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お問い合わせ番号：662652　最終確認日：2026年09月16日

【週4リモート】AWSエンジニア（セキュリティ運用 / SecOps） 4SEIT_19

株式会社IDOM Digital Drive

お問い合わせ番号：662652　最終確認日：2026年09月16日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

AWSを中心としたインフラの設計・構築・運用に加え、セキュリティ運用の推進を担当していただきます。
【募集背景】
当社ではDX推進に伴って情報資産とIT基盤の重要性が急速に高まっています。
サイバー攻撃の高度化・複雑化に対応するため、セキュリティガバナンス体制を本格的に構築しています。
今回はその中核を担うセキュリティ専門チームと連携しながらセキュリティ運用を推進できる方を募集します。
【職務概要】
AWSを中心とした全社インフラを管理しているチームに所属いただき、インフラの設計・構築・運用に加えてセキュリティチームと連携しながらセキュリティ運用の実行部分を担当いただきます。
【職務詳細】
・AWSを中心としたインフラ全般の設計・構築・運用　　・Inspector、SecurityHub、GuardDuty、AWS WAF等を用いたAWSセキュリティ運用
・Datadog等を用いたモニタリング運用　　　　　　　　・インシデント発生時における原因分析、暫定対応、恒久対応の実施
・継続的な運用改善による業務効率の向上活動　　　　・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応

AWSを中心としたインフラの設計・構築・運用に加え、セキュリティ運用の推進を担当していただきます。

【募集背景】
当社ではDX推進に伴って情報資産とIT基盤の重要性が急速に高まっています。
サイバー攻撃の高度化・複雑化に対応するため、セキュリティガバナンス体制を本格的に構築しています。
今回はその中核を担うセキュリティ専門チームと連携しながらセキュリティ運用を推進できる方を募集します。

【職務概要】
AWSを中心とした全社インフラを管理しているチームに所属いただき、インフラの設計・構築・運用に加えてセキュリティチームと連携しながらセキュリティ運用の実行部分を担当いただきます。

【職務詳細】
・AWSを中心としたインフラ全般の設計・構築・運用
・Inspector、SecurityHub、GuardDuty、AWS WAF等を用いたAWSセキュリティ運用
・Datadog等を用いたモニタリング運用
・インシデント発生時における原因分析、暫定対応、恒久対応の実施
・継続的な運用改善による業務効率の向上活動
・社内ヘルプデスクや外部パートナーとの連携およびエスカレーション対応



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験
[ 必須スキル・経験 ]
・AWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験（3年以上）


【求める人物像】
・インフラやセキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方
・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方
・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方
・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方 		[ 必須スキル・経験 ]
・AWS等のパブリッククラウド環境におけるインフラ設計・構築・運用経験（3年以上）

【求める人物像】
・インフラやセキュリティを「事業継続を支える基盤」として捉えられる方
・発生したインシデントやアラートから業務影響や優先順位を推定できる思考力がある方
・自分自身の意見を論理的な根拠とともに積極的に発信できる方
・他部門との協業を円滑に進められるコミュニケーション力のある方
・最新の技術動向や脅威動向に興味を持って能動的に学び続けられる方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 港南1-2-70 品川シーズンテラス
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 40 ～ 66.6 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給：34.8～58万円
みなし残業手当額：5.1～8.5万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00）
休日・休暇 [年間休日] 126日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 　※年次有給休暇は入社時から付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝 託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 港南1-2-70 品川シーズンテラス
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 600 ～ 1000 万円
月給 40 ～ 66.6 万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※選考の中で前職経験などお伺いしたうえで「入社時条件」を決定させていただきます
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ～ 18:30（実働：8時間00分） フレックス有   休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] 基本給：34.8～58万円
みなし残業手当額：5.1～8.5万円
月のみなし時間：20.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
[フレックスタイム] 有（コアタイム：13:00～15:00）
休日・休暇 [年間休日] 126日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
週休2日（原則土日・108日）、祝日・夏季・年末年始休暇（合計18日）、年次有給休暇 　※年次有給休暇は入社時から付与 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業制度、介護休業制度
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
・妊活支援　　・こども手当：1人の子につき「2万円/月」支給　　・土日祝 託児所利用時補助　　・育児時短勤務の対象年齢引き上げ　　・介護家族手当
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社IDOM Digital Drive
企業HP https://www.idomdigitaldrive.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 ２丁目７番２号 JPタワー26階
事業内容
設立年月日 2024年 5月 1日
代表者 野原昌崇
資本金 3億円
従業員数 30名
応募の流れ

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    求人のご紹介

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

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    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

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    Step.6

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