お問い合わせ番号:677182 最終確認日:2026年10月30日
クラウドエンジニア/AWS・Azure設計・構築・移行(ITS-105)
株式会社インフォメーション・ディベロプメント
お問い合わせ番号:677182 最終確認日:2026年10月30日
募集内容
| 業務内容 |
多種多様な業界のITインフラプロジェクトにおいて、AWS・Azure等を利用したクラウド基盤の提案、要件定義、設計、構築、移行、維持保守、運用改善をご担当いただきます。 多種多様な業界のITインフラプロジェクトにおいて、AWS・Azure等を利用したクラウド基盤の提案、要件定義、設計、構築、移行、維持保守、運用改善をご担当いただきます。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の維持保守・運用経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・インフラ設計・構築経験があり、クラウド技術に関する知識をお持ちの方 |
以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の設計・構築経験 ・AWSまたはAzureを利用したクラウド環境の維持保守・運用経験 ・オンプレミス環境からクラウド環境への移行経験 ・インフラ設計・構築経験があり、クラウド技術に関する知識をお持ちの方 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区
勤務地その他 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 33 ~ 47 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 2~10日 有給休暇(初年度2日~10日/入社日に付与)、連続休暇、特別休暇、慶弔休暇 産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 |
| 手当・福利厚生 |
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度・確定拠出年金・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ・厚生貸付金制度、保養所・海外留学制度・独身寮・各種サークル活動(社員交流の場) ※退職金:確定拠出年金制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区
勤務地その他 東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 800 万円
月給 33 ~ 47 万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ~ 17:30(実働:7時間30分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
120日
[年次有給休暇] 2~10日 有給休暇(初年度2日~10日/入社日に付与)、連続休暇、特別休暇、慶弔休暇 産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 |
| 手当・福利厚生 |
・従業員持株会制度、財形貯蓄制度・確定拠出年金・産前産後休暇制度、育児休業制度、介護休業制度、傷病休暇制度 ・厚生貸付金制度、保養所・海外留学制度・独身寮・各種サークル活動(社員交流の場) ※退職金:確定拠出年金制度あり |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社インフォメーション・ディベロプメント | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.idnet.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1020076 東京都 千代田区 五番町 12-1 番町会館 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2019年 4月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 宮澤 拓哉 | |||||||||
| 資本金 | 4億円 | |||||||||
| 従業員数 | 1,836名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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