お問い合わせ番号：677557　最終確認日：2026年11月11日

【提案営業】事業成長を牽引するコアメンバー募集／兵庫

株式会社スタッフサービス

お問い合わせ番号：677557　最終確認日：2026年11月11日

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募集内容

業務内容	スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。【具体的にお願いしたいこと】・人材派遣・人材活用に関する提案営業・クライアントの採用・人材課題のヒアリング・既存顧客への定期訪問・関係構築・コーディネーターと連携した人材マッチング・就業スタッフのフォロー・キャリア支援・契約更新・条件改善の提案・新規顧客へのアプローチ・提案活動スタッフサービス・エンジニアリング事業部門の営業部門で、クライアントの人材課題を解決するパートナーとして、法人営業をお任せします。【具体的にお願いしたいこと】・人材派遣・人材活用に関する提案営業・クライアントの採用・人材課題のヒアリング・既存顧客への定期訪問・関係構築・コーディネーターと連携した人材マッチング・就業スタッフのフォロー・キャリア支援・契約更新・条件改善の提案・新規顧客へのアプローチ・提案活動変更の範囲：有会社の定める全ての業務
必要な経験	・大卒以上・営業職のご経験3年以上or人材業界勤務のご経験1年以上・普通自動車免許【求める人物像】・人と関わることが好きで、相手の話にしっかり耳を傾けられる方・お客様やスタッフのために何ができるかを考え、主体的に行動できる方・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組める方・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方・変化を前向きに捉え、自ら学び続ける意欲のある方・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方	・大卒以上・営業職のご経験3年以上or人材業界勤務のご経験1年以上・普通自動車免許【求める人物像】・人と関わることが好きで、相手の話にしっかり耳を傾けられる方・お客様やスタッフのために何ができるかを考え、主体的に行動できる方・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組める方・チームワークを大切にし、周囲と協力しながら成果を追求できる方・変化を前向きに捉え、自ら学び続ける意欲のある方・将来的にリーダーやマネージャーを目指したい方
必要な免許・資格	普通自動車免許第一種
学歴	大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県姫路市南駅前町100　姫路パラシオ [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 453 ～ 591 万円月給 30 ～ 39 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ■経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県姫路市南駅前町100　姫路パラシオ [変更の範囲] 有全事業所および会社の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 453 ～ 591 万円月給 30 ～ 39 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ■経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）間休日125日（閏年は126日）、完全週休二日制（土曜日曜祝日）、その他休暇（夏季休暇・年末年始休暇等）
手当・福利厚生	退職金通勤手当残業手当テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等テレワーク可能、超過時間外手当（月給46万以上の場合は支給対象外）、資格取得奨励制度（業務に関連する資格取得奨励のため、対象資格を取得した従業員に一時金を支給)、退職金制度、社員持株会、産休・育休制度、キャリア自己申告制度、社内公募制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社スタッフサービス
企業HP	https://www.022022.net/
本社所在地	〒1010022 東京都千代田区神田練塀町 85 ＪＥＢＬ秋葉原スクエア
事業内容	人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介　　※労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724] ＜サービスブランド＞ ■スタッフサービス　　　　　　　　　：事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・エンジニアリング：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、　　　　　　　　　　　　　　　　　　　紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・メディカル　　　：医療・介護分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介	人材派遣／紹介予定派遣／人材紹介　　※労働者派遣事業[派13-011061] / 有料職業紹介事業[13-ユ-010724] ＜サービスブランド＞ ■スタッフサービス：事務職の人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・エンジニアリング：機械、電気・電子、IT・情報、化学等の分野における技術者の人材派遣（常用型派遣）、紹介予定派遣、人材紹介、業務請負 ■スタッフサービス・メディカル：医療・介護分野における人材派遣、紹介予定派遣、人材紹介
設立年月日	1981年11月 1日
代表者	阪本　耕治
資本金	5億円
従業員数	5,301名（平均年齢：30歳）