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顧客・関係者との連携調整/新規運用業務の受入・調整/運用フローの整理、ドキュメント作成
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
入社後は現就業中メンバーとOJTで業務習得し、将来的には統制業務(受入・標準化・改善推進)まで範囲を拡大していくことを想定。
### 必要な能力・経験
【歓迎要件】 官公庁系の大規模案件経験 インフラ運用(管理者・リーダー)経験 システム運用(管理者・リーダー)経験 運用自動化の提案経験(製品不問) 運用自動化の実装経験(製品不問)
### 案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】 運用の“実行”ではなく、顧客調整・受入・フロー整備・ドキュメント化を通じて、定型業務へ落とし込む「運用統制」の中核を担えるポジションです。 関係者の要望を整理し、運用ルール・手順・体制に反映させるため、運用設計の考え方や品質観点(抜け漏れ防止、手順の再現性、エスカレーション設計)を実務で身につけられます。 【キャリアアップ】 受入・統制の経験を積むことで、運用SE(上流の運用設計・改善推進)や、運用自動化の提案・設計・検証・実装など、より高度な領域へ役割を広げられます。 将来的には、複数チーム・複数案件の統制や、運用改善の旗振り役としての成長も見込めます。 【働き方】 顧客オフィスでの業務が中心で出社ベースです。 対面での調整・合意形成が行いやすく、スピード感を持って運用化を進められます。 【人柄・風土】 少数精鋭のため、裁量を持って改善を回しやすい環境です。 品質向上や効率化に主体的に取り組む文化があり、成果が見えやすい点も魅力です。 【会社/案件の規模感】 CTCグループ関連部署全体の大規模案件運用において、統制(要の役割)を担います。 扱うシステムや製品数が多く、知見の幅を広げながら運用設計力を高められます。
顧客・関係者との連携調整 /新規運用業務の受入・調整 /運用フローの整理、ドキュメント作成
### 入社後当面~中長期的な業務イメージ
入社後は現就業中メンバーとOJTで業務習得し、将来的には統制業務(受入・標準化・改善推進)まで範囲を拡大していくことを想定。
### 必要な能力・経験
【歓迎要件】 官公庁系の大規模案件経験 インフラ運用(管理者・リーダー)経験 システム運用(管理者・リーダー)経験 運用自動化の提案経験(製品不問) 運用自動化の実装経験(製品不問)
### 案件・業務の魅力/部署の雰囲気
【業務】 運用の“実行”ではなく、顧客調整・受入・フロー整備・ドキュメント化を通じて、定型業務へ落とし込む「運用統制」の中核を担えるポジションです。 関係者の要望を整理し、運用ルール・手順・体制に反映させるため、運用設計の考え方や品質観点(抜け漏れ防止、手順の再現性、エスカレーション設計)を実務で身につけられます。
【キャリアアップ】 受入・統制の経験を積むことで、運用SE(上流の運用設計・改善推進)や、運用自動化の提案・設計・検証・実装など、より高度な領域へ役割を広げられます。 将来的には、複数チーム・複数案件の統制や、運用改善の旗振り役としての成長も見込めます。
【働き方】 顧客オフィスでの業務が中心で出社ベースです。 対面での調整・合意形成が行いやすく、スピード感を持って運用化を進められます。
【人柄・風土】 少数精鋭のため、裁量を持って改善を回しやすい環境です。 品質向上や効率化に主体的に取り組む文化があり、成果が見えやすい点も魅力です。
【会社/案件の規模感】 CTCグループ関連部署全体の大規模案件運用において、統制(要の役割)を担います。 扱うシステムや製品数が多く、知見の幅を広げながら運用設計力を高められます。
変更の範囲:確認中
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