビル機能事業」の立ち上げとグロースを担っていただきます。
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必要な経験 下記のいずれかのご経験をお持ちの方
・コンサル業界における業務プロセス改善PJのご経験
・事業会社やコンサル業界における新規事業開発(デジタル領域)のご経験(事業戦略策定~実行まで)
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勤務地 東京都 想定年収 600~900万円
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業務内容 採用手法企画~プロセス改善運用やエージェントなど外部取引先との折衝など採用活動の一連に幅広く携わっていただきます。
変革期の企業フェーズで、採用の方針や手法に至るまで常にアップデートする必要があり、新しい業務を構築していく機会が多くあります。
採用グループでは人材サイクルにおける採用~オンボーディングををメインに担っており、事業成長を人と組織の側面から支援できるチームを目指しています。
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必要な経験 ■下記いずれかのご経験が1年以上のある方
・採用のご経験
・法人営業のご経験(何らか人材・組織課題解決に関わるサービス)
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勤務地 東京都 想定年収 440~600万円
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業務内容 ◎順調に拡大を続ける同社で、採用担当としてご活躍いただきます。
◆業務内容:
以下①、②、③のいずれかをメインでご担当いただきます。
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必要な経験 ◆以下①~③いずれかの経験が3年以上の方
①採用の業務経験(新卒・中途不問)
②人材紹介会社での業務経験(CA・RA不問)
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勤務地 東京都 想定年収 360~420万円
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業務内容 ◆オークファングループは、700億件のビッグデータ(ユーザー間の購買データ)により
商品の価値を可視化する【aucfan.com(オークファン)】と、BtoB卸売業界300兆円のDX化推進や企業の在庫、滞留商品等の流通を支援する【NETSEA(ネッシー)】を展開しています。
◆現在は中国を起点にBtoB卸売市場のDX化にも挑むITベンチャーです。
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必要な経験 下記いずれかのご経験
・EC運営経験2年以上
・MD業務の経験または営業経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~600万円
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業務内容 <ダイヤモンド社より書籍を今春出版し、はやくもベストセラー獲得・重版決定!独自性の高いサービス立ち上げの第一人者のポジションへ!>

当社の教育事業サービス『コミュトレ』のユーザーサポートを募集いたします。
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必要な経験 ※以下いずれか必須
・toC向けの提案営業 1年以上
・人事として人材育成や研修に携わった経験がある方
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勤務地 東京都 想定年収 460~570万円
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業務内容 これまでのご経験を活かして、経営管理についての能力を発揮いただきながら、事業課題に対しての適切な分析や解決策の具体化・提示等を行っていただきます。
<具体的な業務内容>
・ふるさと納税事業全体の予実管理、差異分析  ・事業P/Lの見込管理   ・事業KPIの管理
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必要な経験 どちらかを行ったご経験(2年以上)
・経営企画または類似する部署で経営管理や、経営課題の抽出・解決を主導
またはメンバーとして参画したご経験
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 SBプレイヤーズ(株)「事業開発部」は、ビジョンである「IT×地域」の下で、新しい価値を創造できるイントレプレナーを創出し、将来の基軸になりうる事業を生み出すことをミッションとしています。 私たちのビジョンに沿った事業をチームを率いて、ゼロイチで構想・企画いただける方、新会社の立上げからスケール化まで携わっていただける「新規事業マネージャー」を募集いたします。
私たちの業務は、まずは参入機会がある分野の課題収集からスタートします。
課題解決に向けた仮説を設定したうえで、初期的な実証を行うべくフィジビリティ・スタディを実施していただきます。
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必要な経験 以下3点いずれも必須
・事業会社にて、新規事業や新規商品/サービスの企画・立案・立上げの
ご経験が5年以上ある方(業種・規模は問わず)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1200万円
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業務内容 ◆CFO直下で企業価値の向上に結び付く戦略的な計画・施策を立案、その遂行をリードするとともに、自ら株主・機関投資家・アナリスト等との
対外コミュニケーションを図っていただきます。当社の事業計画に沿い、中長期的な企業価値向上を支援していただきます。

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必要な経験 ・上場企業における連結決算経験5年以上
・「経理の状況」及び左記以外の有報パートの開示経験3年以上
・適時開示対応、その他法定開示資料の作成・開示の実務経験3年以上
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勤務地 東京都 想定年収 700~1500万円
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業務内容 ◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
◎累計55億円を調達し、同社の「キャンプ・スクール」「学校向け事業」「塾向け事業」「法人向けDX事業」と各事業で拡大期を迎えております。
◎同ポジションではこれまでのご経験やスキルを活かして未来を一緒に作ってくれる方をオープンポジションとして募集します。
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必要な経験 ・自ら課題を発見し、提案するなど能動するに事業を推進していただける方
・同社事業に共感いただける方

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勤務地 東京都 全国 想定年収 400~600万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 ◎ライフイズテックは「中高生ひとり一人の可能性を一人でも多く、最大限伸ばす」をミッションに創業したEdTech企業です。
◎本ポジションでは、『ライフイズテックレッスン』をご導入いただいている全国の教育委員会や自治体、中学・高校に対するカスタマーサクセス・カスタマーサポートをお任せします。

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必要な経験 ・カスタマーサクセスのご経験
・法人営業のご経験(既存営業のみも可)

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勤務地 東京都 全国 想定年収 400~600万円
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業務内容 ◆人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 / バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 【業務内容】
現在タイミーでは毎月20名から多い月は40名以上の入社がある急成長中の組織となっております。
今後さらなる事業の拡大・組織の成長を想定しているため、急激な組織拡大に対応できる労務機能を整えていくことが課題となります。
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必要な経験 【必要要件】
・事業会社の労務業務経験(3年以上)
→給与計算、社会保険手続(各種年次業務含む)等の実務経験があり、お任せできる方
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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