お問い合わせ番号:675579 最終確認日:2026年10月08日

Webディレクター・UXデザイナー【フルフレックス◎/年間休日125日以上/年収600万円~】

CPAエクセレントパートナーズ株式会社

お問い合わせ番号:675579 最終確認日:2026年10月08日

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募集内容

募集内容

業務内容

■業務内容
メディア戦略部は、サービス全体を包括的に支える横断的な組織です。CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXの向上を
目的とするとともに、「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の構想に基づいた
新たなプロダクトのUI/UXデザインを担います。
これらを通じて、より良いユーザー体験を創出し、当社のミッション・ビジョン実現に貢献していただける重要な役割を担うポジションです。
■業務内容:プロダクト体験の再定義と組織構築
単なる画面設計に留まらず、ビジネスの根幹をユーザー体験に落とし込む役割を担っていただきます。
【主な業務】
- 体験設計(UX): 各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成
- UIデザイン: 複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング(Figma)
- デザインシステムの構築: 開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用
【その他:組織・戦略系】
- プロセスの確立: 開発チームやマーケティング部門との連携フローの構築
- デザイン文化の醸成: 全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙
- KPI管理: デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化
※補足: イベント監修や広報PR協力なども発生しますが、あくまで「ブランド体験の一貫性」を保つための監修的立ち位置を想定しています。
実務の優先順位は、プロダクトのUX向上に置きます。

■業務内容
メディア戦略部は、サービス全体を包括的に支える横断的な組織です。
CPAエクセレントパートナーズが提供するすべてのサービスのUI/UXの向上を目的とするとともに、「全事業をつなぐ統合プラットフォーム」と「ユーザーと共に進化する成長エコシステム」の構想に基づいた新たなプロダクトのUI/UXデザインを担います。
これらを通じて、より良いユーザー体験を創出し、当社のミッション・ビジョン実現に貢献していただける重要な役割を担うポジションです。

■業務内容:プロダクト体験の再定義と組織構築
単なる画面設計に留まらず、ビジネスの根幹をユーザー体験に落とし込む役割を担っていただきます。

【主な業務】
- 体験設計(UX):
各事業を横断する「One Platform」の体験設計、ユーザー調査、ジャーニーマップ作成
- UIデザイン:
複雑な会計ドメインを「直感的」に変えるインターフェース設計、プロトタイピング(Figma)
- デザインシステムの構築:
開発スピードと品質を両立させるための、全社共通ガイドラインの策定・運用

【その他:組織・戦略系】
- プロセスの確立:
開発チームやマーケティング部門との連携フローの構築
- デザイン文化の醸成:
全社的なクリエイティブ意識向上のための監修・啓蒙
- KPI管理:
デザインがビジネスに与えたインパクトの可視化
※補足:
イベント監修や広報PR協力なども発生しますが、あくまで「ブランド体験の一貫性」を保つための監修的立ち位置を想定しています。
実務の優先順位は、プロダクトのUX向上に置きます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 【実務経験】
- 下記①〜③のいずれかが該当する方
① WEBサイト・プロダクト開発におけるディレクション経験3年以上
② WEBサイト・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上
③ UI/UXデザインの実務経験 3年以上
- Figmaによる設計習熟: Figmaを用いた情報設計(サイトマップ・WF等)の実務経験(1年以上)
【UI/UXデザイン業務】
- 一気通貫の設計プロセス経験: リサーチ・競合分析から、要件定義、WF作成、デザインまでの一連の業務
- 品質管理とグロース経験: ユーザビリティテスト、制作ディレクション・検品、およびリリース後のKPI測定・改善
【知識・スキル】
- UX理論と実装への理解: HCD(人間中心設計)の基礎知識、および実装を考慮できるHTML/CSSの理解
- 高い提案・折衝力: 顧客の課題を捉えた提案書の作成、および円滑な合意形成能力
【ヒューマンスキル】
- 主体的な推進力: 組織方針(MVV)に基づき、自律的にプロジェクトを牽引していける方
- 高い対人能力: 多様なステークホルダーを巻き込み、目的達成へと導くコミュニケーション
【実務経験】

- 下記①〜③のいずれかが該当する方
① WEBサイト・プロダクト開発におけるディレクション経験3年以上
② WEBサイト・プロダクト開発におけるプロジェクトマネジメント経験3年以上
③ UI/UXデザインの実務経験 3年以上
- Figmaによる設計習熟:
Figmaを用いた情報設計(サイトマップ・WF等)の実務経験(1年以上)

【UI/UXデザイン業務】

- 一気通貫の設計プロセス経験:
リサーチ・競合分析から、要件定義、WF作成、デザインまでの一連の業務
- 品質管理とグロース経験:
ユーザビリティテスト、制作ディレクション・検品、およびリリース後のKPI測定・改善

【知識・スキル】

- UX理論と実装への理解:
HCD(人間中心設計)の基礎知識、および実装を考慮できるHTML/CSSの理解
- 高い提案・折衝力:
顧客の課題を捉えた提案書の作成、および円滑な合意形成能力

【ヒューマンスキル】

- 主体的な推進力:
組織方針(MVV)に基づき、自律的にプロジェクトを牽引していける方
- 高い対人能力:
多様なステークホルダーを巻き込み、目的達成へと導くコミュニケーション
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区新宿 2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 30 ~ 45 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇(育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等) ※有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助)、資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分~
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:変更無
勤務地 勤務地1 〒160-0022 東京都 新宿区新宿 2-13‐12 住友不動産新宿御苑ビル4階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策確認中
給与 想定年収 600 ~ 900 万円
月給 30 ~ 45 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:0:00~0:00)
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季
夏季休暇/年末年始休暇/結婚休暇/配偶者出産休暇/裁判員休暇/その他慶弔休暇(育児休業/介護休業/子の看護休暇/産前産後休業等) ※有給休暇は入社半年経過時点10日付与
手当・福利厚生 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
自主研修費補助制度(年間上限20万円まで、費用の7割を会社が補助)、資格取得・講座受講補助制度(JCPA講座 / USCPA講座 / USCMA講座など) キャリアチャレンジ制度(手上げ制社内異動)、定期社内研修、結婚・出産お祝い金制度、家事代行サービス「CaSy(カジー)」利用補助 ワーケーション・ホテル優待「リゾートワークス」、ランチ会制度、月次社員イベント、オフィス環境の充実(ウォーターサーバー設置)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]※追加で業績賞与が支給される場合があります。※昨年度実績5ヶ月分~
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 CPAエクセレントパートナーズ株式会社
企業HP https://cpa-net.jp/
本社所在地 〒1600022 東京都 新宿区 新宿 3-14-20 新宿テアトルビル5F
事業内容
設立年月日 2001年 9月 1日
代表者 国見 健介
従業員数 306名 (平均年齢:31歳)
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

    ご登録

    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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