募集内容

業務内容	◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。【具体的には】・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援 →クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証までスキルに応じPDCAを回していただきます。　※入社後は先輩社員と共に、業務を行います。【やりがい】　・顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも経営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どうマーケティングの支援を行うか等、ビジネス視点から携わることができます。またサービスを通し「地元を元気にしたい！」という思いや、カスタマーの「キレイ」を応援できるので、業界最大級のメディアプランナーとして非常に大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。※スキル・ご経験により、業務領域が変わる可能性がございます。 ※入社者の声　・クライアント提案を通し感じたことは、1カスタマーとしての視点がとても重要だということ。お客様のニーズに1番近いことを提案できているというところは同ポジションで1番やりがいに感じているところの1つです。またクライアントである店舗さんと一緒にお店の未来をつくっていく中、1つ1つ一緒に考え経営全般ををサポートしていける点は大きな魅力の１つです。 ◆同社のアカウントプランナーとして、担当クライアント店舗の売上最大化を目的としたマーケティング支援をご担当いただきます。【具体的には】・美容院やネイル、リラクゼーションの経営層に対して、HOT PEPPER Beautyを用いた売上・集客最大化支援 →クライアント企業・店舗様のリサーチ・戦略立案から始まり、WEBや紙面の作成や効果測定・検証までスキルに応じPDCAを回していただきます。 ※入社後は先輩社員と共に、業務を行います。【やりがい】・顧客の中長期的な売上・集客向上における目標実現、課題解決を一緒に目指していく中で、コンサルティング営業力以外にも経営者視点やマーケットを見立てる先見性が身に付きます。単なる媒体営業ではなく、クライアントの予算から逆算し、どうマーケティングの支援を行うか等、ビジネス視点から携わることができます。またサービスを通し「地元を元気にしたい！」という思いや、カスタマーの「キレイ」を応援できるので、業界最大級のメディアプランナーとして非常に大きなやりがいを感じていただけるお仕事です。 ※スキル・ご経験により、業務領域が変わる可能性がございます。 ※入社者の声・クライアント提案を通し感じたことは、1カスタマーとしての視点がとても重要だということ。お客様のニーズに1番近いことを提案できているというところは同ポジションで1番やりがいに感じているところの1つです。またクライアントである店舗さんと一緒にお店の未来をつくっていく中、1つ1つ一緒に考え経営全般ををサポートしていける点は大きな魅力の１つです。変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	◆営業職としてキャリアアップしたい方 ★☆　キャリア支援に関して　　　　　　　　　☆★ 個人の成長に即して、様々な研修を行っております。スキルアップ研修　⇒　・入社時の導入研修　　・二ヶ月目研修　　　　　　　・三ヶ月目研修キャリア研修　　⇒　・STAR研修（自己分析）・キャリアデザイン研修1,2　・キャリア面談 ≪勤務地≫　※ご希望を選択できます。旭川、札幌、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、高崎、東京、八王子、町田、埼玉、千葉、横浜、小田原、静岡、浜松、名古屋、長野、新潟、金沢、大阪、京都、三重、神戸、姫路、岡山、広島、米子、松山、高知、徳島、高松、福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島	◆営業職としてキャリアアップしたい方 ★☆キャリア支援に関して☆★ 個人の成長に即して、様々な研修を行っております。スキルアップ研修　⇒ ・入社時の導入研修・二ヶ月目研修・三ヶ月目研修キャリア研修　⇒ ・STAR研修（自己分析）・キャリアデザイン研修1,2 ・キャリア面談 ≪勤務地≫ ※ご希望を選択できます。旭川、札幌、盛岡、仙台、郡山、宇都宮、高崎、東京、八王子、町田、埼玉、千葉、横浜、小田原、静岡、浜松、名古屋、長野、新潟、金沢、大阪、京都、三重、神戸、姫路、岡山、広島、米子、松山、高知、徳島、高松、福岡、北九州、大分、長崎、宮崎、熊本、鹿児島
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	契約社員 ※再契約や最長3年を越える更新なし。更新：有（判断事由：3年を上限として更新（内定通知書にも規定を記載））更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 徳島県徳島市徳島市八百屋町3-15 サンコーポ徳島ビル勤務地その他茨城県 [変更の範囲] 有雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 万円月給 26.7 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例現職・勤務地に応じて変動
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 140日 [年次有給休暇] 15日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	契約社員 ※再契約や最長3年を越える更新なし。更新：有（判断事由：3年を上限として更新（内定通知書にも規定を記載））更新上限：有（通算契約期間上限:　3年）試用期間：無
勤務地	勤務地1 徳島県徳島市徳島市八百屋町3-15 サンコーポ徳島ビル勤務地その他茨城県 [変更の範囲] 有雇入れ直後の就業場所として通知した場所が属するブロック内で会社の定める場所 ※ブロックは日本全国を10ブロックに分割した地域のこと。ブロックの範囲を超える配転、転勤の場合、個別に同意を得て行う受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 380 万円月給 26.7 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例現職・勤務地に応じて変動
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 140日 [年次有給休暇] 15日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇 ■土曜日、日曜日、国民の祝日等を考慮し、会社カレンダーの定めるところによる。■年次有給休暇（入社時15日）、■特別休暇（有給特別休暇）：出産育児休暇、ケア休暇、転勤休暇、海外出張調整休暇、公傷休暇、（無給の別休暇）：慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、F休暇
手当・福利厚生	定期健康診断通勤手当残業手当超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修超過勤務手当、深夜残業手当、休日勤務手当、　※その他、部署により実績に応じたインセンティブあり ※地域ブロックと職種を限定した正社員への登用制度有。・3年間の契約満了者全員に一律100万円を支給するキャリア支援金制度　　・スキルアップや能力開発を目的とした査定面談やコーチング　・契約3年目では次のステップに向けて、習得したスキルを活用して目指したい業界や職種への転職をサポートするキャリア開発研修
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社リクルート
企業HP	https://www.recruit.co.jp/
本社所在地	〒1006640 東京都千代田区丸の内 1-9-2 グラントウキョウサウスタワー
事業内容	※2021年4月1日より株式会社リクルートへの統合を予定しておりますが、本求人は、株式会社リクルートライフスタイルの事業内容を記載しております。　 ◆日常の暮らし（ライフスタイル領域）におけるさまざまな消費に関わる商品・サービスを提供しています。　　これまで抱えてきた強靭な顧客接点の強さと、各業界のスペシャリストが終結した同社のIT力を駆使し、多くの新規事業やイノベーションを創出。　グループ目標（2030年までに販促領域世界No.1）に向け今後もグループを牽引すべく顧客課題を解消し、新たな価値を提供し続けています。【サービスプロダクト】　・旅行（国内外）　　　　　　　じゃらん、じゃらんゴルフ、じゃらんコーポレートサービス、エイビーロード　・グルメ／美容／地域／医療　　Hot Pepper、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、ブッキングテーブル、ここカラダ、seem ・割引チケット／通販　　　　　ポンパレ、ポンパレモール、ギャザリー、TABROOM、MARQREL、ショプリエ、保険チャンネル等　　・決済事業　　　　　　　　　AirREGI、Airウォレット、Airウェイト、AirRESERVE、Airマーケット、Airペイ、お店のミカタ　等	※2021年4月1日より株式会社リクルートへの統合を予定しておりますが、本求人は、株式会社リクルートライフスタイルの事業内容を記載しております。 ◆日常の暮らし（ライフスタイル領域）におけるさまざまな消費に関わる商品・サービスを提供しています。これまで抱えてきた強靭な顧客接点の強さと、各業界のスペシャリストが終結した同社のIT力を駆使し、多くの新規事業やイノベーションを創出。グループ目標（2030年までに販促領域世界No.1）に向け今後もグループを牽引すべく顧客課題を解消し、新たな価値を提供し続けています。【サービスプロダクト】・旅行（国内外）じゃらん、じゃらんゴルフ、じゃらんコーポレートサービス、エイビーロード・グルメ／美容／地域／医療 Hot Pepper、ホットペッパーグルメ、Hot Pepper Beauty、ブッキングテーブル、ここカラダ、seem ・割引チケット／通販ポンパレ、ポンパレモール、ギャザリー、TABROOM、MARQREL、ショプリエ、保険チャンネル等・決済事業 AirREGI、Airウォレット、Airウェイト、AirRESERVE、Airマーケット、Airペイ、お店のミカタ等
設立年月日	2012年10月 1日
代表者	北村吉弘
資本金	3億5000万円
従業員数	15,807名