一都三県勤務!
42ページ | 転職エージェントから応募できるコンサルタントの求人特集
転職エージェントでコンサルタントに応募するメリット
あなたに合うコンサル求人を見つけてくれる
コンサルタントは様々な業界や企業の問題解決に関与するため、さまざまな経験を活かすことができる反面、自分がどのコンサルタントを目指せばいいのか選択肢が多いです。転職エージェントはITコンサル、戦略コンサル、経営コンサルなど、複数のコンサルティング企業と提携しており、あなたの希望や能力に合ったポジションを見つけ出す手助けをしてくれます。
選考対策してもらえる
転職エージェントを利用した場合、書類や面接といった選考の対策を行ってもらえます。プロの目線から適切なアドバイスが得られるため、自力で転職するよりも成功率が上がるでしょう。特に面接対策では、面接が終わった後に転職エージェントが企業に連絡を取り、フィードバックを取得してくれるので、二次面接に向けて対策を取ったり、仮に採用に至らなかった場合もその反省を次の企業に活かすことができます。
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
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業務内容 |
■顧客のITシステム運用に関する現行調査をし、Tobe像の策定(あるべき姿)・対応すべき課題・業務の棚卸をして、インソース(内製化)とアウトソース(外注化)部分の切り分けを顧客と共に実施いたします。 ■調査内容、課題状況を元にRFPを顧客と作成して、"真に顧客にとって何がベストか"を軸に考え、当社の運用ソリューションを含めて、パートナー紹介、内製化、カスタマイズのご提案を実施する。 ■当社運用ソリューションの競争力強化するための企画立案業務 …つづきを読む |
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必要な経験 |
■ITILを理解した運用設計、もしくは運用経験 ■顧客折衝能力 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~1000万円 |
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業務内容 |
◆国内随一の実績と信頼を有する同社において、自社サービス「Buzz Finder」を軸とした独自サービスの提供や プロジェクトマネジメントを通じて、同社が有する顧客ロイヤルティやデジタルマーケティングのソリューションとも協業し、ソーシャルリスニングサービスをリードした活躍ができます。 【業務詳細】①NPSを軸とした顧客ロイヤルティソリューションの導入・活用コンサルティング …つづきを読む |
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必要な経験 |
・SaaSやそれに類する商材の導入、運用、カスタマーサクセスの経験 ・データ分析をもとにした顧客やステークホルダー向けの レポート作成、報告プレゼンの経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~800万円 |
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業務内容 |
◆当社クライアントから寄せられる様々な品質課題に対して、『QAコンサルタント』として対応を頂きます。 ご入社直後は、既存社員のサポート役からスタートし、徐々にサポートを貰いながらのリードコンサルタントを経て、お客様の課題解決に対する品質課題の解決をお任せします。 ※入社後1カ月間は、QA知見の基礎を学ぶオンボーディング研修があります。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・ソフトウェア開発のプロジェクトリードのご経験のある方(PL・PM・PdM) ・炎上/火消しの案件等にアサインされる事が多く、開発プロジェクトの中で品質担保に苦労してきた方 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 600~840万円 |
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業務内容 |
◆ITを経営戦略に活かし、導入効果を出すためには、お客様にシステム設計・開発等のサービスを提供するだけでなく、お客様の経営戦略・業務内容を深く理解したうえで、お客様と一体となりITを活用した業務改革やシステム計画を策定し、サービス開始後のアフターフォローまでお客様に近い立場で支援していく「ITディレクター」が必要不可欠となります。 当社並びにNTTデータグループがシステムを構築しているモバイルキャリア様を直接ご支援する業務となりご自身のキャリアにもプラスになると考えます。 【業務内容】 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・システム開発上流工程経験 5年以上 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~700万円 |
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業務内容 |
大企業や自治体をメインターゲット に、タレントマッチングにとどまらない 新たに立ち上がったソリューション企画(副業解禁支援、制度設計支援、グループ間副業支援、自治体等の補助金を活用したプロジェクト組成など)の企画運用・ディレクションをしていただきます。 |
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必要な経験 |
プロジェクトディレクション経験 |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
【業務概要】 :HR領域のBtoB向けのSaaSサービスを活用して、顧客企業の採用成功に向けた採用ルートの選定、採用ターゲットのペルソナ策定、目標KPIの設定&PDCAなど採用戦略の立案から実行までを担当するのがプランナーとなります。 【職務詳細】 :◆顧客の採用ターゲット、採用人数、採用期日のヒアリング ◆採用ルート(主にダイレクトリクルーティングメディア)の選定 ◆採用ターゲットのペルソナ(人物像、スキルセット等)の策定 ◆目標KPIの設定およびKPIの進捗確認、改善策の検討 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・同社のミッション「多くの挑戦があふれる社会の実現」へ共感いただける方 ・同社が掲げる5つの心構え「利他自責」「誠実真摯」「自考自動」「細心万全」「迅速並行」を体現できる方 ・法人営業経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~500万円 |
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業務内容 |
【サービス内容】社会課題解決に向けた新事業企画、新サービス企画、DX構想策定から、事業化・社会実装までをスコープとしたビジネスイノベーションコンサルティングサービスを提供します。サービスの提供に当たっては、クライアントとの協創により、関係パートナーの巻き込みを含めた領域横断でのビジネスエコシステムの形成を指向し、日立グループのアセットを含むデータ分析・AI、ロボティクス、ドローン等の先端テクノロジーを活用することで価値創出・実現性を追求します。 【クライアント・ターゲット業界】エネルギー、交通、水道、通信、物流、建設・まちづくり、ヘルスケア、公共団体、を主とした社会インフラ事業者 【主な担当業務/役割】プロジェクトメンバーとして、以下の業務をお任せします。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・社会人経験3年以上、PCスキル(PowerPoint, Excel, Word)、ドキュメンテーションスキルを有すること ■これまでご採用させていただいた人物像 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 520~1200万円 |
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