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お問い合わせ番号：656559 最終確認日：2026年06月24日
IHC_市場調査実施コーディネーター
株式会社インテージヘルスケア
お問い合わせ番号：656559 最終確認日：2026年06月24日
募集内容
| 業務内容 |
【職種名】 【職種名】 変更の範囲：有 同社の業務全般 |
|||||
|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル（ビジネスで使用経験あり） ・英語 ：ビジネスレベル（TOEIC800点以上） ※顧客とのやりとり 英語、メンバーや委託先とのやり取り：ほぼ日本語です。 マーケティングリサーチの実務経験 |
・日本語：ネイティブまたはビジネスレベル（ビジネスで使用経験あり） ・英語：ビジネスレベル（TOEIC800点以上） ※顧客とのやりとり 英語、メンバーや委託先とのやり取り：ほぼ日本語です。 マーケティングリサーチの実務経験 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
432 ～ 626 万円
月給 23 ～ 33万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 年間賞与を含む、残業代を含む |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 12日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日） |
| 手当・福利厚生 |
各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間：有/3ヶ月 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 千代田区 神田駿河台四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 |
想定年収
432 ～ 626 万円
月給 23 ～ 33万円 給与形態 固定給制(月給制) 年収例 年間賞与を含む、残業代を含む |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
9:00 ～ 17:30（実働：7時間30分） フレックス有
休憩時間：60分
[平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有 |
| 休日・休暇 |
[年間休日]
125日
[年次有給休暇] 12日 完全週休2日制(土・日曜日)、祝祭日、夏季、年末年始、慶弔、特別休暇、有給：入社月に応じ、初年度4日～16日付与（最高付与日数24日） |
| 手当・福利厚生 |
各種社会保険(健康保険 厚生年金 雇用保険 労働災害保険)完備、財形貯蓄、インテージ従業員持株会、インテージ共済会、インテージグループ年金、遺族・遺児育英年金、定期健康診断・健康相談、休憩室、退職金制度、自己啓発支援、教育研修制度、育児・介護休暇・短時間勤務制度等 |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与]年2回 |
| 保険 |
|
企業情報
| 企業名 | 株式会社インテージヘルスケア | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | https://www.intage-healthcare.co.jp/company/info/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1708630 東京都 千代田区 神田駿河台 四丁目6番地 御茶ノ水ソラシティ13階 | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 1994年12月15日 | |||||||||
| 代表者 | 村井 啓太 | |||||||||
| 資本金 | 1億4540万円 | |||||||||
| 従業員数 | 690名 （平均年齢：36歳） | |||||||||
応募の流れ
-
Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
-
Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
-
Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
-
Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
-
Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
-
Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行！
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