お問い合わせ番号：670145　最終確認日：2026年09月28日

CAO候補【プライム上場グループ子会社／リモート・フレックス可】

株式会社アップルワールド

お問い合わせ番号：670145　最終確認日：2026年09月28日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。【業務詳細】＜決算・会計領域＞・月次・四半期・年次決算の統括　　　　　　　　　　　　／　　　　　・決算スケジュールの策定および進捗管理・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー　　　　　　／　　　　　・税務申告および税理士との連携・監査法人対応および各種論点整理　　　　　　　　　　　／　　　　　・会計方針・会計処理の検討および整備＜内部統制・業務改善＞・J-SOXを含む内部統制対応　　　　　　　　　　　　　　／　　　　　・新規事業における業務フロー・会計処理等の検討および整備・M&A・事業統合等に伴う会計・経理プロセスの統合　　／　　　　　・販売管理システム等の事業領域のシステム開発（改修含む）の会計レビュー・経理関連システム・ツールの改善、導入検討　　　　　　／　　　　　・業務効率化・標準化・仕組み化の推進経理組織の責任者としてメンバーをマネジメントするとともに、経営陣や関連部門、親会社、監査法人等と連携し正確かつスピーディーな決算・会計体制を構築していただきます。また、組織や業務の状況に応じて、メンバーの実務サポートやレビュー難易度の高い会計処理等については自ら実務に入っていただくことも想定しています。【業務詳細】＜決算・会計領域＞・月次・四半期・年次決算の統括／・決算スケジュールの策定および進捗管理・親会社向け連結パッケージの作成・レビュー／・税務申告および税理士との連携・監査法人対応および各種論点整理／・会計方針・会計処理の検討および整備＜内部統制・業務改善＞・J-SOXを含む内部統制対応／・新規事業における業務フロー・会計処理等の検討および整備・M&A・事業統合等に伴う会計・経理プロセスの統合／・販売管理システム等の事業領域のシステム開発（改修含む）の会計レビュー・経理関連システム・ツールの改善、導入検討／・業務効率化・標準化・仕組み化の推進変更の範囲：無
必要な経験	・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験・年次決算を主体的に取りまとめた経験・J-SOX・内部統制に関する実務経験・経理組織におけるマネジメント経験・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験	・事業会社における経理・会計実務経験 7年以上を目安・月次・四半期・年次決算について、一連のプロセスを理解し、自ら実務を行った経験・年次決算を主体的に取りまとめた経験・J-SOX・内部統制に関する実務経験・経理組織におけるマネジメント経験・監査法人・税理士等の外部専門家との折衝経験・メンバーの業務レビューおよび実務サポートが可能なレベルの会計・経理知識・経理業務の改善・仕組み化を主体的に推進した経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	【求める人物像】・経理領域の責任者として、高い当事者意識を持って組織をリードできる方・マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら実務に入り課題を解決できる方・会計・経理の専門性と、事業・経営の視点をバランスよく持てる方・現状の業務をそのまま受け入れるのではなく、より良い仕組みを考え改善できる方・経営陣・現場・親会社・監査法人など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方・変化の大きい環境において、優先順位を判断しスピード感を持って対応できる方・メンバーの成長を支援し、組織として成果を出すことにやりがいを感じられる方・経理領域の責任者として、高い当事者意識を持って組織をリードできる方・マネジメントだけでなく、必要に応じて自ら実務に入り課題を解決できる方・会計・経理の専門性と、事業・経営の視点をバランスよく持てる方・現状の業務をそのまま受け入れるのではなく、より良い仕組みを考え改善できる方・経営陣・現場・親会社・監査法人など、立場の異なる関係者と円滑にコミュニケーションできる方・変化の大きい環境において、優先順位を判断しスピード感を持って対応できる方・メンバーの成長を支援し、組織として成果を出すことにやりがいを感じられる方【当ポジションの魅力】 ■経理領域の責任者として、経営に近い立場から事業成長を支えられる ■上場企業グループにおける決算・連結・監査・内部統制など、幅広いAccounting領域を統括できる ■M&A・事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築・改善に携われる ■単なる組織管理ではなく、自らの会計・経理実務経験を活かしながら組織をリードできる ■経営陣・親会社・監査法人・税理士など、社内外の幅広いステークホルダーと連携できる ■経理領域の責任者として、経営に近い立場から事業成長を支えられる ■上場企業グループにおける決算・連結・監査・内部統制など、幅広いAccounting領域を統括できる ■M&A・事業統合後の経理体制や業務プロセスの構築・改善に携われる ■単なる組織管理ではなく、自らの会計・経理実務経験を活かしながら組織をリードできる ■経営陣・親会社・監査法人・税理士など、社内外の幅広いステークホルダーと連携できる【入社後のキャリアパス】入社後は経営企画の一員として、事業計画の策定やプロダクト開発の進捗管理、経営会議向けの資料作成・レポーティングなど経営層直下での実務に携わっていただきます。経営と現場をつなぐ役割を通じて、短期間で会社全体を俯瞰する経験を積むことができます。その後は、主要な事業戦略テーマや全社横断プロジェクト、新規事業・アライアンス・海外展開といった成長戦略をリードし会社の中核を担うポジションへステップアップいただきます。将来的には、経営企画部門の責任者や執行役員として経営戦略全体を統括する、経営幹部として会社の方向性を牽引するキャリアも視野に入れられる環境です。入社後は経営企画の一員として、事業計画の策定やプロダクト開発の進捗管理、経営会議向けの資料作成・レポーティングなど経営層直下での実務に携わっていただきます。経営と現場をつなぐ役割を通じて、短期間で会社全体を俯瞰する経験を積むことができます。その後は、主要な事業戦略テーマや全社横断プロジェクト、新規事業・アライアンス・海外展開といった成長戦略をリードし会社の中核を担うポジションへステップアップいただきます。将来的には、経営企画部門の責任者や執行役員として経営戦略全体を統括する、経営幹部として会社の方向性を牽引するキャリアも視野に入れられる環境です。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1300 万円月給 70 ～ 100 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
手当・福利厚生	通勤手当残業手当海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1～2日在宅相談可)、服装自由海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1～2日在宅相談可)、服装自由
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿6-22-1　新宿スクエアタワー14階 [変更の範囲] 無受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 900 ～ 1300 万円月給 70 ～ 100 万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 0:00 ～ 0:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業完全週休2日制(土・日・祝)、夏季休暇(3日)、年末年始(暦によるが直近の年末年始は12月28日〜1月3日が休暇期間)、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児/介護休業
手当・福利厚生	通勤手当残業手当海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1～2日在宅相談可)、服装自由海外/国内ホテル社員割引購入制度、お誕生日プレゼント制度、社内懇親会/シャツフルランチ、時皆単位有給休暇、リモートワーク制度(試用期問後は週1～2日在宅相談可)、服装自由
昇給・賞与	[昇給]年4回 [賞与]年1回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社アップルワールド
企業HP	https://appleworld.co.jp/corporate.html
本社所在地	〒1631114 東京都新宿区西新宿 6-22-1 新宿スクエアタワー14F
事業内容	1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してまいりました。現在は日本最大級のホテル予約サイトとして幅広いお客様にご利用いただいております。 ◆B2C事業（個人旅行者向けホテル予約手配）　　→「大切な旅」のホテル予約サイト「ホテリスタ」（https://hotelista.jp/） ◆国内B2B事業（国内旅行会社向けホテル予約手配）　→ワンストップ料金比較＆空室検索「アップルワールド」（https://appleworld.com/agt/） ◆グローバルB2B事業（海外旅行会社向けホテル予約手配）　→APPLE WORLD Global Hotel Inventory（https://appleworld.com/gen/） ◆ホテル予約の比較サイト「TRAVERY（トラベリー）」　←New！	1991年の創業から個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してまいりました。現在は日本最大級のホテル予約サイトとして幅広いお客様にご利用いただいております。 ◆B2C事業（個人旅行者向けホテル予約手配）　→「大切な旅」のホテル予約サイト「ホテリスタ」（https://hotelista.jp/） ◆国内B2B事業（国内旅行会社向けホテル予約手配）　→ワンストップ料金比較＆空室検索「アップルワールド」（https://appleworld.com/agt/） ◆グローバルB2B事業（海外旅行会社向けホテル予約手配）　→APPLE WORLD Global Hotel Inventory（https://appleworld.com/gen/） ◆ホテル予約の比較サイト「TRAVERY（トラベリー）」　←New！
設立年月日	1991年12月 6日
代表者	深田健史
資本金	2億円
従業員数	57名

応募の流れ

Step.1

ご登録

転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
Step.2

キャリアカウンセリング

あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
Step.3

求人のご紹介

カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
Step.4

書類作成・応募・推薦

応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
Step.5

面接・選考

想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
Step.6

内定・入社

年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！

職種

業種

勤務地

希望給与

こだわり条件

社名

キーワード

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