お問い合わせ番号:661583 最終確認日:2026年07月15日

広報部門ゼロからの立ち上げを牽引する広報責任者候補

荒井商事株式会社

お問い合わせ番号:661583 最終確認日:2026年07月15日

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募集内容

募集内容

業務内容

社外広報担当者として、広報部門のゼロからの立ち上げを担い、会社としての広報戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。会社の良い取り組みや価値を社内外へ向けて発信・アピールし、ブランドイメージの向上に貢献することが主な役割です。
社外広報をメインに、社内広報(インナーブランディング)も担当し、コーポレートサイト運営、SNSでの情報発信、各種イベント対応、取材・撮影、CSR活動の取りまとめなど、幅広い業務を推進していただきます。
自ら「会社として広報で何を成し遂げるべきか」という目的を設定し、それを達成するための戦略を立案・実行できる主体性と、将来的な統合報告書作成にも貢献する意欲を期待します。

- 広報部門の立ち上げと、広報戦略の策定・実行をリード
- 企業価値向上に向けた社外広報活動全般の企画・実施
- インナーブランディングを目的とした社内広報の推進
- コーポレートサイトやSNS、広報ツールの企画・制作・運用
- CSR活動の推進と、将来的な統合報告書作成の準備
- 広報業務の範囲を明確化し、効率的な業務フローを構築

社外広報担当者として、広報部門のゼロからの立ち上げを担い、会社としての広報戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。
会社の良い取り組みや価値を社内外へ向けて発信・アピールし、ブランドイメージの向上に貢献することが主な役割です。

社外広報をメインに、社内広報(インナーブランディング)も担当し、コーポレートサイト運営、SNSでの情報発信、各種イベント対応、取材・撮影、CSR活動の取りまとめなど、幅広い業務を推進していただきます。

自ら「会社として広報で何を成し遂げるべきか」という目的を設定し、それを達成するための戦略を立案・実行できる主体性と、将来的な統合報告書作成にも貢献する意欲を期待します。

- 広報部門の立ち上げと、広報戦略の策定・実行をリード
- 企業価値向上に向けた社外広報活動全般の企画・実施
- インナーブランディングを目的とした社内広報の推進
- コーポレートサイトやSNS、広報ツールの企画・制作・運用
- CSR活動の推進と、将来的な統合報告書作成の準備
- 広報業務の範囲を明確化し、効率的な業務フローを構築



変更の範囲:確認中
必要な経験 - 社外広報の実務経験5年以上
- 広報戦略の立案と実行に関する実務経験
- 普通自動車運転免許
- 拠点の移動、イベント時の対応があるため
- 社外広報の実務経験5年以上
- 広報戦略の立案と実行に関する実務経験
- 普通自動車運転免許
- 拠点の移動、イベント時の対応があるため
必要な免許・資格 普通自動車免許第一種
学歴 不問
求人の特色
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与や待遇に変わりはありません。
勤務地 勤務地1 神奈川県 平塚市 紅谷町17-2 荒井商事株式会社 平塚本社
勤務地2 東京都 中央区日本橋 2-1-14 日本橋加藤ビル10階 荒井商事株式会社東京本部
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 760 万円
月給 30 ~ 47.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)※休日出勤をした場合は代休を取得できます。 ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。
手当・福利厚生 残業手当
退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:給与や待遇に変わりはありません。
勤務地 勤務地1 神奈川県 平塚市 紅谷町17-2 荒井商事株式会社 平塚本社
勤務地2 東京都 中央区日本橋 2-1-14 日本橋加藤ビル10階 荒井商事株式会社東京本部
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 500 ~ 760 万円
月給 30 ~ 47.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有
[みなし残業] みなし残業なし
休日・休暇 [年間休日] 123日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制(土日祝)※休日出勤をした場合は代休を取得できます。 ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。
手当・福利厚生 残業手当
退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 荒井商事株式会社
企業HP https://www.arai-group.co.jp/
本社所在地 〒2540043 神奈川県 平塚市 紅谷町 17-2
事業内容
設立年月日 1956年11月 1日
代表者 荒井 亮三
資本金 1億円
従業員数 633名 (平均年齢:39歳)
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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  • 内定・入社

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