お問い合わせ番号：678275　最終確認日：2026年11月04日

2-3：カスタマーセールス｜既存顧客への提案・新規営業◆自社SaaS／スタンダード上場＆21期連続増

株式会社ジオコード

お問い合わせ番号：678275　最終確認日：2026年11月04日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA/CRM」を通じて、企業の営業課題の解決と、営業活動の効率化・成果向上を支援するポジションです。既存顧客への活用提案や追加機能の提案を軸に、新規顧客へのサービス提案も担当します。導入時の課題だけでなく、利用を進める中で生まれる新たな課題や、事業・組織の変化を捉え、顧客に合った使い方や機能をご提案。顧客の成果につなげながら、継続利用と契約拡大を目指します。入社後はまず、約3か月を目安にカスタマーサクセス業務を経験します。実際の導入企業と向き合い、プロダクトや顧客の営業課題、成果につながる活用方法への理解を深めたうえで、既存・新規顧客への提案に取り組んでいただきます。 ①顧客の利用状況や営業課題を確認し、サービスをより効果的に活用するための提案を行います。 - 営業フローや運用上の課題のヒアリング - 利用状況の確認、定例ミーティング - 営業情報の蓄積・共有・分析方法の提案 - 利用部門や活用範囲の拡大に向けた提案 - 導入時に目指した状態や、提案後の効果の確認顧客からの相談に対応するだけでなく、こちらから課題や改善の余地を見つけ、具体的な取り組みを提案します。 ②追加機能・利用拡大の提案顧客の課題や事業の変化に合わせて、追加機能や利用人数の拡大などを提案します。 - MAやAIなど、オプション機能の提案 - 他部署への展開や利用人数拡大の提案 - 新たな営業課題に応じた活用方法の提案 - 提案内容の説明、見積もり、契約手続き - 導入後の活用状況や効果の確認顧客にとって必要な提案を行い、成果につながる活用とアップセル・クロスセルを目指します。 ③新規顧客への提案営業新たに導入を検討している企業に対して、課題のヒアリングからサービス提案、契約までを担当します。 - 営業体制や顧客管理方法、課題のヒアリング - サービスの説明、デモンストレーション - 課題に合わせた活用方法や導入プランの提案 - 見積もり、契約に向けた調整 - 導入支援担当への引き継ぎ、連携既存顧客への支援で得た知識や経験を活かし、実際の利用シーンや導入後の運用まで具体的に伝えられることが強みになります。入社3か月以降、習熟度に応じて、既存顧客への活用提案や追加提案、新規顧客への営業を担当していただきます。自社開発の営業支援ツール「ネクストSFA/CRM」を通じて、企業の営業課題の解決と、営業活動の効率化・成果向上を支援するポジションです。既存顧客への活用提案や追加機能の提案を軸に、新規顧客へのサービス提案も担当します。導入時の課題だけでなく、利用を進める中で生まれる新たな課題や、事業・組織の変化を捉え、顧客に合った使い方や機能をご提案。顧客の成果につなげながら、継続利用と契約拡大を目指します。入社後はまず、約3か月を目安にカスタマーサクセス業務を経験します。実際の導入企業と向き合い、プロダクトや顧客の営業課題、成果につながる活用方法への理解を深めたうえで、既存・新規顧客への提案に取り組んでいただきます。 ①顧客の利用状況や営業課題を確認し、サービスをより効果的に活用するための提案を行います。 - 営業フローや運用上の課題のヒアリング - 利用状況の確認、定例ミーティング - 営業情報の蓄積・共有・分析方法の提案 - 利用部門や活用範囲の拡大に向けた提案 - 導入時に目指した状態や、提案後の効果の確認顧客からの相談に対応するだけでなく、こちらから課題や改善の余地を見つけ、具体的な取り組みを提案します。 ②追加機能・利用拡大の提案顧客の課題や事業の変化に合わせて、追加機能や利用人数の拡大などを提案します。 - MAやAIなど、オプション機能の提案 - 他部署への展開や利用人数拡大の提案 - 新たな営業課題に応じた活用方法の提案 - 提案内容の説明、見積もり、契約手続き - 導入後の活用状況や効果の確認顧客にとって必要な提案を行い、成果につながる活用とアップセル・クロスセルを目指します。 ③新規顧客への提案営業新たに導入を検討している企業に対して、課題のヒアリングからサービス提案、契約までを担当します。 - 営業体制や顧客管理方法、課題のヒアリング - サービスの説明、デモンストレーション - 課題に合わせた活用方法や導入プランの提案 - 見積もり、契約に向けた調整 - 導入支援担当への引き継ぎ、連携既存顧客への支援で得た知識や経験を活かし、実際の利用シーンや導入後の運用まで具体的に伝えられることが強みになります。入社3か月以降、習熟度に応じて、既存顧客への活用提案や追加提案、新規顧客への営業を担当していただきます。変更の範囲：無
必要な経験	・顧客折衝を伴う業務経験1年以上（法人・個人、業界、商材は問いません）・顧客の課題や要望をヒアリングし、提案やサポートを行った経験	・顧客折衝を伴う業務経験1年以上（法人・個人、業界、商材は問いません）・顧客の課題や要望をヒアリングし、提案やサポートを行った経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33.4 ～ 50 万円給与形態歩合制(固定給制＋歩合給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給：25.9～37.7万円みなし残業手当額：8.4～12.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1600022 東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミライナタワー10F [変更の範囲] 無受動喫煙対策敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 33.4 ～ 50 万円給与形態歩合制(固定給制＋歩合給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 26時間/月 [みなし残業] 基本給：25.9～37.7万円みなし残業手当額：8.4～12.2万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 130日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり・完全週休2日制（土日）・祝日・年末年始休暇、夏季休暇・有給休暇・特別休暇※有給休暇とは別に、結婚、出産等の慶弔休暇あり
手当・福利厚生	住宅補助通勤手当残業手当半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり半期目標達成食事会・夕方休憩20分・各種イベント・研修補助制度※必須の資格・研修は100％補助※任意の資格・外部研修は50％補助・社内クラブ活動支援制度・友人紹介制度※紹介による正社員入社に対して40～50万円支給・表彰制度・永年勤続表彰制度※該当者へ賞金、特別休暇を付与・社内FA制度※正社員雇用期間が通算2年以上・慶弔見舞金※結婚時、子ども誕生時などに支給・ウォーターサーバーあり
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険

企業情報

企業名	株式会社ジオコード
企業HP	https://www.geo-code.co.jp/
本社所在地	〒1600022 東京都新宿区新宿 4-1-6 ＪＲ新宿ミライナタワー10Ｆ
事業内容	【 Webマーケティング事業】 ■オーガニックマーケティング　SEO内部構造コンサルティング／コンテンツ、記事コンサルティング／UI・UX改善コンサルティング／サイト修正指示、作業代行　Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ■Web広告　リスティング広告（Google広告、Yahoo!広告、他）／ディスプレイ広告（アドネットワーク広告、DSP広告、純広告）／　動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行【クラウド事業】　クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート／営業支援ツール「ネクストSFA」　勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」	【Webマーケティング事業】 ■オーガニックマーケティング・SEO内部構造コンサルティング・コンテンツ、記事コンサルティング・UI・UX改善コンサルティング・サイト修正指示、作業代行 Webサイト・スマートフォンサイトの企画・制作 ■Web広告・リスティング広告（Google広告、Yahoo!広告、他）・ディスプレイ広告（アドネットワーク広告、DSP広告、純広告）・動画広告、SNS広告、ネイティブ広告、アフィリエイト広告の運用代行【クラウド事業】・クラウド業務支援ツールの開発、販売、サポート・営業支援ツール「ネクストSFA」・勤怠管理・交通費精算・経費精算ツール「ネクストICカード」
設立年月日	2005年 2月 1日
代表者	原口大輔
資本金	3億6461万8000円
従業員数	135名（平均年齢：29歳）
株式公開	東証スタンダード