お問い合わせ番号：659911　最終確認日：2026年07月29日

海外コンプライアンス担当／モニタリング・内部通報対応

イオンフィナンシャルサービス株式会社

お問い合わせ番号：659911　最終確認日：2026年07月29日

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募集内容

業務内容	以下の業務を中心に、海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を図っていただきます。・海外各社コンプライアンス担当者との連携を通じた体制整備支援・モニタリング・海外内部通報案件の対応・調査支援【具体的な業務内容】海外コンプライアンス担当者とのミーティングやレビューを通じて、以下コンプライアンス体制のモニタリングを行っていただきます。・海外各社「コンプライアンス・プログラム」（コンプライアンス施策推進計画）の進捗確認と課題についてのディスカッション・海外各社で発生したコンプライアンス違反案件の調査対応（オンサイト/オフサイトのヒアリング調査、事実確認、再発防止策の検討）・海外拠点へのオンサイト/リモートでのモニタリング、臨店調査（コンプライアンス違反発生の予防対応）・海外各社規程・マニュアルの整備に関するミーティング、レビューおよび改善提案・内部通報対応プロセスの運用・高度化支援 ※ご経験・スキルに応じて担当領域を決定いたします。業務に慣れてきた段階で、主体的かつ積極的にコンプライアンス施策の提案を行っていただくことも可能です。 ※本ポジションは、将来的なチームリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しております。以下の業務を中心に、海外拠点のコンプライアンス体制のモニタリングおよび高度化を図っていただきます。・海外各社コンプライアンス担当者との連携を通じた体制整備支援・モニタリング・海外内部通報案件の対応・調査支援【具体的な業務内容】海外コンプライアンス担当者とのミーティングやレビューを通じて、以下コンプライアンス体制のモニタリングを行っていただきます。・海外各社「コンプライアンス・プログラム」（コンプライアンス施策推進計画）の進捗確認と課題についてのディスカッション・海外各社で発生したコンプライアンス違反案件の調査対応（オンサイト/オフサイトのヒアリング調査、事実確認、再発防止策の検討）・海外拠点へのオンサイト/リモートでのモニタリング、臨店調査（コンプライアンス違反発生の予防対応）・海外各社規程・マニュアルの整備に関するミーティング、レビューおよび改善提案・内部通報対応プロセスの運用・高度化支援 ※ご経験・スキルに応じて担当領域を決定いたします。業務に慣れてきた段階で、主体的かつ積極的にコンプライアンス施策の提案を行っていただくことも可能です。 ※本ポジションは、将来的なチームリーダー・管理職候補としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・コンプライアンスまたはリスク管理業務の実務経験・英語での業務遂行が可能な方（会議・メール対応が可能なレベル）・事案発生時に適時海外出張が可能な方（APAC中心）	・コンプライアンスまたはリスク管理業務の実務経験・英語での業務遂行が可能な方（会議・メール対応が可能なレベル）・事案発生時に適時海外出張が可能な方（APAC中心）
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	募集ポジションについて＜やりがい＞ ● アジア11カ国・地域にまたがるグローバルコンプライアンス体制に関与できる ● 各国の規制・文化を踏まえた高度なコンプライアンス実務の経験が得られる ● グループ全体のガバナンス強化に直接貢献できるポジション＜キャリアパス＞海外各社のコンプライアンス体制構築への参画を通して、コンプライアンス施策のスペシャリストとしてのキャリアを確立いただけます。＜やりがい＞ ● アジア11カ国・地域にまたがるグローバルコンプライアンス体制に関与できる ● 各国の規制・文化を踏まえた高度なコンプライアンス実務の経験が得られる ● グループ全体のガバナンス強化に直接貢献できるポジション＜キャリアパス＞海外各社のコンプライアンス体制構築への参画を通して、コンプライアンス施策のスペシャリストとしてのキャリアを確立いただけます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙就業時間内および敷地内禁煙
給与	想定年収 531 ～ 916 万円月給 29.9 ～ 51万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※残業20時間を想定した場合となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等
手当・福利厚生	残業手当・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都千代田区神田錦町3丁目22番地テラススクエア [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内全面禁煙就業時間内および敷地内禁煙
給与	想定年収 531 ～ 916 万円月給 29.9 ～ 51万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※残業20時間を想定した場合となります。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 3日土曜日日曜日祝日慶弔特別産休育児【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等【有給休暇】・入社時点で3～10日付与※7～12月：10日、1～6月：3日※1時間単位での取得可（時間上限あり）【その他休日】・赴任休暇・慶弔休暇・パパ・ママ休暇（短期育児休暇）・介護休暇等
手当・福利厚生	残業手当・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる・有給休暇・育児休暇・誰でも時短制度・産前産後休暇・退職金制度・従業員買物割引制度・イオングッドライフクラブ（イオンシネマ優待など）【社宅制度】・入社時引越費用、敷金・礼金、月額家賃一部会社負担※金額は地域・家族数により異なる
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンフィナンシャルサービス株式会社
企業HP	https://www.aeonfinancial.co.jp/
本社所在地	〒1010054 東京都千代田区神田錦町 3丁目22番地テラススクエア
事業内容	◆クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業	◆クレジットカード事業、銀行事業、個品割賦事業、電子マネー事業、保険代理店事業・少額短期保険事業、リース事業、サービサー事業
設立年月日	1981年 6月20日
代表者	深山友晴
資本金	456億9800万円
従業員数	1,859名
株式公開	東証プライム