お問い合わせ番号:664689 最終確認日:2026年08月04日

お客様相談室の企画管理(相談室内のIT・DX化推進ポジション)

小林製薬株式会社

お問い合わせ番号:664689 最終確認日:2026年08月04日

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募集内容

募集内容

業務内容

■仕事概要
お客様相談室の業務を支える企画管理グループにて、ITシステムの企画・導入推進を通じた相談室業務の価値向上、課題解決、属人化の解消を担うポジションです。
コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立ち、双方の要件を翻訳・調整しながらプロジェクトを推進する役割を期待します。

■具体的な業務内容
・相談室全体のIT化・DX化戦略の立案と推進。
・複数のシステム関連プロジェクト(Salesforce等)への参画と全体取りまとめ。
・属人化された業務の洗い出し、マニュアル化、業務フロー改善。
・AI導入検討における概念実証、要件定義、学習データ作成のディレクション。
・現場部門の要望ヒアリングと、ITベンダーへの要件伝達・折衝(翻訳業務)。
・セキュリティ及びシステムの運用管理

■任せたい役割・期待したいこと
複数のプロジェクトを横断的に把握し、ITの観点から相談室の課題解決を牽引していただきます。
自らプログラミングを行うのではなく、現場の意図を汲み取り、ベンダーと協働して適切なシステム環境を構築・導入する事、その後のシステム導入後も伴走しながら改善活動まで一気通貫で行うことを期待しています。
将来的には、現担当者からシステム基盤を引き継ぎ、相談室DXを牽引する人材へと成長していただくことを期待しています。

■仕事の魅力
・コンタクトセンターの現場課題に対し、IT・AIなどの技術を用いて本質的な解決を図る裁量とインパクトがあります。
・開発実務ではなく、上流の企画・要件定義やプロジェクトマネジメントに注力でき、多様なステークホルダーを巻き込む経験が積めます。
・特定のシステムに縛られず、幅広いプロジェクトに関与できるため、ジェネラリストとしてのキャリアを広げられます。

■仕事概要

お客様相談室の業務を支える企画管理グループにて、ITシステムの企画・導入推進を通じた相談室業務の価値向上、課題解決、属人化の解消を担うポジションです。
コンタクトセンターの現場部門とITベンダーの間に立ち、双方の要件を翻訳・調整しながらプロジェクトを推進する役割を期待します。

■具体的な業務内容

・相談室全体のIT化・DX化戦略の立案と推進。
・複数のシステム関連プロジェクト(Salesforce等)への参画と全体取りまとめ。
・属人化された業務の洗い出し、マニュアル化、業務フロー改善。
・AI導入検討における概念実証、要件定義、学習データ作成のディレクション。
・現場部門の要望ヒアリングと、ITベンダーへの要件伝達・折衝(翻訳業務)。
・セキュリティ及びシステムの運用管理

■任せたい役割・期待したいこと

複数のプロジェクトを横断的に把握し、ITの観点から相談室の課題解決を牽引していただきます。
自らプログラミングを行うのではなく、現場の意図を汲み取り、ベンダーと協働して適切なシステム環境を構築・導入する事、その後のシステム導入後も伴走しながら改善活動まで一気通貫で行うことを期待しています。
将来的には、現担当者からシステム基盤を引き継ぎ、相談室DXを牽引する人材へと成長していただくことを期待しています。

■仕事の魅力

・コンタクトセンターの現場課題に対し、IT・AIなどの技術を用いて本質的な解決を図る裁量とインパクトがあります。
・開発実務ではなく、上流の企画・要件定義やプロジェクトマネジメントに注力でき、多様なステークホルダーを巻き込む経験が積めます。
・特定のシステムに縛られず、幅広いプロジェクトに関与できるため、ジェネラリストとしてのキャリアを広げられます。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 <業務経験>
・ITコンサルタント、あるいは事業会社のお客様相談室・コンタクトセンター等で、システム導入のプロジェクトマネジメント経験。
・お客様相談室、コンタクトセンターのご知見

<能力・資格>
・現場部門(非IT層)の要望を正しく汲み取り、ITベンダー(エンジニア)へ翻訳して伝える高いコミュニケーション・調整能力。
・利益相反することもある複数の関係者の意見をまとめ、1つの方向性に導くプロジェクトマネジメント力。
・論理的思考力および問題解決力。
<業務経験>
・ITコンサルタント、あるいは事業会社のお客様相談室・コンタクトセンター等で、システム導入のプロジェクトマネジメント経験。
・お客様相談室、コンタクトセンターのご知見

<能力・資格>
・現場部門(非IT層)の要望を正しく汲み取り、ITベンダー(エンジニア)へ翻訳して伝える高いコミュニケーション・調整能力。
・利益相反することもある複数の関係者の意見をまとめ、1つの方向性に導くプロジェクトマネジメント力。
・論理的思考力および問題解決力。
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員 試用期間中の勤務条件変更なし
試用期間:有/1ヶ月
備考:試用期間:2週間
勤務地 勤務地1 〒541‐0045 大阪府 大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル
勤務地その他 大阪府
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 750 ~ 900 万円
月給 40 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※残業代全額支給
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇 (5年ごとに1~2週 間の休暇)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]支給実績6.25か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 試用期間中の勤務条件変更なし
試用期間:有/1ヶ月
備考:試用期間:2週間
勤務地 勤務地1 〒541‐0045 大阪府 大阪市中央区高麗橋4-6-2 銀泉横堀ビル
勤務地その他 大阪府
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 750 ~ 900 万円
月給 40 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※残業代全額支給
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:15(実働:7時間45分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム]
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔
リフレッシュ/ファミリーフレンドリー休暇 (5年ごとに1~2週 間の休暇)
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
[昨年実績]支給実績6.25か月分
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 小林製薬株式会社
企業HP https://www.kobayashi.co.jp/corporate/company/
本社所在地 〒5410045 大阪府 大阪市中央区 道修町 4丁目4番10号 KDX 小林道修町ビル
設立年月日 1919年 8月22日
代表者 豊田賀一
資本金 34億5000万円
従業員数 1,737名
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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