お問い合わせ番号：656861　最終確認日：2026年06月19日

【NWS事業部】セキュリティエンジニア│ポテンシャル採用

株式会社ハンモック

お問い合わせ番号：656861　最終確認日：2026年06月19日

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	AI型EDR「SentinelOne」と、自社IT資産管理ツール「AssetView Cloud＋」を組み合わせた、当社独自のセキュリティ運用サービスを担当いただきます。 > 業務詳細【メイン業務】 ●UTM、エンドポイントセキュリティなどの導入 ●導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ・SentinelOneのアラート受信・トリアージ・初動対応・AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた脅威の文脈解析・エンドポイント隔離・マルウェア除去・再発防止策の支援・顧客向けインシデントレポート・月次レポートの作成 ●ベンダーとの調整や折衝、社内各部門との連携（技術連携、課題解決対応）【将来的に期待する業務】 ●SOC運用プロセスの設計・改善 ●セキュリティサービスの企画・新メニュー開発 ●セキュリティ脆弱性診断・管理サービスの設計 AI型EDR「SentinelOne」と、自社IT資産管理ツール「AssetView Cloud＋」を組み合わせた、当社独自のセキュリティ運用サービスを担当いただきます。 > 業務詳細【メイン業務】 ●UTM、エンドポイントセキュリティなどの導入 ●導入後環境の運用、モニタリング、インシデント対応支援業務（SOC/MSS) ・SentinelOneのアラート受信・トリアージ・初動対応・AssetView Cloud＋の操作ログを掛け合わせた脅威の文脈解析・エンドポイント隔離・マルウェア除去・再発防止策の支援・顧客向けインシデントレポート・月次レポートの作成 ●ベンダーとの調整や折衝、社内各部門との連携（技術連携、課題解決対応）【将来的に期待する業務】 ●SOC運用プロセスの設計・改善 ●セキュリティサービスの企画・新メニュー開発 ●セキュリティ脆弱性診断・管理サービスの設計変更の範囲：有会社が定める業務
必要な経験	①下記いずれかの経験・知識をお持ちの方・セキュリティ、またはインフラ分野における実務経験・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験・セキュリティインシデント対応に関する基礎的な理解 ②セキュリティ領域・EDR製品への学習意欲と向上心日々進化するサイバー攻撃や最新技術に対し、主体的にインプットし自走していける方 ③論理的思考力とコミュニケーション力お客様・社内メンバー・パートナー企業との連携が多いため、構造的に考え、相手に応じて伝えられる力を重視します	①下記いずれかの経験・知識をお持ちの方・セキュリティ、またはインフラ分野における実務経験・インフラ（サーバ／ネットワーク／クラウド）の運用経験・ログ分析、障害対応、トラブルシュート経験・セキュリティインシデント対応に関する基礎的な理解 ②セキュリティ領域・EDR製品への学習意欲と向上心日々進化するサイバー攻撃や最新技術に対し、主体的にインプットし自走していける方 ③論理的思考力とコミュニケーション力お客様・社内メンバー・パートナー企業との連携が多いため、構造的に考え、相手に応じて伝えられる力を重視します
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1690072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F [変更の範囲] 有【変更の範囲】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F／その他会社が定める就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 25万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化）リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒1690072 東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト 3F [変更の範囲] 有【変更の範囲】東京都新宿区大久保1-3-21 ルーシッドスクエア新宿イースト3F／その他会社が定める就業場所受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 500 ～ 700 万円月給 25万円～給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：7時間30分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 残業有 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 12～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔産休育児リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化）リフレッシュ休暇（勤続5年以上）等、年末年始・慶弔特別休暇、失効年休積立制度、有休取得推進制度（夏季・冬季一斉有休消化）
手当・福利厚生	退職金定期健康診断通勤手当残業手当・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度・健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR/USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他）・リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上）・育児休暇制度/育児時短勤務/子ども看護休暇制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社ハンモック
企業HP	http://www.hammock.jp/
本社所在地	〒1690072 東京都新宿区大久保 1-3-21 新宿TXビル3F
事業内容	◆サービスのモットーはお客様が使いやすいこと　３つの自社製品は、お客様の声を反映し、より「使いやすい」「コストパフォーマンスがよい」ということで　他社との差別化ができており、業績を伸ばしております。　・セキュリティパッケージです。お客様のニーズに合わせて、いくつもの機能を組み合わせて導入することが　　　　　　　　　　　可能です。その機能の中には「未知の脅威対策」など同製品にしかない機能もあり、現在導入実績は9000社を超えました。　・営業支援システムです。名刺管理を始め、顧客のメール既読確認機能、営業マンの近くにある顧客企業検索機能など　　　　　　　　　　　営業マンがより効率よく、営業活動ができる機能が取り揃えられています。　・整っていない帳票や、手書きの文字等を問わず、様々な帳票をデータ化することが可能です。	◆サービスのモットーはお客様が使いやすいこと３つの自社製品は、お客様の声を反映し、より「使いやすい」「コストパフォーマンスがよい」ということで他社との差別化ができており、業績を伸ばしております。・セキュリティパッケージです。お客様のニーズに合わせて、いくつもの機能を組み合わせて導入することが可能です。その機能の中には「未知の脅威対策」など同製品にしかない機能もあり、現在導入実績は9000社を超えました。・営業支援システムです。名刺管理を始め、顧客のメール既読確認機能、営業マンの近くにある顧客企業検索機能など営業マンがより効率よく、営業活動ができる機能が取り揃えられています。・整っていない帳票や、手書きの文字等を問わず、様々な帳票をデータ化することが可能です。
設立年月日	1994年 4月 1日
代表者	若山大典
資本金	3648万3000円
従業員数	222名（平均年齢：36歳）
株式公開	東証グロース