お問い合わせ番号：664657　最終確認日：2026年09月04日

＜東京＞給与計算オペレーター【未経験歓迎！正社員／上場企業G／リモート・フレックス】

株式会社kubellパートナー

お問い合わせ番号：664657　最終確認日：2026年09月04日

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勤務条件
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応募の流れ

募集内容

業務内容	まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、業務を習得してもらい、ゆくゆくは顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。【主な業務内容】・給与計算業務：給与、賞与計算／給与明細発行・上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャット中心）・その他：年末調整等の年次業務【入社後のステップ】先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。【チーム制でサポート】チーム制をとっており、些細なことも共有しあう周囲と連携しやすい文化があります。「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ◎週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる ◎「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。【様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます！】建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。 3～5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます！＜参考記事＞ https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/hayakawa.html https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/tanaka.html まずは業務マニュアルと先輩の適切なアドバイスに沿って、業務を習得してもらい、ゆくゆくは顧客企業の給与・賞与計算等の労務管理事務を、顧客企業のメイン担当者としてご担当いただきます。【主な業務内容】・給与計算業務：給与、賞与計算／給与明細発行・上記に関連する顧客対応（電話・メール・チャット中心）・その他：年末調整等の年次業務【入社後のステップ】先輩のサポート業務を通し、システムや手続きなど一連の流れを学んでいただきます。個人差はありますが、およそ2～3カ月で基本的な業務は身に付きます。その後は習得具合などを加味した上で担当を少しずつ持っていただきながら本格的な業務をお任せします。【チーム制でサポート】チーム制をとっており、些細なことも共有しあう周囲と連携しやすい文化があります。「一人で抱え込まない」ことを大切にしており、周囲にはすぐに相談できる先輩がそろっています！ ◎週に1回のチームMTGを実施しており、進捗や悩みを気軽に共有できる ◎「お互いさま」の気持ちで休みも取りやすく、プライベートも大切にしながら働けます。【様々な顧客を担当でき、専門性を伸ばしていただけます！】建設業・IT業界をはじめ、最近ではボルダリング施設やサウナ施設の運営企業など、幅広い業界のクライアントと取引しています。紹介による新規のお客様も多く、信頼に基づいた関係性を築いています。規模や業種が様々な顧客の労務管理を担当するため、短期間で様々な経験ができます。 3～5年経験すれば、どんな企業の労務管理にも対応できるほどの専門性を身に付けられます！＜参考記事＞ https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/hayakawa.html https://career.kubell-partner.com/labor-management/interview/tanaka.html 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・各種事務職など、企業における管理業務のご経験をお持ちの方・スケジュール管理や報連相を主体的に行える方・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方	・各種事務職など、企業における管理業務のご経験をお持ちの方・スケジュール管理や報連相を主体的に行える方・チャットツールやオンライン会議に抵抗がない方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX [変更の範囲] 有会社（出向先の会社を含む）の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 440 万円月給 30 ～ 33万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：31.4～34.2万円みなし残業手当額：6.1～6.7万円月のみなし時間：25.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、フレキシブル休暇（6日）※年間休日日数は2026年度実績を記載しています。年度によって数日の変動があることをご了承ください土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、フレキシブル休暇（6日）※年間休日日数は2026年度実績を記載しています。年度によって数日の変動があることをご了承ください
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／採用紹介制度／服装自由／在宅勤務環境補助（ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするための費用を補助しています。リモートHQ）／スキル／能力向上支援（業務に関連する資格の取得補助。※会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）／インフルエンザ予防接種補助／ベビーシッター割引券（内閣補助券※子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします）／確定給付年金（はぐくみ基金）／企業型主導保育園利用希望案内（一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください）／ライザップ法人会員社会保険完備／採用紹介制度／服装自由／在宅勤務環境補助（ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするための費用を補助しています。リモートHQ）／スキル／能力向上支援（業務に関連する資格の取得補助。※会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）／インフルエンザ予防接種補助／ベビーシッター割引券（内閣補助券※子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします）／確定給付年金（はぐくみ基金）／企業型主導保育園利用希望案内（一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください）／ライザップ法人会員
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1050001 東京都港区虎ノ門一丁目10番5号 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork KDX [変更の範囲] 有会社（出向先の会社を含む）の定める場所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 440 万円月給 30 ～ 33万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：31.4～34.2万円みなし残業手当額：6.1～6.7万円月のみなし時間：25.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 11～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季特別産休育児土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、フレキシブル休暇（6日）※年間休日日数は2026年度実績を記載しています。年度によって数日の変動があることをご了承ください土日祝、その他会社が指定する日（年末年始含む）、産前・産後休暇（取得・復職実績あり）、育児休暇（取得・復職実績あり）、介護休暇、フレキシブル休暇（6日）※年間休日日数は2026年度実績を記載しています。年度によって数日の変動があることをご了承ください
手当・福利厚生	通勤手当残業手当社会保険完備／採用紹介制度／服装自由／在宅勤務環境補助（ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするための費用を補助しています。リモートHQ）／スキル／能力向上支援（業務に関連する資格の取得補助。※会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）／インフルエンザ予防接種補助／ベビーシッター割引券（内閣補助券※子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします）／確定給付年金（はぐくみ基金）／企業型主導保育園利用希望案内（一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください）／ライザップ法人会員社会保険完備／採用紹介制度／服装自由／在宅勤務環境補助（ワークチェアやデスク、モニターなど在宅勤務環境をより良くするための費用を補助しています。リモートHQ）／スキル／能力向上支援（業務に関連する資格の取得補助。※会社が指定の資格のみ／合格の場合のみ受験費用を支給）／インフルエンザ予防接種補助／ベビーシッター割引券（内閣補助券※子育て支援制度としてベビーシッター割引券を希望者に対してお渡しします）／確定給付年金（はぐくみ基金）／企業型主導保育園利用希望案内（一部の企業主導保育園と契約しています。預け先の選択肢としてご検討ください）／ライザップ法人会員
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社kubellパートナー
企業HP	https://www.kubell-partner.com/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 1-24-3 WeWork 乃木坂
事業内容	「きちんとした労務管理」を実現することで「働く人の基盤づくり」を行う『総合労務管理サービス』を提供しています。【サービス】・MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）・社外人事部アウトソーシング（給与・保険手続等）・評価制度コンサル&クラウド（SaaS）【サービス詳細】 ①タクシタ必要なタイミングで必要な分だけ、安心して業務をまるごと託せる「タクシタ」は、経理・労務・採用・営業事務などのバックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務代行サービスです。即戦力のアシスタントがチームで対応し、定常業務から専門領域まで幅広い業務を代行します。 ②MINAGINE 人事業務の課題をBPaaSで解決し、戦略人事への変革を支援「ミナジン」は、人事に関する課題をBPaaSで効率的にサポートするサービスです。組織にとって重要でありながら頻繁に発生しない人事評価制度の構築をはじめ、勤怠管理・給与計算などの実務にも対応。制度設計の専門ノウハウを活かし、人事部門が戦略的な業務に集中できる環境を整えることで、組織の成長を後押しします。	「きちんとした労務管理」を実現することで「働く人の基盤づくり」を行う『総合労務管理サービス』を提供しています。【サービス】・MINAGINE就業管理、Web明細（SaaS）・社外人事部アウトソーシング（給与・保険手続等）・評価制度コンサル&クラウド（SaaS）【サービス詳細】 ①タクシタ必要なタイミングで必要な分だけ、安心して業務をまるごと託せる「タクシタ」は、経理・労務・採用・営業事務などのバックオフィス業務を、チャットを通じてオンラインで依頼できる業務代行サービスです。即戦力のアシスタントがチームで対応し、定常業務から専門領域まで幅広い業務を代行します。 ②MINAGINE 人事業務の課題をBPaaSで解決し、戦略人事への変革を支援「ミナジン」は、人事に関する課題をBPaaSで効率的にサポートするサービスです。組織にとって重要でありながら頻繁に発生しない人事評価制度の構築をはじめ、勤怠管理・給与計算などの実務にも対応。制度設計の専門ノウハウを活かし、人事部門が戦略的な業務に集中できる環境を整えることで、組織の成長を後押しします。
設立年月日	2024年 4月 1日
代表者	岡田亮一
従業員数	339名（平均年齢：30歳）