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お問い合わせ番号:649277 最終確認日:2026年05月13日
新卒採用担当※急成長データカンパニー/経営に近い距離で採用を行っていただきます。
株式会社マイクロアド
お問い合わせ番号:649277 最終確認日:2026年05月13日
募集内容
| 業務内容 |
◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。 ◆人事部新卒採用グループの一員として、採用の戦略決め、チャネル選定、母集団形成~クロージングなど、幅広く採用業務に取り組んでいただくことを想定しています。マイクロアドでは2010年から新卒採用を継続して行い、新卒からの役員誕生事例も複数ございます。人事だけでなく、各現場社員との協力関係を築いており、全社で採用を進めようとする組織風土です。新卒採用は常に1~2年後の仲間探しとなるため、経営陣と会社の未来を想像しながら、採用すべきターゲットを選定します。経営・現場とのコミュニケーションを取りながら採用をしたいという方にぜひ飛び込んでいただきたいです。 変更の範囲:有 会社の定める業務 |
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|---|---|---|---|---|---|---|
| 必要な経験 |
■必須要件 法人営業経験者 ※有形無形とわず ※第二新卒~21卒の世代を想定しています。 PowerPointで一定の提案資料の作成が可能 Excelやスプレッドシートの利用経験 ■採用チーム →新卒採用グループ:3名 →中途採用グループ:3名 →オペレーション:1名 |
■必須要件 法人営業経験者 ※有形無形とわず ※第二新卒~21卒の世代を想定しています。 PowerPointで一定の提案資料の作成が可能 Excelやスプレッドシートの利用経験 ■採用チーム →新卒採用グループ:3名 →中途採用グループ:3名 →オペレーション:1名 |
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| 必要な免許・資格 | 特になし | |||||
| 学歴 | 不問 | |||||
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:諸条件は本採用と同様 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー 13F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 550 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
◎完全週休二日制/夏季休暇(7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。)/特別休暇(やすんで5:在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
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勤務条件
| 雇用形態 |
正社員
試用期間:有/6ヶ月 備考:諸条件は本採用と同様 |
|---|---|
| 勤務地 |
勤務地1
東京都 渋谷区 桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー 13F
勤務地その他 東京都 [変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙 |
| 給与 | 想定年収 400 ~ 550 万円 |
| 勤務時間 |
[勤務時間]
~ (実働:8時間00分) フレックス有
休憩時間:60分
[平均残業時間] 残業有 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有(コアタイム:11:00~16:00) |
| 休日・休暇 |
◎完全週休二日制/夏季休暇(7月1日~11月30日までの間に、3日間取得可能。)/特別休暇(やすんで5:在籍満2年経過した正社員を対象。毎年5日連続特別休暇を付与) |
| 手当・福利厚生 | |
| 昇給・賞与 |
[昇給]年1回
[賞与] |
| 保険 |
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企業情報
| 企業名 | 株式会社マイクロアド | |||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 企業HP | http://www.microad.co.jp/ | |||||||||
| 本社所在地 | 〒1500044 東京都 渋谷区 桜丘町 20−1 渋谷インフォスタワー 13F | |||||||||
| 事業内容 | ||||||||||
| 設立年月日 | 2007年 7月 2日 | |||||||||
| 代表者 | 社長執行役員渡辺健太郎 | |||||||||
| 資本金 | 10億3355万4000円 | |||||||||
| 従業員数 | 246名 (平均年齢:26歳) | |||||||||
| 株式公開 | 東証グロース | |||||||||
応募の流れ
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Step.1
ご登録
転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。
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Step.2
キャリアカウンセリング
あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。
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Step.3
求人のご紹介
カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。
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Step.4
書類作成・応募・推薦
応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。
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Step.5
面接・選考
想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。
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Step.6
内定・入社
年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!