募集内容

業務内容	Govtech事業におけるデジタルマーケティング担当として、まずは「NJSS」を中心とした運用型広告の運用・改善をお任せします。 Google広告をはじめとする各広告媒体を活用し、CPAやCV数をモニタリングしながら、より効率的かつ質の高いリード獲得を目指していただきます。 MAツール等のデータやインサイドセールスからのフィードバックも活用しながら、「獲得したリードが商談につながっているのか」「どのターゲット・訴求が受注につながりやすいのか」まで踏み込んで改善していきます。 ■お任せしたいミッション短期：運用型広告のCPAとCV数を安定的に維持・改善。中期：獲得したリードの質向上。当社の課題は「リード数をこれ以上増やす」ことではなく、商談・受注につながるリードをいかに増やすかです。インサイドセールスと連携しながら、受注から逆算した広告設計へ進化させていただきたいと考えています。長期：広告運用にとどまらず、ナーチャリング・コンテンツ・オフライン施策まで、BtoBマーケターとしての領域を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・運用型広告の運用・改善：Google広告(検索、ディスプレイ、P-Max)、Yahoo!広告(検索、ディスプレイ)、Microsoft広告(検索、ディスプレイ)、Meta広告・広告予算の管理およびチャネル別の予算配分の最適化・リード獲得(CV)からその後の商談化・受注までを見据えた効果測定・レポーティング・広告クリエイティブの改善ディレクション(制作チーム・外部パートナーとの連携) ・インサイドセールス部門と連携したリードの質の改善 ■将来的な業務（ご経験・志向に応じて）広告運用で培った仮説検証力を活かし、ナーチャリングやコンテンツマーケティング、ウェビナーなど、BtoBマーケティング全体へ担当領域を広げていただくことを期待しています。・Marketoを活用したリードナーチャリング施策の設計・運用・ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事などBtoB向けコンテンツの企画・制作・ウェビナー・展示会などオフライン施策との連動企画 Govtech事業におけるデジタルマーケティング担当として、まずは「NJSS」を中心とした運用型広告の運用・改善をお任せします。 Google広告をはじめとする各広告媒体を活用し、CPAやCV数をモニタリングしながら、より効率的かつ質の高いリード獲得を目指していただきます。 MAツール等のデータやインサイドセールスからのフィードバックも活用しながら、「獲得したリードが商談につながっているのか」「どのターゲット・訴求が受注につながりやすいのか」まで踏み込んで改善していきます。 ■お任せしたいミッション短期：運用型広告のCPAとCV数を安定的に維持・改善。中期：獲得したリードの質向上。当社の課題は「リード数をこれ以上増やす」ことではなく、商談・受注につながるリードをいかに増やすかです。インサイドセールスと連携しながら、受注から逆算した広告設計へ進化させていただきたいと考えています。長期：広告運用にとどまらず、ナーチャリング・コンテンツ・オフライン施策まで、BtoBマーケターとしての領域を広げていただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容・運用型広告の運用・改善：Google広告(検索、ディスプレイ、P-Max)、Yahoo!広告(検索、ディスプレイ)、Microsoft広告(検索、ディスプレイ)、Meta広告・広告予算の管理およびチャネル別の予算配分の最適化・リード獲得(CV)からその後の商談化・受注までを見据えた効果測定・レポーティング・広告クリエイティブの改善ディレクション(制作チーム・外部パートナーとの連携) ・インサイドセールス部門と連携したリードの質の改善 ■将来的な業務（ご経験・志向に応じて）広告運用で培った仮説検証力を活かし、ナーチャリングやコンテンツマーケティング、ウェビナーなど、BtoBマーケティング全体へ担当領域を広げていただくことを期待しています。・Marketoを活用したリードナーチャリング施策の設計・運用・ホワイトペーパー、導入事例、オウンドメディア記事などBtoB向けコンテンツの企画・制作・ウェビナー・展示会などオフライン施策との連動企画変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・運用型広告の運用経験3年以上 ※下記のうち複数媒体の運用経験（※各3年ずつは不要です。「担当したことがある」レベルで問題ありません）・Google広告（検索／ディスプレイ／P-MAX）・Yahoo!広告（検索／ディスプレイ）・Microsoft広告（検索／ディスプレイ）・Meta広告・自ら仮説を立て、数値に基づいて改善サイクルを回した経験【参考資料】・うるる会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/biz-recruiting ・うるるエンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting 【組織】 Govtech事業本部マーケティング部主力サービスである入札情報速報サービス「NJSS（エヌジェス）」を中心に、Govtech領域のマーケティング全般を担うチームです。体制：正社員4名＋業務委託1名＋外部クリエイティブパートナー働き方：ほぼ在宅（週1出社程度）だからこそ、こまめな情報共有・相談・チームワークを大切にする文化があります。	・運用型広告の運用経験3年以上 ※下記のうち複数媒体の運用経験（※各3年ずつは不要です。「担当したことがある」レベルで問題ありません）・Google広告（検索／ディスプレイ／P-MAX）・Yahoo!広告（検索／ディスプレイ）・Microsoft広告（検索／ディスプレイ）・Meta広告・自ら仮説を立て、数値に基づいて改善サイクルを回した経験【参考資料】・うるる会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/biz-recruiting ・うるるエンジニア向け会社紹介資料 https://speakerdeck.com/uluru_hr/engineer-recruiting 【組織】 Govtech事業本部マーケティング部主力サービスである入札情報速報サービス「NJSS（エヌジェス）」を中心に、Govtech領域のマーケティング全般を担うチームです。体制：正社員4名＋業務委託1名＋外部クリエイティブパートナー働き方：ほぼ在宅（週1出社程度）だからこそ、こまめな情報共有・相談・チームワークを大切にする文化があります。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	魅力とやりがい ■広告運用の"その先"のキャリアが、この会社の中で積める「広告運用だけでは、マーケターとして長いキャリアは築けない」──これは私たち自身が強く感じていることです。当社では、ナーチャリング、コンテンツ企画、ウェビナー・展示会との連動まですべてを内製しているため、広告運用を軸足にしながら、デジタルマーケター／BtoBマーケターとしての幅を確実に広げていけます。 ■完全インハウスだからこその意思決定スピードと裁量予算配分の判断から改善実行まで自分たちで完結。「やってみたい」と思った施策を、翌日には試せるスピード感があります。 ■広告の先にある「商談・受注」まで見られる CPAやCVだけではなく、そのリードが実際に商談・受注へつながったのかまで確認できます。「広告成果は良かったが、商談につながっていない」のであれば、その理由を営業と一緒に考え、ターゲットや訴求を変えていく。広告運用を事業成果につなげる経験を積むことができます。 ■業種を絞らない、市場の広さ入札という商材の性質上、ターゲットは特定業種に限定されません。ありとあらゆる業種・規模の企業がお客様になり得るため、ターゲティングの打ち手が非常に広く、マーケターとしての引き出しを試せる面白さがあります。 ■上場企業の安定基盤 × 立ち上がり続ける新規サービス NJSSという確立された主力事業がありながら、「NJSSプロパートナーズ」などの新サービスも次々立ち上がっています。整った環境と、ゼロから作る経験の両方が得られるフェーズです。 ■広告運用の"その先"のキャリアが、この会社の中で積める「広告運用だけでは、マーケターとして長いキャリアは築けない」──これは私たち自身が強く感じていることです。当社では、ナーチャリング、コンテンツ企画、ウェビナー・展示会との連動まですべてを内製しているため、広告運用を軸足にしながら、デジタルマーケター／BtoBマーケターとしての幅を確実に広げていけます。 ■完全インハウスだからこその意思決定スピードと裁量予算配分の判断から改善実行まで自分たちで完結。「やってみたい」と思った施策を、翌日には試せるスピード感があります。 ■広告の先にある「商談・受注」まで見られる CPAやCVだけではなく、そのリードが実際に商談・受注へつながったのかまで確認できます。「広告成果は良かったが、商談につながっていない」のであれば、その理由を営業と一緒に考え、ターゲットや訴求を変えていく。広告運用を事業成果につなげる経験を積むことができます。 ■業種を絞らない、市場の広さ入札という商材の性質上、ターゲットは特定業種に限定されません。ありとあらゆる業種・規模の企業がお客様になり得るため、ターゲティングの打ち手が非常に広く、マーケターとしての引き出しを試せる面白さがあります。 ■上場企業の安定基盤 × 立ち上がり続ける新規サービス NJSSという確立された主力事業がありながら、「NJSSプロパートナーズ」などの新サービスも次々立ち上がっています。整った環境と、ゼロから作る経験の両方が得られるフェーズです。キャリアパスまずは、既存メンバーと運用型広告を担当してもらい、NJSSの広告運用を主軸に当社のプロダクト・顧客理解を深めていただきます。その後は、広告運用のメイン担当として、予算配分・媒体戦略の意思決定を担っていただきます。並行して、Marketoを用いたナーチャリング、コンテンツ企画などへ領域を拡張することが可能です。ご志向に応じて、スペシャリストとマネージャーのキャリアステップがございます。まずは、既存メンバーと運用型広告を担当してもらい、NJSSの広告運用を主軸に当社のプロダクト・顧客理解を深めていただきます。その後は、広告運用のメイン担当として、予算配分・媒体戦略の意思決定を担っていただきます。並行して、Marketoを用いたナーチャリング、コンテンツ企画などへ領域を拡張することが可能です。ご志向に応じて、スペシャリストとマネージャーのキャリアステップがございます。事業概要うるるは「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」をビジョンに掲げる東証グロース上場企業です。当社の中核事業であるGovtech事業では、入札情報速報サービス「NJSS」を中心に、官公庁・自治体と民間企業をつなぎ、入札・調達領域のDXを推進するサービスを展開しています。豊富な入札・落札データとAIを活用し、民間企業の案件探索や公共営業、行政の調達業務まで支援領域を拡大。これまでの「入札業務を効率化するサービス」から、企業の受注機会と行政のより良い調達を生み出す社会インフラへの進化を目指しています。うるるは「労働力不足を解決し人と企業を豊かに」をビジョンに掲げる東証グロース上場企業です。当社の中核事業であるGovtech事業では、入札情報速報サービス「NJSS」を中心に、官公庁・自治体と民間企業をつなぎ、入札・調達領域のDXを推進するサービスを展開しています。豊富な入札・落札データとAIを活用し、民間企業の案件探索や公共営業、行政の調達業務まで支援領域を拡大。これまでの「入札業務を効率化するサービス」から、企業の受注機会と行政のより良い調達を生み出す社会インフラへの進化を目指しています。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 430 ～ 550 万円月給 31.3 ～ 40.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職給与・経験・能力考慮
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 130日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年2回（4月、10月）／賞与年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都中央区晴海3丁目12-1　KDX晴海ビル9Ｆ勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 430 ～ 550 万円月給 31.3 ～ 40.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※前職給与・経験・能力考慮
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中
休日・休暇	[年間休日] 130日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔産休育児児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）児短時間勤務制度（小学校3年生まで可）こども休暇（2023年4月より試験的に有給化・お子さんのイベントや病気の時に使用できるお休み。10日/年）介護休暇（2023年4月より試験的に有給化）ストック休暇（消失してしまった有給休暇を育児・介護・療養などのために使用できる制）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給 . 成長支援制度・社内公募型ジョブリクエスト制度デュアル・ディスプレイ希望者貸与・ヤクルト製品1日1本無料・リラックスルーム（マッサージチェア常設）完備・時差勤務制度・在宅勤務制度・在宅勤務環境整備のレンタルサービス有・在宅勤務手当支給
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回 [昨年実績]昇給年2回（4月、10月）／賞与年2回（6月、12月）
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社うるる
企業HP	http://www.uluru.biz/
本社所在地	〒1040053 東京都中央区晴海 3丁目12-1 KDX晴海ビル9Ｆ
事業内容	◆「人のチカラで世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。	◆「人のチカラで世界を便利に」をビジョンに下記事業でシナジーを生み出しております。「在宅ワーカー」と仕事を依頼したい企業をつなぎ、ビジネスとして展開させております。同ビジネスを展開させる事が、「在宅ワーカー」の方に安定的に仕事が提供され、それにより「在宅ワーカー」が増えるという良い循環を作り出す環境づくりを行っております。
設立年月日	2001年 8月 1日
代表者	星知也
資本金	10億3774万6000円
従業員数	255名（平均年齢：33歳）
株式公開	東証グロース