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お問い合わせ番号：659147　最終確認日：2026年07月02日

※管理職【戦略人事推進（人事制度改革/人事評価制度運用等）】人的資本経営戦略策定・実行推進

株式会社レオパレス21

お問い合わせ番号：659147　最終確認日：2026年07月02日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！
★一次情報として現場の声を収集し、全社的な事業ニーズに即した制度・施策を実施できる！

▼仕事の内容
・経営戦略と連動した人事戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等
・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等
・人員配置、人事発令対応

【レオパレスグループの本体人事/会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素な ど社会課題解決に取り組む企業】
★人的資本経営戦略の策定と実行推進を行っています。
★社員の成長を通じて、会社全体の成長を支えています。
★社員のエンゲージメント向上を目標とし、各種施策に取り組んでいます。

★経営に近い立場で、会社事業の変革フェーズにおける戦略的な人事施策・業務推進に幅広く携われる！

★一次情報として現場の声を収集し、全社的な事業ニーズに即した制度・施策を実施できる！

▼仕事の内容
・経営戦略と連動した人事戦略策定・施策企画・実行、組織組成案作成、人材要件定義設計等
・人事等級制度および人事評価制度に関わる設計/保守/運用
・上級管理職層~役員の後継者計画の策定、育成計画の企画・立案・遂行、研修等
・人員配置、人事発令対応

【レオパレスグループの本体人事/会社のコア事業は不動産賃貸業で基盤安定/DX推進や脱炭素など社会課題解決に取り組む企業】

★人的資本経営戦略の策定と実行推進を行っています。

★社員の成長を通じて、会社全体の成長を支えています。

★社員のエンゲージメント向上を目標とし、各種施策に取り組んでいます。



変更の範囲：有
会社の定める業務
必要な経験 【必須】以下のご経験がある方
■人事制度の企画・改革プロジェクト
■Excel で関数を活用してのデータ集計スキルに長けている事
（下記いずれか）
■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上
■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上 		【必須】
以下のご経験がある方

■人事制度の企画・改革プロジェクト

■Excel で関数を活用してのデータ集計スキルに長けている事

（下記いずれか）

■人事等級制度または人事評価制度に関する設計/保守/運用経験3年以上

■人事コンサルティングに関するご経験 3年以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校　専修　短大　高専　大学　大学院
雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地 勤務地1 〒164-8622 東京都 中野区本町2-54-11
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 697 ～ 753 万円
月給 38.1 ～ 42.1万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 『月給（上限～下限）』は基本給+平均残業手当になります。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏期9日、年末年始5日、年次有給休暇制度(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、その他：計画有給（5日）を含めると年間128日休
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、その他制度：成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、■寮・社宅：有（単身者/社員寮の自己負担3万～）、■退職金：有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間：有/4ヶ月
備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地 勤務地1 〒164-8622 東京都 中野区本町2-54-11
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 697 ～ 753 万円
月給 38.1 ～ 42.1万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 『月給（上限～下限）』は基本給+平均残業手当になります。
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 123日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児
夏期9日、年末年始5日、年次有給休暇制度(入社半年経過時点10日 最高付与日数20日)：計画年休、ライフサポート休暇、半休、時間単位有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、結婚休暇、忌引き休暇、配偶者出産休暇、ボランティア休暇、その他：計画有給（5日）を含めると年間128日休
手当・福利厚生 社宅 退職金 通勤手当 残業手当
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、時短制度（一部従業員利用可）、自転車通勤可（全従業員利用可）、服装自由（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可）、資格取得支援制度（全従業員利用可）、継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可）、継続雇用制度(勤務延長) （一部従業員利用可）、その他制度：成績優秀者に対する株式報酬制度、社員割引制度、社員持ち株会制度、確定拠出年金、■寮・社宅：有（単身者/社員寮の自己負担3万～）、■退職金：有
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社レオパレス21
企業HP http://www.leopalace21.co.jp/index.html
本社所在地 〒1648622 東京都 中野区 本町 2‐54‐11
事業内容
設立年月日 1973年 8月17日
代表者 宮尾文也
資本金 1億円
従業員数 3,909名 （平均年齢：40歳）
株式公開 東証プライム
応募の流れ

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