お問い合わせ番号:660256 最終確認日:2026年07月08日

【マーケティングDX本部】ビジネスアナリスト

株式会社メンバーズ

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募集内容

募集内容

業務内容

- *クライアントのDX推進において、事業部門の現場社員と伴走してプロジェクトの推進を支援するビジネスアナリストのポジションです。*
* 現場の業務や要望を的確に整理し、常に「なぜそれが必要なのか(Why)」を重視しながら、本質的な課題を特定・解決することで、プロジェクトの成果を最大化します。
* 事業部門に最も近いパートナーとして深く業務を理解し、IT視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門を齟齬なく的確に繋ぐ「通訳者(橋渡し)」としての役割を担っていただきます。

> *業務イメージ(参考例)*

- 業務内容・データや人の全体像を徹底的に分析し、業務の本質や目的の整理し理解する
- 事業部の要望をIT視点から公平に判断(ROIや実現性の見極め)し、デジタル部門へ齟齬なく伝える(システム仕様・要件への翻訳)。
- 部門を横断した複数のステークホルダーの間に立ち、判断材料を揃えた上での合意形成を主導する。
- システム導入・業務変更に伴う現場の受け入れ定着支援(移行計画の立案、導入後のフォローアップなどのチェンジマネジメント)の実行。

> *チーム/キャリアイメージ*

- リーダー層の構成
- マネージャー・リーダーの約半数が20代で、若手でも実力次第で責任あるポジションをお任せする風土があります。
- 5年、10年を見据えた組織づくり
- 将来のマネジメント中核として、長く腰を据えて組織を共に創ってくれる方、大歓迎です。

> *このポジションの魅力*

- DX推進において今、最も不足していると言われる「ビジネスアーキテクト」の役割
- その中核である『ビジネスアナリスト(BA)』として、クライアント業務に深く携わることができます。
- 要件定義、システム導入、現場運用定着化(チェンジマネジメント)まで、プロジェクトの全工程に深く関わることができます。
- 部分最適な開発にとどまらず、ビジネスの全体像を捉えて真のDXをリードする経験が得られます。

- *クライアントのDX推進において、事業部門の現場社員と伴走してプロジェクトの推進を支援するビジネスアナリストのポジションです。*
* 現場の業務や要望を的確に整理し、常に「なぜそれが必要なのか(Why)」を重視しながら、本質的な課題を特定・解決することで、プロジェクトの成果を最大化します。
* 事業部門に最も近いパートナーとして深く業務を理解し、IT視点も持ち合わせながら、事業部とシステム部門を齟齬なく的確に繋ぐ「通訳者(橋渡し)」としての役割を担っていただきます。

> *業務イメージ(参考例)*

- 業務内容・データや人の全体像を徹底的に分析し、業務の本質や目的の整理し理解する
- 事業部の要望をIT視点から公平に判断(ROIや実現性の見極め)し、デジタル部門へ齟齬なく伝える(システム仕様・要件への翻訳)。
- 部門を横断した複数のステークホルダーの間に立ち、判断材料を揃えた上での合意形成を主導する。
- システム導入・業務変更に伴う現場の受け入れ定着支援(移行計画の立案、導入後のフォローアップなどのチェンジマネジメント)の実行。

> *チーム/キャリアイメージ*

- リーダー層の構成
- マネージャー・リーダーの約半数が20代で、若手でも実力次第で責任あるポジションをお任せする風土があります。
- 5年、10年を見据えた組織づくり
- 将来のマネジメント中核として、長く腰を据えて組織を共に創ってくれる方、大歓迎です。

> *このポジションの魅力*

- DX推進において今、最も不足していると言われる「ビジネスアーキテクト」の役割
- その中核である『ビジネスアナリスト(BA)』として、クライアント業務に深く携わることができます。
- 要件定義、システム導入、現場運用定着化(チェンジマネジメント)まで、プロジェクトの全工程に深く関わることができます。
- 部分最適な開発にとどまらず、ビジネスの全体像を捉えて真のDXをリードする経験が得られます。



変更の範囲:確認中
必要な経験 (下記いずれかのご経験をお持ちの方)

- 複数部署やステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験(経験年数3年以上)。
- 業務課題に対して多角的な観点から分析を行い、解決を主導したご経験
- IPA基本情報技術者以上の資格保持。またはシステム開発/保守のご経験(ディレクター、エンジニア問わず)
(下記いずれかのご経験をお持ちの方)

- 複数部署やステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進したご経験(経験年数3年以上)。
- 業務課題に対して多角的な観点から分析を行い、解決を主導したご経験
- IPA基本情報技術者以上の資格保持。またはシステム開発/保守のご経験(ディレクター、エンジニア問わず)
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1046037 東京都 中央区 中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、祝日・夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/6ヶ月
勤務地 勤務地1 〒1046037 東京都 中央区 中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟14階
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 750 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 12時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 121日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
完全週休2日制、祝日・夏期休暇(3日)、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度最大10日)、慶忌・特別休暇 ※年次有給休暇は1日、半日、1時間単位での取得が可能
手当・福利厚生 定期健康診断 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社メンバーズ
企業HP https://www.members.co.jp/
本社所在地 〒1046037 東京都 中央区 晴海 1-8-10 晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX 37階
事業内容
設立年月日 1995年 6月26日
代表者 髙野明彦
資本金 10億7728万5000円
従業員数 2,882名 (平均年齢:34歳)
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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