お問い合わせ番号：673728　最終確認日：2026年09月30日

【営業事務】営業or営業事務経験者◎／医療×HRSaaS／リモート週2～／契約周りや業務改善サポート

株式会社エピグノ

お問い合わせ番号：673728　最終確認日：2026年09月30日

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勤務条件
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募集内容

業務内容	～医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り（定着）」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」の営業をサポートする営業事務～【サービス　】：AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。医療・看護の現場で、マネジメント層がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出てしまう医療現場の悪循環に対して、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートするします。デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小～大手まで企業規模を問わず選ばれています！【ミッション】：セールスメンバーが営業活動にフォーカスできるように、営業事務として見積・契約に関する事務業務の管理や、業務改善をお任せします。【業務詳細　】：見積書、契約書の作成　／　契約書のリーガルチェックおよび社内外との確認・調整ハブスポットやGoogleスプレッドシートを使用した案件・契約等の管理　／　業務マニュアル、チェックリストの作成・更新事務処理上のミスや不備の原因分析、再発防止策の検討・実施　／　書類やセールスピッチの印刷など～医療機関の人手不足問題に「人が辞めない組織作り（定着）」の側面から解決する自社SaaS「エピタルHR」の営業をサポートする営業事務～【サービス　】：AIシフト自動作成SaaS「エピタルHR」―「ヘルスケアを支える人へ、未来に繋がるHRエコシステムを。医療・看護の現場で、マネジメント層がシフト作成に追われ、本来のマネジメントやスタッフ育成ができず離職者が出てしまう医療現場の悪循環に対して、シフト作成の負担を減らし、マネジメント層がスタッフに寄り添う時間を創出できるようサポートするします。デザイン・操作性と専属サポートにより【利用者数1万人を突破・導入継続率97.2%】と中小～大手まで企業規模を問わず選ばれています！【ミッション】：セールスメンバーが営業活動にフォーカスできるように、営業事務として見積・契約に関する事務業務の管理や、業務改善をお任せします。【業務詳細　】：見積書、契約書の作成／契約書のリーガルチェックおよび社内外との確認・調整／ハブスポットやGoogleスプレッドシートを使用した案件・契約等の管理／業務マニュアル、チェックリストの作成・更新／事務処理上のミスや不備の原因分析、再発防止策の検討・実施／書類やセールスピッチの印刷など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	営業or営業事務のご経験がある方。【参考資料】会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。 https://www.wantedly.com/companies/epigno エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。 https://epigno.jp/cases/ 【組織構成】・セールス組織マネージャー：1名（30代男性）マーケメンバー：1名（30代女性）セールスメンバー：6名（20～30代）営業の拡大により新規で事務専任ポジションの募集がかかっております。 ※corpに40代の女性が2名おります。	営業or営業事務のご経験がある方。【参考資料】会社のメンバーの紹介や社員インタビューが記載されております。 https://www.wantedly.com/companies/epigno エピタルHRの事例紹介ページです。営業手法や業務イメージの参考になります。 https://epigno.jp/cases/ 【組織構成】・セールス組織マネージャー：1名（30代男性）マーケメンバー：1名（30代女性）セールスメンバー：6名（20～30代）営業の拡大により新規で事務専任ポジションの募集がかかっております。 ※corpに40代の女性が2名おります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	高校　専修　短大　高専　大学　大学院

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更ございません。
勤務地	勤務地1 〒100-6019 東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビルディング１９階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 29.1 ～ 37.5 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給：22.2～28.6万円みなし残業手当額：7～8.9万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休二日制土曜日曜祝日／その他（年末年始）／有給休暇：有（10日～）※有給休暇：9月1日を起算として期間一括付与のため、入社時期に応じて付与日数は変動します。完全週休二日制土曜日曜祝日／その他（年末年始）／有給休暇：有（10日～）※有給休暇：9月1日を起算として期間一括付与のため、入社時期に応じて付与日数は変動します。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入制度（2,000円/月）書籍購入制度（2,000円/月）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月備考：試用期間中も待遇に変更ございません。
勤務地	勤務地1 〒100-6019 東京都千代田区霞が関３－２－５霞が関ビルディング１９階勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 350 ～ 450 万円月給 29.1 ～ 37.5 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給：22.2～28.6万円みなし残業手当額：7～8.9万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 20日土曜日日曜日祝日年末年始完全週休二日制土曜日曜祝日／その他（年末年始）／有給休暇：有（10日～）※有給休暇：9月1日を起算として期間一括付与のため、入社時期に応じて付与日数は変動します。完全週休二日制土曜日曜祝日／その他（年末年始）／有給休暇：有（10日～）※有給休暇：9月1日を起算として期間一括付与のため、入社時期に応じて付与日数は変動します。
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当書籍購入制度（2,000円/月）書籍購入制度（2,000円/月）
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社エピグノ
企業HP	https://epigno.jp/
本社所在地	〒1000013 東京都千代田区霞が関３丁目２番５号
事業内容	「全ては未来の患者と家族のために」をミッションとし、医療・介護機関様向けのマネジメントソリューションを提供しています。古代ギリシャ語で「叡智」を意味する「Epignosis」。医療・介護機関様を支える叡智を与えたい、そんな想いが込もった企業です。・医療・介護機関向けマネジメントシステム事業　自社SaaS：エピタルHR（Epital HR）　　サービスサイト：https://epitalhr-shift.epigno.jp/ 　医療機関・介護施設向けのタレントマネジメントシステム。スタッフのスキル管理、目標管理、評価、eラーニング、離職予測などを一括管理し、　適切な人員配置や定着率向上を支援します。・コンサルティング事業	「全ては未来の患者と家族のために」をミッションとし、医療・介護機関様向けのマネジメントソリューションを提供しています。古代ギリシャ語で「叡智」を意味する「Epignosis」。医療・介護機関様を支える叡智を与えたい、そんな想いが込もった企業です。・医療・介護機関向けマネジメントシステム事業自社SaaS：エピタルHR（Epital HR）サービスサイト：https://epitalhr-shift.epigno.jp/ 医療機関・介護施設向けのタレントマネジメントシステム。スタッフのスキル管理、目標管理、評価、eラーニング、離職予測などを一括管理し、適切な人員配置や定着率向上を支援します。・コンサルティング事業
設立年月日	2016年 9月 2日
代表者	乾文良
資本金	2億8250万円