ゆうメンタルクリニック／受付・運営スタッフ【千葉院固定】（平日休み）

■概要
メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します。
未経験からキャリアアップ！（将来的にカウンセラーや事務長などのキャリアも）
長期的に働きやすい環境です！！

■具体的な仕事内容
・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など）
・会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など）
・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など）

年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。
定期的な役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げているので、意見を言いやすい職場であり、レスポンスも迅速です。

■ゆうメンタルクリニックで働く３つのメリット
①充実した研修制度
最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。
その後は専任教育担当と相談係が2カ月～1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。
分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！

②多彩なキャリアパス
一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。
現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう！

③メリハリのある働き方
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。いずれも休みは曜日固定なので、予定も立てやすいです。
男女問わず、育休の取得実績があり、復職後も活躍しています。

■チーム・組織構成
・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！
・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！
・中途入社率は9割以上

＜＜先輩社員の前職の一例＞＞
営業職／携帯販売員／塾講師／飲食やアパレルの接客販売／介護職／エステティシャン／ネイリスト／ITエンジニア　など

各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在籍。
事務全般から患者さまの診察室への案内など、業務が円滑に進むように指示を出します。
社歴や年齢に関係なく希望や適性に応じてチャレンジできるので、あなた次第で着実にキャリアアップを実現できます。

■概要
メンタルクリニックの受付事務スタッフを募集します。
未経験からキャリアアップ！（将来的にカウンセラーや事務長などのキャリアも）
長期的に働きやすい環境です！！

■具体的な仕事内容
・問診業務（来院時の患者さまの受付・電話対応・予約確認、カルテ作成の事務業務など）
・会計業務（処方せんのお渡し、各種書類の説明、次回の予約対応など）
・秘書業務（医師のサポート、診察室にて会話内容の記録など）

年次や年齢に関わらず、スタッフ一人ひとりの意見や提案にしっかり耳を傾けるフラットな社風が根付いています。
定期的な役職者会議で各クリニック・スタッフからの議題を取り上げているので、意見を言いやすい職場であり、レスポンスも迅速です。

■ゆうメンタルクリニックで働く３つのメリット

①充実した研修制度
最初の1カ月は先輩とのマンツーマンで仕事を覚えていただきます。
その後は専任教育担当と相談係が2カ月～1年ほど、状況に合わせてサポートしますので、あなたのペースに合わせてじっくりと研修を進めていくことが可能です。
分からなくなったときに見直せるよう、細かい対応方法などはすべてマニュアル化されています！

②多彩なキャリアパス
一定の経験やスキルが身についてきたら、クリニックの事務長やメンバーの育成、資格を取ってカウンセリング業務にあたるなどあなたの希望に応じてさまざまなキャリアの道に進むことができます。
現場での経験を通して、理想のキャリアを築いていきましょう！

③メリハリのある働き方
ライフスタイルに合わせて働き方を選べます。いずれも休みは曜日固定なので、予定も立てやすいです。
男女問わず、育休の取得実績があり、復職後も活躍しています。

■チーム・組織構成
・男女問わず幅広い年齢層の社員が活躍中！
・受付スタッフの9割が未経験からのスタート！
・中途入社率は9割以上

＜＜先輩社員の前職の一例＞＞
営業職
／携帯販売員
／塾講師
／飲食やアパレルの接客販売
／介護職
／エステティシャン
／ネイリスト
／ITエンジニア
など

各拠点のクリニックには、事務方を統括する管理職が必ず1名以上在