お問い合わせ番号：580804　最終確認日：2026年08月02日

プロジェクトマネジャー【大手・プライム案件9割／上流工程のみ／リモート可／副業OK／福利厚生充実】

株式会社ビットエー

お問い合わせ番号：580804　最終確認日：2026年08月02日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	デジタルパートナー事業部のプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。【業務例】開発プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。担当プロジェクトの目的、目標を定め、それらの達成のためにプロジェクトチームを牽引することが求められます。・プロジェクト/プロダクトオーナーと、プロジェクトの目的、目標の合意形成・プロジェクトメンバーへの、プロジェクトの目的、目標の浸透・プロジェクトの目的、目標を達成するための要件定義（ビジネス、エンジニアリング、デザイン等）の作成・プロジェクトを計画通りに進行するための工数管理、課題管理、進捗の分析とレポート・エンジニアやデザイナー等のプロジェクトメンバーと、機能/デザイン面での実装に関する詳細仕様の調整・プロジェクトのリスク管理・システム障害やトラブル発生時の対応【主な成果物】・プロジェクト計画書　・要件定義書　・基本設計書　・WBS ・工数管理表　・課題管理表　・リスク管理表　・進捗レポートデジタルパートナー事業部のプロジェクトマネジャーとして、プロジェクトの重要な意思決定から参画していただき、メンバーと組織を牽引しながら事業拡大に向けてご活躍いただきたいと思っています。【業務例】開発プロジェクトのマネジメントを担当していただきます。案件の進捗管理、エンジニアチームやメンバーのマネジメント、課題発掘と解決、クライアントとの折衝などが主な仕事です。担当プロジェクトの目的、目標を定め、それらの達成のためにプロジェクトチームを牽引することが求められます。・プロジェクト/プロダクトオーナーと、プロジェクトの目的、目標の合意形成・プロジェクトメンバーへの、プロジェクトの目的、目標の浸透・プロジェクトの目的、目標を達成するための要件定義（ビジネス、エンジニアリング、デザイン等）の作成・プロジェクトを計画通りに進行するための工数管理、課題管理、進捗の分析とレポート・エンジニアやデザイナー等のプロジェクトメンバーと、機能/デザイン面での実装に関する詳細仕様の調整・プロジェクトのリスク管理・システム障害やトラブル発生時の対応【主な成果物】・プロジェクト計画書・要件定義書・基本設計書・WBS ・工数管理表・課題管理表・リスク管理表・進捗レポート変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・システム開発のプロジェクトマネジメントまたは事業会社でのプロダクトマネジメントの実務経験（2年以上）・クラウドサービスを活用したシステム、プロダクト開発のマネジメント経験	・システム開発のプロジェクトマネジメントまたは事業会社でのプロダクトマネジメントの実務経験（2年以上）・クラウドサービスを活用したシステム、プロダクト開発のマネジメント経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7F 勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42.8 ～ 71.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験/能力を考慮の上、同社規定により決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／ワクチン接種休暇制度完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／ワクチン接種休暇制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当【社会保険・手当】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度  【スキルアップ・キャリア支援】書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可 ・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）【インセンティブ】勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度 ※そのほか会社の特色に記載【社会保険・手当】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度  【スキルアップ・キャリア支援】書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可 ・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）【インセンティブ】勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度 ※そのほか会社の特色に記載
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中の労働条件に変更はありません。
勤務地	勤務地1 東京都品川区西五反田1-1-8 NMF五反田駅前ビル7F 勤務地2 東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 600 ～ 1000 万円月給 42.8 ～ 71.4万円給与形態固定給制(月給制) 年収例経験/能力を考慮の上、同社規定により決定
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 13時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／ワクチン接種休暇制度完全週休2日制／土日祝日休み／年間休日120日以上／有給休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／産前産後休暇／育児休暇／ワクチン接種休暇制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当【社会保険・手当】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度  【スキルアップ・キャリア支援】書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可 ・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）【インセンティブ】勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度 ※そのほか会社の特色に記載【社会保険・手当】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・ストレスチェック制度実施 ・通勤手当（月4万円まで） ・出張手当制度  【スキルアップ・キャリア支援】書籍購入費支給・セミナー参加費支給・副業可 ・社内勉強会・資格取得支援・マネジャーとの定期面談（1on1）【インセンティブ】勤続報酬制度（勤続3年経過ごとに30万円報奨金+3連続有給の付与）・社員紹介制度・社内表彰制度 ※そのほか会社の特色に記載
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ビットエー
企業HP	https://bita.jp/company/
本社所在地	〒1410031 東京都品川区西五反田 1-1-8 NMF五反田駅前ビル 7F
事業内容	・デジタルソリューション事業大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業 AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。	・デジタルソリューション事業大手クライアントのデジタル領域の課題を解決するためのソリューションとリソースを提供する事業。 WEBサイトの制作/運用・グロースのための企画・設計・実装を得意領域としており、大手クライアントの事業担当者と膝を突き合わせて議論しながら、事業課題を解決するためのサイト施策の設計/実装を行うことで、事業課題を解決するパートナーとして信頼/評価を得ています。・AIコンサルティング/デジタルマーケティング事業 AIに特化した自社メディア運用を通じて、"AIをビジネス活用したい企業マーケ担当者"と"AIを用いた自社プロダクトを拡販したい製品担当者"をつなげるコンサルティングサービスを提供。単なるAIベンダーマッチングを行っているのではなく、事業担当者の"こういう事をやりたいが、どうすれば良いのか分からない"をカタチにするために、企画立案/設計から実装支援までを行う事業パートナーとして大手クライアントを中心に信頼を得ています。
設立年月日	2011年 7月 1日
代表者	吉田雅史
資本金	3159万700円
従業員数	300名