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お問い合わせ番号：659566 最終確認日：2026年08月19日
ファンド・REIT物件の賃貸運用管理【夜間対応なし/土日祝休み/東証スタンダード上場グループ】
コロンビア・コミュニティ株式会社
お問い合わせ番号：659566 最終確認日：2026年08月19日
募集内容
| 業務内容 |
■業務内容 ■業務内容 変更の範囲：有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須要件 ・不動産管理会社でのご経験をお持ちの方（職種不問） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 ■同グループの開発実績例 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■評価制度 ・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。 ・期初の目標について上長と振り返り面談を行い、次期の目標設定を行います。 ・最終的な人事評価について上長と面談を行い、評価に関する説明を受ける機会を設けております。 |
■必須要件 ・不動産管理会社でのご経験をお持ちの方（職種不問） ・宅地建物取引士（宅建士）の資格をお持ちの方 ■同グループの開発実績例 【次世代型美容賃貸レジデンス『Blance Beaute 』】 “住むだけで美しくなれる”をコンセプトにした『トータルビューティーマンション』を竣工 「なかなかジムに通えない…」という忙しい現代人の健康需要を汲み取り、自分磨きが出来る次世代型マンションとして、多数メディア掲載 ■評価制度 ・評価時期は上期(4月~９月)と下期(10月~3月)の年2回に分割されます。 ・半期の「アウトプット(定量目標)」、「プロセス(業務過程)」、「プログレス(成長)」の３つの軸を基準に評価を行います。 ・期初の目標について上長と振り返り面談を行い、次期の目標設定を行います。 ・最終的な人事評価について上長と面談を行い、評価に関する説明を受ける機会を設けております。 |
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| 必要な免許・資格 | 宅地建物取引士 | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500002 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 700 万円
月給 32.6 ～ 56.9万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：25.6～44.8万円 みなし残業手当額：7～12.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 休暇：夏季、年末年始、GW/有給休暇：入社時10日支給(1時間単位でも取得可能)/その他：産休・育休、特別休暇、他 |
| 手当・福利厚生 |
ライセンス・サポート（前向きに努力する社員を最大限バックアップ）/資格取得費用補助（宅建士は取得費用無料）/外部研修参加費用補助(社内外問わず必要な研修を社員に合わせて提供)/企業型確定拠出年金/退職金/社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)/オフィスカジュアル出勤可/従業員持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/6ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
〒1500002 東京都 渋谷区渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有) |
| 給与 |
想定年収
400 ～ 700 万円
月給 32.6 ～ 56.9万円 給与形態 固定給制(月給制) |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分）
休憩時間：60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 基本給：25.6～44.8万円 みなし残業手当額：7～12.1万円 月のみなし時間：45.0時間 みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
122日
[年次有給休暇] 10～20日 休暇：夏季、年末年始、GW/有給休暇：入社時10日支給(1時間単位でも取得可能)/その他：産休・育休、特別休暇、他 |
| 手当・福利厚生 |
ライセンス・サポート（前向きに努力する社員を最大限バックアップ）/資格取得費用補助（宅建士は取得費用無料）/外部研修参加費用補助(社内外問わず必要な研修を社員に合わせて提供)/企業型確定拠出年金/退職金/社員旅行(年2回/シンガポール・グアム・ベトナム・熱海・沖縄など)/オフィスカジュアル出勤可/従業員持株会制度 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年2回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | コロンビア・コミュニティ株式会社 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://columbia-com.jp/information/ | ||||
| 本社所在地 | 〒1500002 東京都 渋谷区 渋谷 2-17-1 渋谷アクシュ9F | ||||
| 設立年月日 | 2014年 8月 1日 | ||||
| 代表者 | 中内 準 | ||||
| 資本金 | 4250万円 | ||||
| 従業員数 | 23名 （平均年齢：32歳） | ||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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