お問い合わせ番号:653572 最終確認日:2026年06月04日

特定商圏/パートナーマネジメント(マネージャー候補)/BPOマネジメント

株式会社タイミー

お問い合わせ番号:653572 最終確認日:2026年06月04日

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募集内容

募集内容

業務内容

統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。

- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成

- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
* エリアマネージャーを通じたBPO管理者へのリプラン提案・フィードバックの品質向上(現場メンバーへの直接マネジメントは行わず、管理者層を通じた間接的なコントロールが中心)
* 週次での進捗レビューと、予実管理に基づく戦略・戦術の軌道修正

- *戦略・戦術立案*
* 管掌エリアにおける獲得戦略・ドミナント戦略の策定と、エリア配分の最適化
* 週次・月次・四半期での経営層へのレポーティングと提言

- *KPIマネジメント*
* 新規アクティブアカウント数創出(アポイント獲得〜利用開始)と2ヶ月目継続率を中心としたKPI管理、グロス100%達成に向けた施策推進
* 獲得/リテンションを担うそれぞれのBPOパートナー役割に応じた目標管理

- *社内プロジェクトマネジメント*
* マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など社内関係部門との連携
* 投資対効果を継続的に改善するための各種プロジェクトの進捗管理・課題特定・解決推進

- *業務プロセス改善*
* 営業プロセス(FS/IS)の最適化・標準化
* Salesforce等の営業ツールの活用推進と、データに基づくボトルネックの特定・改善

統括するグループのマネージャーとして、以下の業務を横断的にご担当いただきます。

- *組織・メンバーマネジメント*
* エリアマネージャー(社員5名:それぞれが数十名規模のBPOマネジメントを担うポジション)の目標設定、進捗管理、パフォーマンスマネジメント
* メンバーの採用・育成・評価、チームのエンゲージメント強化と文化醸成

- *ベンダーマネジメント(BPOマネジメント)統括*
* 営業代行BPOパートナー上位層(役員・部長クラス・現場管理者)との連携・リレーション構築
* エリアマネージャーを通じたBPO管理者へのリプラン提案・フィードバックの品質向上(現場メンバーへの直接マネジメントは行わず、管理者層を通じた間接的なコントロールが中心)
* 週次での進捗レビューと、予実管理に基づく戦略・戦術の軌道修正

- *戦略・戦術立案*
* 管掌エリアにおける獲得戦略・ドミナント戦略の策定と、エリア配分の最適化
* 週次・月次・四半期での経営層へのレポーティングと提言

- *KPIマネジメント*
* 新規アクティブアカウント数創出(アポイント獲得〜利用開始)と2ヶ月目継続率を中心としたKPI管理、グロス100%達成に向けた施策推進
* 獲得/リテンションを担うそれぞれのBPOパートナー役割に応じた目標管理

- *社内プロジェクトマネジメント*
* マーケティング、ガバメントリレーション、営業部門など社内関係部門との連携
* 投資対効果を継続的に改善するための各種プロジェクトの進捗管理・課題特定・解決推進

- *業務プロセス改善*
* 営業プロセス(FS/IS)の最適化・標準化
* Salesforce等の営業ツールの活用推進と、データに基づくボトルネックの特定・改善



変更の範囲:確認中
必要な経験 営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験)
戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験
データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力
多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力
Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験

上記に加えて、下記のいずれかのご経験

営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験
営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験
事業者向けのオフラインマーケティング経験
エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験
営業組織のマネジメント経験(社員5名以上かつ、二階層以上のマネジメント組織をリードした経験)

戦略立案から推進実行までを一貫してリードし、成果を出した経験

データに基づいた論理的な思考力と課題解決能力

多様なステークホルダーと調整できる高いコミュニケーション能力

Salesforce等のSFA/CRMツールの活用経験


上記に加えて、下記のいずれかのご経験


営業代行(BPOパートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験

営業代理店(取次パートナー)のマネジメントを通じて成果を出した経験

事業者向けのオフラインマーケティング経験

エンタープライズセールス〜スモールビジネスセールスの幅広いマネジメント経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 港区 東新橋1丁目5−2汐留シティセンター35階
[変更の範囲] 確認中 受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 800 ~ 1000 万円
勤務時間 [勤務時間] 9:30 ~ 18:30(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 確認中
[みなし残業] 確認中
[フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~15:30)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10日
土曜日日曜日祝日年末年始慶弔特別産休育児
年間休日120日、完全週休2日制(土・日)、国民の祝日、リラックス休暇(年次有休とは別に、入社初日に年5日分、その後1年ごとに5日分付与される有給休暇)、年次有給休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇 等
手当・福利厚生 通勤手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社タイミー
企業HP https://corp.timee.co.jp/
本社所在地 〒1057135 東京都 港区 東新橋 1丁目5-2 汐留シティセンター35階
事業内容
設立年月日 2017年 8月 1日
代表者 小川嶺
資本金 2億2174万1000円
従業員数 1,240名 (平均年齢:28歳)
株式公開 東証グロース
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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  • 求人のご紹介

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    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

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    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

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