お問い合わせ番号:677591 最終確認日:2026年10月26日

【バックエンドエンジニア】技術力を武器に上流・プロジェクトリードへ挑戦|リモート可

ライブリッツ株式会社

お問い合わせ番号:677591 最終確認日:2026年10月26日

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募集内容

募集内容

業務内容

★当ポジションの魅力★
*「現場の技術力」を捨てることなく上流・リードへ挑戦できる!
*エンジニアから「ビジネスを動かす領域」への自然なステップアップ
*高密度の経験で市場価値を加速

【業務内容】
当社の開発は、決められた仕様を実装して終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、それを実現するシステムを提案し、アプリケーション開発からインフラ構築、リリース後のシステム運用まで、ひとつのプロジェクトチームが責任を持って担います。その上で、要件定義や仕様策定、開発マネジメントまで、プロジェクトをリードする役割へ領域を広げることができます。「技術力を磨きながら、上流工程や顧客折衝、プロジェクトリードへステップアップしたい」という方に最適な環境です。

また当社では、生成AIを開発フローに組み込み、システム開発全体の進め方を見直し続けています。AIを前提にした開発プロセスをチームで作りながら、エンジニアとしての価値を次のステージへ引き上げられます。

【ミッション】技術を軸に、プロジェクトとプロダクトを牽引する
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイクアクセスを捌くパフォーマンスチューニングやスケーラブルなバックエンド・インフラ設計、構築を担当。同時に、顧客との要件定義、仕様調整、プロジェクトの技術リーダーまたはプロジェクトリーダーなど、プロジェクトを動かす役割へステップアップしていただけます。

【具体的には】
・Ruby on Rails / TypeScript 等を用いたバックエンドの設計・開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング
・AWS・IaC(CloudFormation等)を活用したスケーラブルな基盤構築・運用
・生成AIを組み込んだ開発フローの実践・改善
・顧客(プロ野球団やエンタメ企業など)との折衝・定例会の推進、要件定義・仕様検討
・あるべき業務を顧客とともに検討し、それを実現するシステム仕様や課題の対応方針を提案
・数名のメンバーへのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー
・顧客を含めたプロジェクト推進、品質管理・リスク管理

将来的には、プロジェクト全体の推進を担う「PM」や、ビジネス・提案領域を含め担当する「コンサルタント」、技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の強みに合わせたキャリアを選択・形成していただけます。

★当ポジションの魅力★

*「現場の技術力」を捨てることなく上流・リードへ挑戦できる!
*エンジニアから「ビジネスを動かす領域」への自然なステップアップ
*高密度の経験で市場価値を加速

【業務内容】
当社の開発は、決められた仕様を実装して終わりではありません。顧客とともに「あるべき姿」を考え、それを実現するシステムを提案し、アプリケーション開発からインフラ構築、リリース後のシステム運用まで、ひとつのプロジェクトチームが責任を持って担います。その上で、要件定義や仕様策定、開発マネジメントまで、プロジェクトをリードする役割へ領域を広げることができます。「技術力を磨きながら、上流工程や顧客折衝、プロジェクトリードへステップアップしたい」という方に最適な環境です。

また当社では、生成AIを開発フローに組み込み、システム開発全体の進め方を見直し続けています。AIを前提にした開発プロセスをチームで作りながら、エンジニアとしての価値を次のステージへ引き上げられます。

【ミッション】
技術を軸に、プロジェクトとプロダクトを牽引する
プロスポーツビジネス特有の激しいスパイクアクセスを捌くパフォーマンスチューニングやスケーラブルなバックエンド・インフラ設計、構築を担当。同時に、顧客との要件定義、仕様調整、プロジェクトの技術リーダーまたはプロジェクトリーダーなど、プロジェクトを動かす役割へステップアップしていただけます。

【具体的には】
・Ruby on Rails / TypeScript 等を用いたバックエンドの設計・開発、高負荷環境でのパフォーマンスチューニング
・AWS・IaC(CloudFormation等)を活用したスケーラブルな基盤構築・運用
・生成AIを組み込んだ開発フローの実践・改善
・顧客(プロ野球団やエンタメ企業など)との折衝・定例会の推進、要件定義・仕様検討
・あるべき業務を顧客とともに検討し、それを実現するシステム仕様や課題の対応方針を提案
・数名のメンバーへのタスク割り振り、進捗管理、コードレビュー
・顧客を含めたプロジェクト推進、品質管理・リスク管理

将来的には、プロジェクト全体の推進を担う「PM」や、ビジネス・提案領域を含め担当する「コンサルタント」、技術戦略を推進する「テックリード」など、ご自身の強みに合わせたキャリアを選択・形成していただけます。



変更の範囲:有
会社の定める範囲で変更の可能性あり

【開発環境・使用技術】
開発言語: Ruby, Python, JavaScript, TypeScript
フレームワーク: Ruby on Rails, React, React Native, Expo
インフラ: AWS、CloudFormation、Docker
データベース: MySQL(Amazon Aurora), PostgreSQL(Amazon RDS)
コード管理・CI/CD: GitHub, GitHub Actions
プロジェクト管理・ツール: Redmine, Backlog, Google Chat
必要な経験 ・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安:3年以上)
・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験
・技術力をベースに、上流工程(要件定義・仕様策定)や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方
・Webアプリケーションのバックエンド開発経験(目安:3年以上)

・仕様を噛み砕き、自ら設計・実装・テストまで一連の開発を行った経験

・技術力をベースに、上流工程(要件定義・仕様策定)や顧客折衝、プロジェクトリードに挑戦したい方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高専 大学 大学院
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 750 ~ 1200 万円
月給 53.5 ~ 85.7 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:40.9~65.4万円
みなし残業手当額:12.6~20.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■慶弔休暇 ■創立記念日(10月6日) ■Family休暇 ■有給休暇(入社日に付与)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通信費(2000円/月) ■フューチャーグループ健康保険組合 ■健康相談室 ■ハラスメント相談室 ■休憩室 ■フリードリンク(コーヒー・紅茶など) ■ベネフィット・ステーション加入
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー3階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 750 ~ 1200 万円
月給 53.5 ~ 85.7 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 経験・スキルを考慮の上、同社規定により決定されます。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 25時間/月
[みなし残業] 基本給:40.9~65.4万円
みなし残業手当額:12.6~20.3万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■慶弔休暇 ■創立記念日(10月6日) ■Family休暇 ■有給休暇(入社日に付与)
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当
■深夜手当 ■休日勤務手当 ■通信費(2000円/月) ■フューチャーグループ健康保険組合 ■健康相談室 ■ハラスメント相談室 ■休憩室 ■フリードリンク(コーヒー・紅茶など) ■ベネフィット・ステーション加入
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 ライブリッツ株式会社
企業HP https://www.laiblitz.co.jp/about/
本社所在地 〒1410032 東京都 品川区 大崎 2-1-1 ThinkPark Tower 9階
事業内容
設立年月日 2011年10月 1日
代表者 村澤 清彰
資本金 8000万円
従業員数 40名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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