お問い合わせ番号：678968　最終確認日：2026年10月29日

中途｜リーガルメディア事業本部：【第二新卒対象】ソリューション営業/コンサルティング営業

株式会社アシロ

お問い合わせ番号：678968　最終確認日：2026年10月29日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	▽日々の業務内容・架電（月間1,500件程）/商談（月間20～30件程）・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理・営業管理システム（kintone）への入力業務等＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 9:00～　メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9:30～　アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界の動向確認） 10:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 12:00～　休憩 13:00～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る） 14:00～　商談（前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施） 15:00～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付） 16:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 17:30～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18:00　　退社 ---------------------------- ▽日々の業務内容・架電（月間1,500件程）／商談（月間20～30件程）・獲得したアポ／商談に対するチームリーダー立ち会いのもと商談実施・月間獲得目標に対しての、架電数・アポ数の管理・営業管理システム（kintone）への入力業務等＜提案方法＞ zoomなどオンラインをメインに月20~30件程実施 ※場合によっては訪問営業もあり商談時のヒアリングをベースに、顧客にとって最適なメディア掲載の提案を行います。 ---------------------------- 1日の仕事の流れ 9:00～　メール・スケジュールの確認を行い、一日の計画を立てる 9:30～　アプローチ先のリストアップ（法律事務所の情報収集や、業界の動向確認） 10:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 12:00～　休憩 13:00～　商談準備（商談先の情報収集と前情報に合わせた提案を練る） 14:00～　商談（前述の準備を活かし、ヒアリング・提案を実施） 15:00～　商談後対応（提案内容のまとめと資料送付） 16:00～　新規アプローチ（法律事務所へ電話やメールでアプローチ） 17:30～　当日の業務の振り返りとチーム内での情報共有を行い、明日のスケジュールを確認 18:00　　退社 ---------------------------- 変更の範囲：有ご本人の業務適正により、当社業務全般に変更の可能性あり
必要な経験	以下いずれの経験をお持ちの方・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）・顧客折衝の経験がある方（新規・既存問わず）例：売上目標、KPI（アポイント数・成約率など）の達成経験	以下いずれの経験をお持ちの方・何らかの営業経験をお持ちの方（業界不問）・顧客折衝の経験がある方（新規・既存問わず）例：売上目標、KPI（アポイント数・成約率など）の達成経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿7-22-12 [変更の範囲] 有会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 384 ～ 500 万円月給 32 ～ 41.7 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：23.6～308万円みなし残業手当額：8.3万円～月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土曜日曜）祝日、ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日、その他（特別休暇）完全週休二日制（土曜日曜）祝日、ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日、その他（特別休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当各種社会保険完備、通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当、従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など https://asiro.co.jp/career/about/welfare/ 各種社会保険完備、通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当、従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など https://asiro.co.jp/career/about/welfare/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600023 東京都新宿区西新宿7-22-12 [変更の範囲] 有会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 384 ～ 500 万円月給 32 ～ 41.7 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：23.6～308万円みなし残業手当額：8.3万円～月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 123日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休二日制（土曜日曜）祝日、ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日、その他（特別休暇）完全週休二日制（土曜日曜）祝日、ウェルビーイング休暇（年間で自由に利用できる有給）3日、年末年始5日、その他（特別休暇）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当各種社会保険完備、通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当、従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など https://asiro.co.jp/career/about/welfare/ 各種社会保険完備、通費規定支給、役職員紹介手当、報奨金制度（四半期毎）、慶弔見舞金制度、近接住宅手当、従業員持株会、借上げ社宅制度、企業型確定拠出型年金制度（DC）、社員旅行、書籍購入費補助、セミナー参加費補助、ドリンク購入補助、デュアルディスプレイ・オンライン健康相談、インフルエンザ予防接種補助など https://asiro.co.jp/career/about/welfare/
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アシロ
企業HP	http://asiro.co.jp/
本社所在地	〒1600023 東京都新宿区西新宿 6-3-1 新宿アイランドウイング4F
事業内容	◆自社Webマーケティング技術を活かし、日本最大級の法律相談ポータルサイトを中心にインターネットメディア事業を行っています。【運営サイト】競合他社とは違い、事件内容を細分化したポータルサイトを展開しています。　『ベンナビ　交通事故』『ベンナビ　相続』『ベンナビ　離婚』『ベンナビ　刑事事件』　『ベンナビ　労働問題』『ベンナビ債権回収』『ベンナビ　IT』などベンナビと名のつくメディアが７つ。　ほか、『あなたの弁護士』『企業法務弁護士ナビ』など他業界のメディアを運営しています。 ◆方向性　今後、法律相談ポータルサイトにおいて新規メディアの計画があり、業界NO.1の稼働率に到達させる戦略があります。　また、同社のSEOマーケティング技術を活かし、他業界のメディア事業にも注力してまいります。	◆自社Webマーケティング技術を活かし、日本最大級の法律相談ポータルサイトを中心にインターネットメディア事業を行っています。【運営サイト】競合他社とは違い、事件内容を細分化したポータルサイトを展開しています。・『ベンナビ　交通事故』・『ベンナビ　相続』・『ベンナビ　離婚』・『ベンナビ　刑事事件』・『ベンナビ　労働問題』・『ベンナビ債権回収』・『ベンナビ　IT』などベンナビと名のつくメディアが７つ。ほか、『あなたの弁護士』『企業法務弁護士ナビ』など他業界のメディアを運営しています。 ◆方向性今後、法律相談ポータルサイトにおいて新規メディアの計画があり、業界NO.1の稼働率に到達させる戦略があります。また、同社のSEOマーケティング技術を活かし、他業界のメディア事業にも注力してまいります。
設立年月日	2009年12月 1日
代表者	中山博登
従業員数	153名（平均年齢：29歳）