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知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。

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業務内容 決済サービス導入後のモニタリング・不正対策がメインミッションです。
業界全体で不正被害規模が大型化している中、発生を抑える仕組み作りを目指します。
そのためにモニタリング領域拡大とともに、企画立案から分析・業務効率化を推進します。
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必要な経験 ・社会人経験2年以上(第二新卒可)
・運用改善や効率化における業務改善経験

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勤務地 東京都 想定年収 627~702万円
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業務内容 ・入出金の仕訳入力・売掛金の管理・未払金の管理 ・支払処理 ・各事業担当者とのやり取り
・年次/四半期/月次決算業務・計算書類、事業報告書作成 ・各事業担当者とのやり取り ・その他経理に付随する業務

必要な経験 ・事業会社における経理実務経験2年以上
勤務地 東京都 想定年収 420~710万円
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業務内容 売上1,000億円超、直営社員1,000人超の事業組織の事業計画策定や事業全体管理等を実施することで、事業推進の舵取り役を担う。
事業本部全体の戦略方針を事業本部長、事業部長と密接に連携しながら、検討・立案する。
事業推進・運営においては、各部門と調整しながら、計画通り進むように組織長をサポートする。
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必要な経験 以下いずれかの経験をお持ちの方
・コンサルタント会社での職務経験
・事業会社でのマーケティング部、企画部、財務部の実務経験
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勤務地 東京都 想定年収 500~1000万円
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業務内容 ポジションが不明な場合はこちらからご応募ください。
同社にて判断の後、ご連絡させていただきます。

必要な経験 ◆今までのご経験を踏まえて、ご選考させていただきます。
勤務地 東京都 想定年収 400~1200万円
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業務内容 【業務概要】:人事総務部の人事課にて、採用と育成に関する業務を担当頂きます。
人事課は採用・育成・労務に関する業務を縦割りではなくチームで取り組んでおり、そこに4人目のメンバーとして参画頂きます。
まずは採用と育成に関する下記業務から一緒に担当頂き、採用、研修業務が定着後は、HRBPや労務管理等、人事業務に広く担当いただく事になります。
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必要な経験 ①「採用経験」もしくは「人材紹介業界の経験」がある方
■新卒採用、もしくは中途採用のオペレーション業務経験3年以上
上記業務を経験する中で、課題の特定とそこに対する改善提案経験をした事がある
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勤務地 東京都 想定年収 570~930万円
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業務内容 【業務詳細】  :※すべてを一度にお任せするわけではありません。ご経歴やスキル、やりたいことに応じて相談しながら決めていきます。
・採用戦略(エンジニアの中途採用)
・人事制度設計運用/福利厚生設計運用
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必要な経験 【必須】
・エンジニア採用経験(オペレーションをまわすだけではなく、採用戦略から携わった経験)
・マネジメント経験(リーダー可)
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勤務地 東京都 想定年収 550~700万円
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業務内容 【業務内容】
主力サービスであるファッションレンタルサービス「airCloset(エアークローゼット)」は会員数120万人を突破しました。
今回の募集ポジションは、より多くのユーザー様に満足を越えた感動するサービスを提供するため、会社全体を支える経理のポジションの募集になります。
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必要な経験 【必須要件】下記いずれかに該当する方
・経理経験2年以上(簿記の資格等は問いません)
・数値だけでなく、事業部のメンバーと向き合うコミュニケーション能力
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勤務地 東京都 想定年収 500~700万円
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業務内容 ◆新卒採用担当者として、下記の業務に携わっていただきます。
どの領域からご担当いただくかは、経験や希望により決定させていただきます。

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必要な経験 新卒採用業務にかかわったご経験があり、下記のいずれかに該当する方
・事業会社の人事部門で新卒採用を担当されている方
・新卒領域の人材紹介エージェントでRA、CA、もしくは両面を担当されていた方
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勤務地 東京都 想定年収 400~700万円
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業務内容 ◆人事マネージャーとして、経営と一体となって、人事施策(主に採用~人事企画・組織開発)を実行していただく、人事マネージャーとして以下業務をお任せいたします。
・キャリア採用(将来的には新卒採用も検討中)
・教育研修制度企画、運用
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必要な経験 ・IT業界での成長企業において、人事またはHRBPとしてのご経験
※特定の領域(中途採用のみ、人事企画・組織開発のみなど)に強みを持つ方でも構いません。
・3名以上のマネジメントのご経験(2年以上)
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勤務地 東京都 想定年収 800~1300万円
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業務内容 今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。ITエンジニア中途採用担当として、採用活動改善、長期的な
採用力の強化に対する取り組みなど、幅広い業務に携わっていただきます。
ご経験に合わせて下記業務を担当頂きます。
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必要な経験 以下①②のいずれかのご経験
①エンジニア領域に関わる採用支援のご経験(RA、CA)
②事業会社での人事として、ITエンジニアの採用実務経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 450~800万円
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業務内容 ◆本ポジションは株式会社ジーニーにて採用後、JAPAN AI株式会社への出向です。(※将来的にJAPAN AI株式会社への転籍の可能性有)
設立間もない組織のため、親会社である株式会社ジーニーの人事部とも連携の上、様々な施策を企画・設計し、事業成長フェーズに応じて発生する課題を同時並行的に解決していく必要性があります。

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必要な経験 ◆以下、人事企画または組織開発の分野において、いずれかの経験をお持ちの方
・人事領域での企画やプロジェクト推進のご経験
・事業会社の経営企画、事業企画部門での企画やプロジェクト推進のご経験
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勤務地 東京都 想定年収 400~800万円
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業務内容 ◆人事企画・組織開発は現在、親会社のジーニーの者が兼任しておりますが、内製化を進める上で、以下の人事企画・組織開発業務全般をお任せいたします。
【業務詳細】
人事制度の整備、継続的な改善/関連施策の立案 / バリューの浸透、オンボーディングフローの改善、社内コミュニケーションの活性化施策の推進
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必要な経験 以下、いずれかのご経験をお持ちの方
・人事での評価制度や組織開発、人材育成における企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
・事業会社での経営企画、事業企画部門での制度企画やプロジェクト推進のご経験2年以上
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勤務地 東京都 想定年収 600~800万円
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業務内容 ~受賞歴多数!人気企業ランキング上位の新卒採用ノウハウを習得/リモート可・フレックスで柔軟な働き方が可能~

■業務内容:
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必要な経験 就業経験2年以上(採用・人事業務経験がなければ、法人営業経験1年以上)
勤務地 東京都 想定年収 500~800万円
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業務内容 ・スポーツテック事業を展開する当社において、人事部門にて採用業務全般をご担当いただきます。
ご入社後はまず新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です
・当社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。
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必要な経験 ・IT業界またはインターネット業界での新卒採用実務経験 2年以上
勤務地 東京都 想定年収 450~700万円
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業務内容 ~自社の財務会計業務全般をお任せします。会社分割後、新会社の経理財務として実務を回しながら、新たな経理財務体制の構築を次期リーダーとして担っていただきます。
強みを活かし税務業務を中心に行いつつ、適性/能力に応じて別領域に広げていただきます~
【具体的には】
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必要な経験 <下記いずれか必須>
・事業会社/コンサルティング会社における経営企画・財務経理分野の業務経験5年以上
・会計事務所・税理士事務所等での財務アドバイザリー経験。
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勤務地 東京都 想定年収 600~1100万円
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業務内容 【仕事内容】
当社のサイバーセキュリティリスク管理、事案対応手続まで規程・手続類をご担当いただきます。
SMBCグループに適用される規定や脅威動向を踏まえてサイバーセキュリティに関する当社規定の見直し、サイバーセキュリティリスクのアセスメントを実施・改善計画に反映等、サイバーセキュリティリスクの
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必要な経験 ・セキュリティ業務経験5年以上、5名以上のチームリーダー経験
・IPA:情報処理安全確保支援士或いはシステム監査、或いは相応資格
勤務地 東京都 想定年収 580~1000万円
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業務内容 【仕事内容】
セキュリティに関する当社、および、グループ会社の一般役職員向けの
リテラシーの向上、底上げのための教育、啓発活動をご担当いただきます。
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必要な経験 ・セキュリティ業務経験3年以上
・基本情報処理技術者あるいは相応のベンダー系資格必須
※入社時は未保有も可だが、入社後可及的速やかに取得必須(上位資格での代替可能)
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勤務地 東京都 想定年収 580~1000万円
職種カテゴリ
業種カテゴリ
業務内容 SMBCグループのシステム開発を担うシステム開発部門の担当役員の参謀役として、経営企画をご担当頂きます。
①中期経営計画実現に向けた変革・課題解決に向けた企画立案、推進
「未来を分ける今日がはじまる」をスローガンに、中期経営計画の実現に向けた短期的な業務課題や中期的な経営課題を解決するための枠組み作り、課題の洗い出し・可視化、企画立案、推進を行う。
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必要な経験 ・論理的思考、プレゼンテーション、情報収集、コミュニケーション等、自ら考えて行動できるスキル
・業務システム開発または基盤システム開発の経験

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勤務地 東京都 想定年収 580~1000万円
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