お問い合わせ番号:657388 最終確認日:2026年06月27日

システムエンジニア(基幹システム運用・保守)|スタッフ職(東京)

JCOM株式会社

お問い合わせ番号:657388 最終確認日:2026年06月27日

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募集内容

募集内容

業務内容

約600万世帯を支えるJCOMの基幹システムを舞台に、運用×改善×企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

(具体的な仕事内容)
・基幹系システムの運用・保守業務
・インシデント管理・問題管理・障害対応
・業務分析~改善施策の立案・実行
・ベンダーコントロール(複数ベンダーの調整・推進)
運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。

※変更の範囲:会社の定める業務

約600万世帯を支えるJCOMの基幹システムを舞台に、運用×改善×企画まで担うITプロフェッショナルとしてご活躍いただきます。

(具体的な仕事内容)
・基幹系システムの運用・保守業務
・インシデント管理・問題管理・障害対応
・業務分析~改善施策の立案・実行
・ベンダーコントロール(複数ベンダーの調整・推進)

運用だけでなく、課題抽出から改善まで一気通貫で関与できるポジションです。

※変更の範囲:会社の定める業務



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 情報システムの開発・運用に携わった経験
※両分野の経験を合わせて通算3年以上

・ITパスポート
・情報処理関連資格(基本情報技術者 相当)
・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方
情報システムの開発・運用に携わった経験
※両分野の経験を合わせて通算3年以上

・ITパスポート
・情報処理関連資格(基本情報技術者 相当)
・ITIL 4 Foundation 等、ITサービスマネジメントを体系的に学ぶ意欲・学習実績がある方
必要な免許・資格 基本情報技術者試験、応用情報技術者試験
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 台場2-3-1 トレードピアお台場
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ~ 850 万円
月給 28 ~ 43.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 5~10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
・有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与) ・夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 残業手当
・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円 確定拠出年金制度(401K)/福利厚生倶楽部/EAP/社員視聴モニター制度/時短勤務
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 台場2-3-1 トレードピアお台場
[変更の範囲] 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 460 ~ 850 万円
月給 28 ~ 43.5万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 17:45(実働:7時間15分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 30時間/月
[みなし残業] みなし残業なし
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:00)
休日・休暇 [年間休日] 124日
[年次有給休暇] 5~10日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
・有給休暇(入社半年後に5日または10日※入社日により異なる。次年度以降は15日付与) ・夏季休暇はございませんが、7月~9月に5日の有給取得を奨励しています。
手当・福利厚生 財形貯蓄制度 定期健康診断 残業手当
・住宅手当:正社員かつ世帯主対象。複身は25,000円〜30,000円、独身は12,000円〜15,000円 確定拠出年金制度(401K)/福利厚生倶楽部/EAP/社員視聴モニター制度/時短勤務
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金
企業情報

企業情報

企業名 JCOM株式会社
企業HP http://www.jcom.co.jp/
本社所在地 〒1000005 東京都 千代田区 丸の内 1-8-1 丸の内トラストタワーN館
事業内容
設立年月日 1995年 1月18日
代表者 井村 公彦
資本金 376億円
従業員数 17,202名 (平均年齢:36歳)
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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