募集内容

業務内容	様々な業種のクライアント企業が抱える課題に対して、新規事業開発、ブランディング、プロモーション、デジタル施策など、価値創出につながるソリューションの企画から実装までを一貫して手がけるポジションです。 ■業務内容と役割クライアントの担当者と深くコミュニケーションを図り、本質的な課題を抽出・整理します。プロジェクトの立ち上げや企画立案、方針策定から、進行管理や収益管理にいたるまで一貫してコミット。社内のクリエイティブ・テクニカルメンバー、外部パートナーと強固に連携しながら、施策を具体化し実行へと導きます。 ■ 案件の特徴と求めるスタンス伊藤忠商事およびグループ企業との連携案件はもとより、外部クライアントに対する提案・案件創出にも主体的に取り組んでいただきます。グループ各社の強大なアセットを活かした価値提供ができる点が大きな魅力です。だからこそ、単なる依頼に応えるだけでなく、自ら顧客課題を捉えて提案機会をつくり、案件を前に進めていく姿勢が求められます。クライアントとは単なる請負関係ではなく、伴走するパートナーとして「何に取り組むべきか」をともに考え、プロジェクトを形にしていきます。 ■具体的な業務内容下記主要業務を行いながらプロジェクトマネジメントを行います。・クライアントニーズの把握　・事業ゴールに向けたスコープの把握および、企画立案、ご提案　・チーム組成～制作・実装～導入　など様々な業種のクライアント企業が抱える課題に対して、新規事業開発、ブランディング、プロモーション、デジタル施策など、価値創出につながるソリューションの企画から実装までを一貫して手がけるポジションです。 ■業務内容と役割クライアントの担当者と深くコミュニケーションを図り、本質的な課題を抽出・整理します。プロジェクトの立ち上げや企画立案、方針策定から、進行管理や収益管理にいたるまで一貫してコミット。社内のクリエイティブ・テクニカルメンバー、外部パートナーと強固に連携しながら、施策を具体化し実行へと導きます。 ■ 案件の特徴と求めるスタンス伊藤忠商事およびグループ企業との連携案件はもとより、外部クライアントに対する提案・案件創出にも主体的に取り組んでいただきます。グループ各社の強大なアセットを活かした価値提供ができる点が大きな魅力です。だからこそ、単なる依頼に応えるだけでなく、自ら顧客課題を捉えて提案機会をつくり、案件を前に進めていく姿勢が求められます。クライアントとは単なる請負関係ではなく、伴走するパートナーとして「何に取り組むべきか」をともに考え、プロジェクトを形にしていきます。 ■具体的な業務内容下記主要業務を行いながらプロジェクトマネジメントを行います。・クライアントニーズの把握・事業ゴールに向けたスコープの把握および、企画立案、ご提案・チーム組成～制作・実装～導入など変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	以下すべてを満たす方を対象としています。・法人営業またはコンサルティング経験（3年以上）単なるパッケージ販売ではなく、クライアントの課題に合わせてカスタマイズが必要な「ソリューション型」の提案経験があること。・プロジェクトマネジメント経験自らが主体となってクライアントと折衝し、エンジニアやデザイナー、社外パートナーを含むマルチベンダー体制での進行管理経験。・課題抽出・要件整理クライアントが抱える曖昧な悩みをヒアリングし、解決すべき課題として構造化・言語化できること。・高いコミュニケーション能力と調整力	以下すべてを満たす方を対象としています。・法人営業またはコンサルティング経験（3年以上）単なるパッケージ販売ではなく、クライアントの課題に合わせてカスタマイズが必要な「ソリューション型」の提案経験があること。・プロジェクトマネジメント経験自らが主体となってクライアントと折衝し、エンジニアやデザイナー、社外パートナーを含むマルチベンダー体制での進行管理経験。・課題抽出・要件整理クライアントが抱える曖昧な悩みをヒアリングし、解決すべき課題として構造化・言語化できること。・高いコミュニケーション能力と調整力
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	【主要案件】・デジタルマーケティング施策の企画・推進・コーポレート／サービス／インナー含めた各種ブランディング支援・Webサイト、アプリ等のデジタルコミュニケーションの企画・制作ディレクション・セールスプロモーション企画、店頭施策・新規事業・新規サービスの構想設計、商材化支援・既存商材・サービスのリポジショニング、販路開拓、営業企画支援・システム開発など含むDX支援・デジタルマーケティング施策の企画・推進・コーポレート／サービス／インナー含めた各種ブランディング支援・Webサイト、アプリ等のデジタルコミュニケーションの企画・制作ディレクション・セールスプロモーション企画、店頭施策・新規事業・新規サービスの構想設計、商材化支援・既存商材・サービスのリポジショニング、販路開拓、営業企画支援・システム開発など含むDX支援【ポイント】 ①直クライアント案件を中心に、上流から下流まで伴走しながら、自分の強みを活かした関わり方ができる　案件の多くは、代理店を介さずクライアント企業との直接取引です。　構想や方針整理といった上流フェーズから、施策の実行・運用まで一貫して関わることができるため、クライアントと伴走しながらプロジェクトを推進できます。　また、案件への入り方や価値の出し方が一つに決まっているわけではなく、これまで培ってきたご経験や得意領域を活かしながら、　自身の強みを発揮できる点もこのポジションの特徴です。 ②クリエイティブを軸に、新しい価値づくりに挑戦できる　クリエイティブ領域での価値提供を軸としながら、クライアント企業の課題やテーマに応じて、　ビジネスやテクノロジーの視点も掛け合わせた提案を行っています。　社内のクリエイティブ・テクニカルメンバーとの連携はもちろん、社外パートナーや伊藤忠商事のビジネスネットワークも活用しながら、　新しい価値やこれまでにない打ち手を生み出していける環境があります。 ③安定した基盤と、柔軟に挑戦できる環境の両方がある　伊藤忠グループの信頼と事業基盤を活かし、幅広い業界・業種のクライアントとプロジェクトを推進しています。　安定した環境の中で働ける一方、ゼロから事業やプロジェクトを立ち上げる機会もあり、　ベンチャーのような柔軟さやスピード感を持って挑戦できる点も魅力です。プロジェクトごとに異なるテーマに向き合えるため、常に新鮮さを持って取り組めます。 ①直クライアント案件を中心に、上流から下流まで伴走しながら、自分の強みを活かした関わり方ができる案件の多くは、代理店を介さずクライアント企業との直接取引です。構想や方針整理といった上流フェーズから、施策の実行・運用まで一貫して関わることができるため、クライアントと伴走しながらプロジェクトを推進できます。また、案件への入り方や価値の出し方が一つに決まっているわけではなく、これまで培ってきたご経験や得意領域を活かしながら、自身の強みを発揮できる点もこのポジションの特徴です。 ②クリエイティブを軸に、新しい価値づくりに挑戦できるクリエイティブ領域での価値提供を軸としながら、クライアント企業の課題やテーマに応じて、ビジネスやテクノロジーの視点も掛け合わせた提案を行っています。社内のクリエイティブ・テクニカルメンバーとの連携はもちろん、社外パートナーや伊藤忠商事のビジネスネットワークも活用しながら、新しい価値やこれまでにない打ち手を生み出していける環境があります。 ③安定した基盤と、柔軟に挑戦できる環境の両方がある伊藤忠グループの信頼と事業基盤を活かし、幅広い業界・業種のクライアントとプロジェクトを推進しています。安定した環境の中で働ける一方、ゼロから事業やプロジェクトを立ち上げる機会もあり、ベンチャーのような柔軟さやスピード感を持って挑戦できる点も魅力です。プロジェクトごとに異なるテーマに向き合えるため、常に新鮮さを持って取り組めます。

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 507 ～ 817 万円月給 36 ～ 51.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：26.8～26.8万円みなし残業手当額：26.8～26.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：試用期間中の勤務条件：変更無
勤務地	勤務地1 東京都港区南青山2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与	想定年収 507 ～ 817 万円月給 36 ～ 51.5万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※ご経験、スキルにより決定いたします。
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:15（実働：7時間15分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：26.8～26.8万円みなし残業手当額：26.8～26.8万円月のみなし時間：40.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり [フレックスタイム] 無
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 14～20日土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）・完全週休⼆⽇制（⼟曜⽇曜祝⽇）、年末年始（12/29〜1/3）・有給休暇︓⼊社半年経過時点14⽇最⾼付与⽇数20⽇ ※⼊社年⽉により付与⽇数が異なります。・その他（慶弔、育児、介護、リフレッシュ休暇等）
手当・福利厚生	通勤手当残業手当財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等財形貯蓄、伊藤忠グループ持株会、会員制福利厚⽣サービス（ベネフィット・ステーション）、育休制度、伊藤忠連合健康保険組合保有の保養所施設、確定給付企業年⾦、資格⽀援制度、伊藤忠グループ団体保険、伊藤忠ファミリーフェア等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	伊藤忠インタラクティブ株式会社
企業HP	http://www.market.co.jp/
本社所在地	〒1070062 東京都港区南青山 2-5-17 ポーラ青山ビルディング4F
事業内容	・デザインマネジメント事業・デジタルマーケティング事業	・デザインマネジメント事業・デジタルマーケティング事業
設立年月日	1982年 1月 1日
代表者	三輪宗久
資本金	4億円
従業員数	115名（平均年齢：38歳）