お問い合わせ番号：667390　最終確認日：2026年08月25日

【0114】【ホールディングス人事】労務※未経験可

株式会社クロス・マーケティンググループ

お問い合わせ番号：667390　最終確認日：2026年08月25日

求人の特徴

無料この求人を紹介してもらう

募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。変化を続ける組織の中で、チームと一緒に成長していきたい方を歓迎いたします！ ### 仕事内容給与・社保関連のサポート業務からスタートし、徐々に労務全般へ幅を広げていただきます。＜具体的な業務内容＞・アウトソーシング先（社労士等）との連携、データ授受・有期雇用社員の契約更新サポート・産育休等の手続きサポート・各種届出や規程管理のアシスタント業務　など ※7名のチーム体制でしっかりフォローします（対象は同社含むグループ6社）。 ※適性や意欲に合わせ、段階的にお任せします。創業以来、積極的なM&Aにより事業拡大を続けてきた当グループは、現在、連結従業員数1,700名を超える規模へと成長しました。今後もさらなるM&Aを控えており、組織の拡大スピードに対して、既存の労務管理体制をより強固かつ効率的なものへアップデートすることが急務となっています。現在、グループ各社の管理業務を集約し、業務の標準化を進めていますが、今後は「労務管理システムの新規導入」によるDX化も予定しています。変化を続ける組織の中で、チームと一緒に成長していきたい方を歓迎いたします！ ### 仕事内容給与・社保関連のサポート業務からスタートし、徐々に労務全般へ幅を広げていただきます。＜具体的な業務内容＞・アウトソーシング先（社労士等）との連携、データ授受・有期雇用社員の契約更新サポート・産育休等の手続きサポート・各種届出や規程管理のアシスタント業務　など ※7名のチーム体制でしっかりフォローします（対象は同社含むグループ6社）。 ※適性や意欲に合わせ、段階的にお任せします。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・社会人としての就業経験がある方（職種・業界不問）・給与計算および社会保険管理の実務に挑戦したい方（実務未経験OK） ※「労務・人事領域で経験を積みたい」という成長意欲を重視します。・基本的なPCスキル ※標準ツールとしてGoogle Workspace（Gmail, カレンダー, スプレッドシート等）を使用しています。	・社会人としての就業経験がある方（職種・業界不問）・給与計算および社会保険管理の実務に挑戦したい方（実務未経験OK） ※「労務・人事領域で経験を積みたい」という成長意欲を重視します。・基本的なPCスキル ※標準ツールとしてGoogle Workspace（Gmail, カレンダー, スプレッドシート等）を使用しています。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ２４階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 加熱式たばこ専用喫煙室設置
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 28.5 ～ 38.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給：23.1～31.2万円みなし残業手当額：5.4～7.3万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休２日制（土日祝）その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇　　など週休２日制（土日祝）その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇　　など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都新宿区西新宿東京3-20-2 東京オペラシティ２４階 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 加熱式たばこ専用喫煙室設置
給与	想定年収 400 ～ 550 万円月給 28.5 ～ 38.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 17時間/月 [みなし残業] 基本給：23.1～31.2万円みなし残業手当額：5.4～7.3万円月のみなし時間：30.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：9:30～15:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児週休２日制（土日祝）その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇　　など週休２日制（土日祝）その他、リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇　　など
手当・福利厚生	通勤手当残業手当定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置) 定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種／社員持株会制度／確定拠出型年金／社内表彰金／結婚祝い金：最大50,000円支給(試用期間中は対象外)／出産祝い金：20,000円支給(試用期間中は対象外)／永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給　※勤続30年まで／Cリーグ(サークル活動)支援金／社内懇親会費：部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費／TJKベネフィット：保養施設、特別割引(旅行・レストラン・スポーツジムetc…)／オフィスコンビニ／社内休憩スペース／ウォーターサーバー完備／屋内原則禁煙(加熱式たばこ専用喫煙室設置)
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社クロス・マーケティンググループ
企業HP	https://www.cm-group.co.jp/
本社所在地	〒1631424 東京都新宿区西新宿 3丁目 20番2号　東京オペラシティタワー24F
事業内容	◆デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、　デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援。 ◆データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。　多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、　生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供。	◆デジタルマーケティング事業 →「データ」と「顧客理解」に基づき、デジタルメディア、デジタルプロモーション、システムソリューションまでの幅広い領域でマーケティング施策の実行を支援。 ◆データマーケティング事業 →国内最大級のパネルネットワークを活用し、生活者データを効果的に収集・分析。多様なマーケティング・ニーズに応えるソリューションを提供。 ◆インサイト事業 →国内最大規模のアナリティクス組織を擁し、生活者インサイトの発掘・分析・理解に基づくコンサルティングを提供。
設立年月日	2003年 4月 1日
代表者	五十嵐幹
資本金	6億4670万9000円
従業員数	110名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証スタンダード