お問い合わせ番号:670927 最終確認日:2026年11月06日
コーポレートITインフラ企画・運用担当|リーダー候補|Microsoft 365・ネットワーク基盤【
カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社
お問い合わせ番号:670927 最終確認日:2026年11月06日
募集内容
| 業務内容 |
Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。また、志向性と適性によっては、プロジェクトマネージャーとしての役割を軸にしながら、人と組織を動かす組織マネジメントにも挑戦可能なポジションです。 Microsoft365を利用した業務環境やIntuneによる端末管理、Cisco Merakiによるインフラ管理などグループのITインフラに関する企画や、外部ベンダーと連携した構築・運用を担います。 変更の範囲:無 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
ITインフラの企画、構築、運用管理に関連する基本知識・経験に加えて、①および②のいずれかの要件を満たすこと。 ①基本知識・経験 ・Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験 ・IntuneなどMDMの管理経験 ・WindowsやMacなどのOSに関する知識 ②以下いずれかの実務経験 ・ネットワーク設計、管理に関する実務経験 ・TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識 ・現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力 ・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 ・障害発生時のトラブルシューティング経験 |
ITインフラの企画、構築、運用管理に関連する基本知識・経験に加えて、①および②のいずれかの要件を満たすこと。 ①基本知識・経験 ・Microsoft 365やActive Directory、EntraIDの管理経験 ・IntuneなどMDMの管理経験 ・WindowsやMacなどのOSに関する知識 ②以下いずれかの実務経験 ・ネットワーク設計、管理に関する実務経験 ・TCP/IP、DNS、DHCP、VPNなどのネットワークプロトコルに関する知識 ・現状や課題をヒアリングし、要件として整理する力 ・外部ベンダーやSaaS等を用いたシステム選定と導入経験 ・障害発生時のトラブルシューティング経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 700 ~ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:46.7~66.7万円 みなし残業手当額:11.6~16.6万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 12日 年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数:121日 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) |
| 手当・福利厚生 |
・定期健康診断・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇・関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能)・ストック休暇制度(時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)・マッサージルーム(特別価格で利用可能)・社内カフェ(特別価格での飲食提供・お弁当販売)・産業医面談による就業サポート・服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 品川区 上大崎三丁目1番1号 目黒セントラルスクエア
[変更の範囲] 無 受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 | 想定年収 700 ~ 1000 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:30 ~ 18:00(実働:7時間30分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給:46.7~66.7万円 みなし残業手当額:11.6~16.6万円 月のみなし時間:30.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00) |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
121日
[年次有給休暇] 12日 年末年始、慶弔、特別休暇 年間休日日数:121日 有給休暇:12日~(入社月に応じて変動あり) |
| 手当・福利厚生 |
・定期健康診断・介護休職制度、育児休暇制度、永年勤続休暇・関東ITソフトウェア健康保険組合(レストラン、ジム、有名テーマパーク、保養所などの施設が割引価格で利用可能)・ストック休暇制度(時効消滅した年次有給休暇の残日数を、傷病等の休暇に備え、最大70日までストック)・マッサージルーム(特別価格で利用可能)・社内カフェ(特別価格での飲食提供・お弁当販売)・産業医面談による就業サポート・服装自由 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.culture-ent.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1410021 東京都 品川区 上大崎3丁目 1番1号 目黒セントラルスクエア6階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2014年12月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 中西 一雄 | |||||||||
| 資本金 | 14億8460万6000円 | |||||||||
| 従業員数 | 889名 | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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