お問い合わせ番号：679524　最終確認日：2026年10月28日

ITソリューション営業（既存顧客向け）【完全ポテンシャル採用/充実の研修3か月／不動産業界向け特化】

スパイラル株式会社

お問い合わせ番号：679524　最終確認日：2026年10月28日

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募集内容

業務内容	【仕事内容】　　　担当するのは、不動産管理会社や不動産デベロッパー、マンション管理会社など、不動産業界のお客様です。お客様が抱える「紙や電話中心の業務から脱却したい」「システムが点在し情報管理が煩雑」「顧客対応をもっと効率化したい」といった課題に対し、SPIRALを活用した業務改善・DX推進をご提案します。単なるシステム提案ではなく、お客様の業務フローや運用課題を深く理解し、「入居者対応をもっと便利にできないか」「管理組合の手続きをオンライン化できないか」「問い合わせや申請業務を効率化できないか」など、業界特有の課題に寄り添いながら解決策を企画・提案していくポジションです。【業務内容】　　・不動産業界の既存顧客へのフォロー・関係構築　　　　・業務課題や運用フローのヒアリング・SPIRALを活用した業務効率化・DX施策の企画提案　　・Web申請、問い合わせ受付、会員サイトなどのシステム活用提案・開発・デリバリー部門と連携したプロジェクト推進　　・API連携や機能追加による業務改善提案・アップセル・クロスセル提案【入社後の流れ】営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。 ※実際に、営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います。・入社〜3カ月：研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得・4〜6カ月　：先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験・7カ月〜1年：既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く【仕事内容】担当するのは、不動産管理会社や不動産デベロッパー、マンション管理会社など、不動産業界のお客様です。お客様が抱える「紙や電話中心の業務から脱却したい」「システムが点在し情報管理が煩雑」「顧客対応をもっと効率化したい」といった課題に対し、SPIRALを活用した業務改善・DX推進をご提案します。単なるシステム提案ではなく、お客様の業務フローや運用課題を深く理解し、「入居者対応をもっと便利にできないか」「管理組合の手続きをオンライン化できないか」「問い合わせや申請業務を効率化できないか」など、業界特有の課題に寄り添いながら解決策を企画・提案していくポジションです。【業務内容】・不動産業界の既存顧客へのフォロー・関係構築・業務課題や運用フローのヒアリング・SPIRALを活用した業務効率化・DX施策の企画提案・Web申請、問い合わせ受付、会員サイトなどのシステム活用提案・開発・デリバリー部門と連携したプロジェクト推進・API連携や機能追加による業務改善提案・アップセル・クロスセル提案【入社後の流れ】営業やITの経験がなくても、無理なく成長できる環境を用意しています。 ※実際に、営業・IT未経験からスタートし活躍しているメンバーも多数います。・入社〜3カ月：研修プログラムを通じて、DXの基礎知識・商材理解・提案の型を習得・4〜6カ月　：先輩のフォローを受けながら、インバウンド案件を中心に提案〜受注〜フォローを経験・7カ月〜1年：既存顧客への能動的な提案にチャレンジし、提案力を磨く変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人経験2年以上の方（日本国内での就労資格を有する方）・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験（販売、接客、カスタマーサポート、事務など）・相手の立場に立って物事を考えられる方・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ※営業経験・IT知識は一切必須ではありません。 ■扱うソリューション例・緊急問い合わせWeb受付システム・マンション管理組合の各種申請・受付システム・SMSを活用した通知・連絡業務の効率化・入居者向けマイページ・各種管理システムとの連携による業務自動化 ※参考サイト https://www.spiral-platform.co.jp/solution/real-estate-group/ お客様ごとの課題に合わせて柔軟にシステムを組み合わせながら、不動産業界のDXを支援します。	・社会人経験2年以上の方（日本国内での就労資格を有する方）・職種・業界問わず、顧客と関わる業務経験（販売、接客、カスタマーサポート、事務など）・相手の立場に立って物事を考えられる方・新しい知識を学ぶことに前向きな方 ※営業経験・IT知識は一切必須ではありません。 ■扱うソリューション例・緊急問い合わせWeb受付システム・マンション管理組合の各種申請・受付システム・SMSを活用した通知・連絡業務の効率化・入居者向けマイページ・各種管理システムとの連携による業務自動化 ※参考サイト https://www.spiral-platform.co.jp/solution/real-estate-group/ お客様ごとの課題に合わせて柔軟にシステムを組み合わせながら、不動産業界のDXを支援します。
必要な免許・資格	特になし
学歴	専修　短大　高専　大学　大学院
求人の特色	その他補足事項 ■ ITの知識は一切不要です入社後はまず3ヶ月間、SPIRAL®のサービス理解・提案スキルを身につける研修からスタート。その後OJTで提案活動を実践し、6ヶ月目以降に既存顧客アプローチへ移行します。前職が全く異なる業界の営業経験者でも、入社8年目に社内過去最大規模の案件を完遂した先輩社員のように、着実にキャリアを積み上げることができます。 ■これまでの経験が、そのまま強みになる仕事販売・接客・営業・事務など、人と関わる仕事の経験は大きな強みになります。大切なのはITの知識ではなく、お客様の話を聞き、課題を整理し、一緒に解決策を考える力です。特に、・不動産業界経験者・接客販売経験者・法人営業経験者・カスタマーサポート経験者　　　　は、これまで培った顧客対応力を活かして活躍できます。 ■キャリアパス・成長環境提案営業として経験を積んだ後は、不動産業界の重点顧客を担当するアカウント営業・DXコンサルタント・カスタマーサクセス・営業企画・マネジメント　　　など多様なキャリア形成が可能です。不動産業界の知識に加え、「営業力 × IT/DX知識 × コンサルティング力」を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■ 評価と成長昇給は半期に1度。成果が半期ごとの査定に直結するため、大手企業のような「年に1度・勤続年数で決まる」評価とは全く異なります。成果が出れば、年次・役職に関係なく昇格のチャンスが来ます。 3Q連続表彰を達成した社員も、MVP受賞者も、もともとはIT未経験のキャリアチェンジ組です。 ■ ITの知識は一切不要です入社後はまず3ヶ月間、SPIRAL®のサービス理解・提案スキルを身につける研修からスタート。その後OJTで提案活動を実践し、6ヶ月目以降に既存顧客アプローチへ移行します。前職が全く異なる業界の営業経験者でも、入社8年目に社内過去最大規模の案件を完遂した先輩社員のように、着実にキャリアを積み上げることができます。 ■これまでの経験が、そのまま強みになる仕事販売・接客・営業・事務など、人と関わる仕事の経験は大きな強みになります。大切なのはITの知識ではなく、お客様の話を聞き、課題を整理し、一緒に解決策を考える力です。特に、・不動産業界経験者・接客販売経験者・法人営業経験者・カスタマーサポート経験者は、これまで培った顧客対応力を活かして活躍できます。 ■キャリアパス・成長環境提案営業として経験を積んだ後は、不動産業界の重点顧客を担当するアカウント営業・DXコンサルタント・カスタマーサクセス・営業企画・マネジメントなど多様なキャリア形成が可能です。不動産業界の知識に加え、「営業力 × IT/DX知識 × コンサルティング力」を身につけ、市場価値の高い人材へ成長できます。 ■ 評価と成長昇給は半期に1度。成果が半期ごとの査定に直結するため、大手企業のような「年に1度・勤続年数で決まる」評価とは全く異なります。成果が出れば、年次・役職に関係なく昇格のチャンスが来ます。 3Q連続表彰を達成した社員も、MVP受賞者も、もともとはIT未経験のキャリアチェンジ組です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件に変更等なし／賞与算定対象外
勤務地	勤務地1 〒1070052 東京都港区オリックス赤坂2丁目ビル 10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 26.5 ～ 33.3 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例営業5年：580万円（月給39万円＋賞与）／営業7年：700万円（月給45万円＋賞与）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.2～26.6万円みなし残業手当額：3.3～3.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）※時間単位の有給休暇あり年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）※時間単位の有給休暇あり
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) 勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]支給実績3ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：※条件に変更等なし／賞与算定対象外
勤務地	勤務地1 〒1070052 東京都港区オリックス赤坂2丁目ビル 10階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 400 ～ 500 万円月給 26.5 ～ 33.3 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例営業5年：580万円（月給39万円＋賞与）／営業7年：700万円（月給45万円＋賞与）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：20.2～26.6万円みなし残業手当額：3.3～3.7万円月のみなし時間：20.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～40日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）※時間単位の有給休暇あり年末年始休暇（※当社規定による）、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇有給休暇（初年度合計10日※入社後半年2日、入社半年経過後8日）※時間単位の有給休暇あり
手当・福利厚生	通勤手当残業手当勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり) 勤務地調整手当(東京月３万円、その他支店月１万円)、超過時間、深夜勤務、休日出勤、育児、委員会、通勤手当・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、助成制度(PC購入助成金)・オフィスは禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]支給実績3ヶ月分
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	スパイラル株式会社
企業HP	https://recruit.pipedohd.com/company/info
本社所在地	〒1070052 東京都港区赤坂二丁目9番11号オリックス赤坂2丁目ビル 10階
事業内容	・情報資産プラットフォーム事業　クライアントのデータをお預かりするとともに、DBプラットフォームの活用を通し様々なビジネスシーンの課題に対するソリューションを提供。・広告事業　クライアントの更なる付加価値の向上を目的に体制の強化を図りながら、既存製品と連携を強化し、アフィリエイト広告を展開。・ソリューション事業　主にインターネット広告の制作業務やWebシステムの開発業務の請負、アパレル・ファッションに特化したECサイトの構築及び運営受託などを実施。	・情報資産プラットフォーム事業クライアントのデータをお預かりするとともに、DBプラットフォームの活用を通し様々なビジネスシーンの課題に対するソリューションを提供。・広告事業クライアントの更なる付加価値の向上を目的に体制の強化を図りながら、既存製品と連携を強化し、アフィリエイト広告を展開。・ソリューション事業主にインターネット広告の制作業務やWebシステムの開発業務の請負、アパレル・ファッションに特化したECサイトの構築及び運営受託などを実施。
設立年月日	2015年 9月 1日
代表者	佐谷宣昭
資本金	5億円
従業員数	488名（平均年齢：34歳）