お問い合わせ番号:678105 最終確認日:2026年10月29日
【虎ノ門/営業職】 大手企業案件有/年間休日128日/土日祝休み/幅広い業務に挑戦可
公益財団法人健康予防医学財団
お問い合わせ番号:678105 最終確認日:2026年10月29日
募集内容
| 業務内容 |
営業本部にて、施設健診・巡回健診を中心とした渉外活動をお任せします。 営業本部にて、施設健診・巡回健診を中心とした渉外活動をお任せします。 変更の範囲:有 担当業務により変更の可能性あり |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
営業経験2年以上の方 【歓迎要件】 業界未経験者歓迎!積極的かつ前向きに活動できる方 巡回健診業界での営業経験をお持ちの方(即戦力として歓迎いたします!) |
営業経験2年以上の方 【歓迎要件】 業界未経験者歓迎!積極的かつ前向きに活動できる方 巡回健診業界での営業経験をお持ちの方(即戦力として歓迎いたします!) |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒105-0001 東京都 港区 4-3-10 虎ノ門きよしビル7階
勤務地2 〒243-0014 神奈川県 厚木市旭町 1-25-1 本厚木ミハラス3階 勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 480 万円
月給 30 ~ 40 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:25.9~29.5万円 みなし残業手当額:4.1~10.5万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
【年間日数】128日(2026年度 ※年度により変動あり) 【休日休暇】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇、生理休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【退職金】 あり(勤続年数3年以上より支給) 【業績手当】 賞与ではなく、業績手当を支給します。年間で約2か月分が目安です。 人事評価制度と連動します。初年度の業績手当については、入社時期によって異なります。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒105-0001 東京都 港区 4-3-10 虎ノ門きよしビル7階
勤務地2 〒243-0014 神奈川県 厚木市旭町 1-25-1 本厚木ミハラス3階 勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
360 ~ 480 万円
月給 30 ~ 40 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:25.9~29.5万円 みなし残業手当額:4.1~10.5万円 月のみなし時間:20.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
128日
【年間日数】128日(2026年度 ※年度により変動あり) 【休日休暇】・完全週休2日制(土日)、祝日・年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産前・産後休暇、育児休暇・介護休暇、生理休暇 |
| 手当・福利厚生 |
【退職金】 あり(勤続年数3年以上より支給) 【業績手当】 賞与ではなく、業績手当を支給します。年間で約2か月分が目安です。 人事評価制度と連動します。初年度の業績手当については、入社時期によって異なります。 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 公益財団法人健康予防医学財団 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://hpm.or.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒2430014 神奈川県 厚木市 旭町 1-25-1 本厚木ミハラス3階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2023年 2月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 成澤勉 | |||||||||
| 資本金 | ||||||||||
| 従業員数 | 30名 (平均年齢:41歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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