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お問い合わせ番号:661583 最終確認日:2026年07月15日
広報部門ゼロからの立ち上げを牽引する広報責任者候補
荒井商事株式会社
お問い合わせ番号:661583 最終確認日:2026年07月15日
募集内容
| 業務内容 |
社外広報担当者として、広報部門のゼロからの立ち上げを担い、会社としての広報戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。会社の良い取り組みや価値を社内外へ向けて発信・アピールし、ブランドイメージの向上に貢献することが主な役割です。 社外広報担当者として、広報部門のゼロからの立ち上げを担い、会社としての広報戦略の策定から実行までを一貫してリードしていただきます。 変更の範囲:確認中 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
- 社外広報の実務経験5年以上 - 広報戦略の立案と実行に関する実務経験 - 普通自動車運転免許 - 拠点の移動、イベント時の対応があるため |
- 社外広報の実務経験5年以上 - 広報戦略の立案と実行に関する実務経験 - 普通自動車運転免許 - 拠点の移動、イベント時の対応があるため |
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| 必要な免許・資格 | 普通自動車免許第一種 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 求人の特色 | ||||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与や待遇に変わりはありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県 平塚市 紅谷町17-2 荒井商事株式会社 平塚本社
勤務地2 東京都 中央区日本橋 2-1-14 日本橋加藤ビル10階 荒井商事株式会社東京本部 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 760 万円
月給 30 ~ 47.5万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
完全週休2日制(土日祝)※休日出勤をした場合は代休を取得できます。 ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/3ヶ月 備考:給与や待遇に変わりはありません。 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
神奈川県 平塚市 紅谷町17-2 荒井商事株式会社 平塚本社
勤務地2 東京都 中央区日本橋 2-1-14 日本橋加藤ビル10階 荒井商事株式会社東京本部 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
500 ~ 760 万円
月給 30 ~ 47.5万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
8:30 ~ 17:30(実働:8時間00分)
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
123日
完全週休2日制(土日祝)※休日出勤をした場合は代休を取得できます。 ※有給リフレッシュ制度を利用して、5日間以上連続休暇の取得が可能です。 |
| 手当・福利厚生 |
退職金制度、慶弔見舞制度、メンタルヘルスチェック制度、有給リフレッシュ制度、福利厚生倶楽部加入、仕事と育児の両立支援プログラム、能力開発支援制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 荒井商事株式会社 | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.arai-group.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒2540043 神奈川県 平塚市 紅谷町 17-2 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1956年11月 1日 | |||||||||
| 代表者 | 荒井 亮三 | |||||||||
| 資本金 | 1億円 | |||||||||
| 従業員数 | 633名 (平均年齢:39歳) | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!
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