お問い合わせ番号:658402 最終確認日:2026年06月30日

インバウンドセールス【業界No.1『みんなの介護』/安定性◎/未経験活躍】

株式会社クーリエ

お問い合わせ番号:658402 最終確認日:2026年06月30日

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募集内容

募集内容

業務内容

同ポジションは「みんなの介護」経由で入電したお客様に対し、予算やエリア、お身体の状況などのニーズをヒアリングし、最適な介護施設を提案・マッチングします。受電から見学予約の取り付けまでを一貫して担当する、インバウンド型のコンサルティングセールスです。

【業務詳細】・ヒアリング: お電話をいただいたお客様の潜在的な不安や希望条件(予算・エリア・介護レベル)を丁寧に聞き取り
・施設マッチング: 掲載数トップクラスのデータベースから、ニーズに合致する施設をピックアップし提案
・見学・資料手配: 検討意欲の高いお客様に対し、施設見学の予約取り付けや資料送付の代行を実施
・追客フォロー: 資料送付後の検討状況の確認や、見学後の感想ヒアリングなど、成約に向けた継続的なコミュニケーション
・データ管理: 自社開発のCRMシステムへの顧客対応履歴の入力、および進捗管理
【募集背景】同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。主力サービスである介護施設検索サイト「みんなの介護」は、月間1,200万PVを誇る業界トップクラスのメディアへと成長しました。超高齢社会において、施設探しのニーズは急増しています。
多様化する顧客の悩みに寄り添い、ITの力を活用しながら、よりスピーディーかつ的確に施設を紹介する体制を強化するため、新たな「インバウンドセールス(入居相談コンサルタント)」を募集します。

同ポジションは「みんなの介護」経由で入電したお客様に対し、予算やエリア、お身体の状況などのニーズをヒアリングし、最適な介護施設を提案・マッチングします。受電から見学予約の取り付けまでを一貫して担当する、インバウンド型のコンサルティングセールスです。

【業務詳細】
・ヒアリング: お電話をいただいたお客様の潜在的な不安や希望条件(予算・エリア・介護レベル)を丁寧に聞き取り
・施設マッチング: 掲載数トップクラスのデータベースから、ニーズに合致する施設をピックアップし提案
・見学・資料手配: 検討意欲の高いお客様に対し、施設見学の予約取り付けや資料送付の代行を実施
・追客フォロー: 資料送付後の検討状況の確認や、見学後の感想ヒアリングなど、成約に向けた継続的なコミュニケーション
・データ管理: 自社開発のCRMシステムへの顧客対応履歴の入力、および進捗管理

【募集背景】
同社は「テクノロジーによって新しい価値を創造し、一人ひとりのより良い未来をつくる」というミッションのもと、介護領域でプラットフォームビジネスを展開しています。
主力サービスである介護施設検索サイト「みんなの介護」は、月間1,200万PVを誇る業界トップクラスのメディアへと成長しました。
超高齢社会において、施設探しのニーズは急増しています。
多様化する顧客の悩みに寄り添い、ITの力を活用しながら、よりスピーディーかつ的確に施設を紹介する体制を強化するため、新たな「インバウンドセールス(入居相談コンサルタント)」を募集します。



変更の範囲:有
会社の定める業務、適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある
必要な経験 ・基本的なPC操作スキルを有する方
・カウンターセールス、営業、または販売接客の経験を2年以上有する方
・社会人経験が2年以上ある方
・顧客の意向を理解し、適切な対応ができるコミュニケーション能力を有する方
・大局的な視点でサービスルールを理解し、最適な判断ができる方

【ミッション】
「みんなの介護」に寄せられる年間数万件の相談に対し、専門知識とホスピタリティを持って
最適な住まいを提案します。単なる情報提供に留まらず、カスタマーの意思決定を支援する
コンサルティングを通じて、介護業界のミスマッチを解消し、高齢者とその家族の「より良い未来」を創造することがミッションです。

【求める人物像】
・テクノロジーを活用し、新しい価値創造に挑戦できる方
・顧客接点の最前線で、CX(顧客体験)向上に貢献できる方
・プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジできる方
・年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
・介護業界のプラットフォーム構築に熱意を持って取り組める方
・基本的なPC操作スキルを有する方
・カウンターセールス、営業、または販売接客の経験を2年以上有する方
・社会人経験が2年以上ある方
・顧客の意向を理解し、適切な対応ができるコミュニケーション能力を有する方
・大局的な視点でサービスルールを理解し、最適な判断ができる方

【ミッション】
「みんなの介護」に寄せられる年間数万件の相談に対し、専門知識とホスピタリティを持って最適な住まいを提案します。単なる情報提供に留まらず、カスタマーの意思決定を支援するコンサルティングを通じて、介護業界のミスマッチを解消し、高齢者とその家族の「より良い未来」を創造することがミッションです。

【求める人物像】
・テクノロジーを活用し、新しい価値創造に挑戦できる方
・顧客接点の最前線で、CX(顧客体験)向上に貢献できる方
・プロジェクトベースでサービス改善にチャレンジできる方
・年齢や社歴に関係なく、経営に近いポジションで活躍したい方
・介護業界のプラットフォーム構築に熱意を持って取り組める方
必要な免許・資格 特になし
学歴 高校 専修 短大 高専 大学 大学院
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇・給与に差異はありません
勤務地 勤務地1 〒150-6009 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 29 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご年収は参考レンジです。ご経験・ポジションにより算出。上振れ、下振れ可能性も有り
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇(実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は年2回を予定しておりますが、業績・評価に応じて支給いたします。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
備考:※期間中の待遇・給与に差異はありません
勤務地 勤務地1 〒150-6009 東京都 渋谷区 恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー9F
勤務地その他 東京都
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 800 万円
月給 29 ~ 50万円
給与形態 固定給制(月給制)
年収例 ※ご年収は参考レンジです。ご経験・ポジションにより算出。上振れ、下振れ可能性も有り
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ~ 18:00(実働:8時間00分)   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] 確認中
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10日
年末年始夏季慶弔特別産休育児
・年末年始休暇・夏季休暇・ゴールデンウィーク・シルバーウィーク・有給休暇・慶弔休暇・産前産後/育児休暇(実績あり)
手当・福利厚生 住宅補助 通勤手当 残業手当
・給与改定年2回・賞与年2回 ※試用期間も査定対象。スピーディな昇給が可能。 ・交通費全額支給 ・家賃補助2万円支給(自宅の最寄駅が恵比寿駅から2駅以内に限る) ・書籍購入代補助 ・新規事業提案制度 ・ナレッジ共有勉強会 ・恵比寿ガーデンプレイス内の飲食店・ヘアサロン等の割引特典あり ・ミニオフィスコンビニ、リフレッシュスペースあり ・髪型・服装自由 ・副業OK ・屋内禁煙(作業効率と職場環境の向上のため勤務時間中は喫煙は禁止)
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
[昨年実績]賞与は年2回を予定しておりますが、業績・評価に応じて支給いたします。
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社クーリエ
企業HP https://www.courier.jpn.com/company/
本社所在地 〒1506017 東京都 渋谷区 恵比寿 4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー17F
設立年月日 2011年 4月 1日
代表者 安田 大作
従業員数 240名 (平均年齢:31歳)
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • キャリアカウンセリング

    Step.2

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    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

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    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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