3ページ | 東京都で働くシステムエンジニアの転職・求人特集
システムエンジニアの求人を見てみよう!
システムエンジニアとは
システムエンジニアとは、情報技術を用いてシステムやソフトウェアなどの設計・開発・運用を行なう技術者の総称です。ITエンジニアのニーズは高く、今後もその傾向はしばらく続いていくと見られており将来性が高い職種と言われています。
東京都のシステムエンジニアの年収
厚生労働省が運営する職業情報提供サイト「job tag(職業情報提供サイト(日本版O-NET)」によると、システムエンジニアの平均年収は660.4万円となっています。東京都のシステムエンジニアは679.5万円です。
知名度の高い人気企業が応募の殺到を防いだり、極秘プロジェクトや新規事業を競合に知られたくない場合に WEB上では公開せず募集するケースがあります。ご登録いただくことで、非公開求人をご紹介できます。
職種カテゴリ | |||
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業務内容 |
販売促進、営業支援の一環として、営業や事業部SEと共にお客様先へ訪問し、お客様が抱える課題やニーズをヒアリングし、その対策を検討・提案をチームメンバーと共に対応します。 お客様の声をもとに、お客様の課題解決につながるサービスモデルの企画・検討なども行います。 ある程度経験を積んで頂いた後リーダーとしてチームを推進頂き、将来的にはマネジメントを担う活躍も期待します。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
【必須(Must)条件】 ■お客様先に訪問して製品を提案できるコミュニケーション能力 ■サーバ・ネットワーク・回線など IT/ICT系の基礎知識・資格の保有 …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 500~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
江東区での「旅行サイトにおける予約管理システム開発」案件を想定しております。 【案件】 コンシューマ向けのWebシステム開発で要件定義から開発・テスト・リリースまで一貫して対応が可能です 【働き方】 9割テレワーク / 出社は月2~3回程度 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆Javaでの開発経験 ◎現役社員の声VOICE:https://www.shain-voice.com/corporate/15 ◎多様なキャリアパス https://www.technopro.com/it/rec_c/company/welfare.php …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
新宿区での「大手フードデリバリサイト社内管理システム」案件を想定しております。 【案件】 現行システムを要件含めて再設計し直した上で、AWS基盤の新システムへ移行するプロジェクトです。 【働き方】 9割テレワーク / 出社は月2~3回程度 …つづきを読む |
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必要な経験 |
◆SpringBoot、React、TypeScriptなどでの開発経験 ◎現役社員の声VOICE:https://www.shain-voice.com/corporate/15 ◎多様なキャリアパス https://www.technopro.com/it/rec_c/company/welfare.php …つづきを読む |
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勤務地 | 東京都 | 想定年収 | 400~800万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 - ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 550~750万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【概要】 全社デジタル変革を推進するために、IT購買担当として、IT部門の購買プロセスを管理し、効率的かつ効果的なIT試算、サービスの調達を行います。また、IT部門体制整備・強化の一環として、IT購買プロセスマネジメント強化と共にサービスマネジメント体制を 強化いたします。このポジションは、ITIL/ITSMフレームワークを活用し、社内システムのサービス品質の向上を通してビジネスの成長に貢献し、また、IT部門のガバナンス・オペレーション向上に貢献して頂くポジションです。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
・IT製品およびサービスの購買経験(3年以上) ・ITベンダー/サプライヤー交渉、契約管理の実務経験 ・コスト削減および購買プロセスの最適化に関する知識 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 450~1000万円 |
職種カテゴリ | |||
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業種カテゴリ | |||
業務内容 |
【概要】 マンパワーグループ日本法人の次の成長エンジンを創造するため、テクノロジー本部が主体となって全社規模でのデジタル変革を推進しております。 この全社デジタル変革の実現に向けて、テクノロジー本部の組織体制の見直しをはかっており、組織体制強化の一環として、IT戦略・ポリシー策定やITプロジェクト推進を支える重要な役割を担うITサービス推進メンバーを募集しています。 …つづきを読む |
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必要な経験 |
- IT関連プロセス(プロジェクト管理、インシデント管理、問題管理、パートナー管理など)の 作成または改善の取り組み経験 - ITプロジェクトの経験あるいはITとビジネス部門との仲介をした経験 …つづきを読む |
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勤務地 | 神奈川県 東京都 | 想定年収 | 550~750万円 |
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