お問い合わせ番号：649115　最終確認日：2026年11月11日

Midworks事業本部法人営業職（東京）【(株)Branding Engineer配属】

株式会社TWOSTONE&Sons

お問い合わせ番号：649115　最終確認日：2026年11月11日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築・市場調査・分析・チームメンバーへの営業支援事業拡大に伴い、組織強化を目的とした増員募集となります。当ポジションでは、顧客との信頼関係構築を重視し、ニーズを的確に捉え、最適なソリューションを提案していただきます。具体的には、新規顧客へのアプローチから商談創出、受注、そして顧客との長期的な関係構築までの一連の営業活動をお맡いします。行動量と顧客との良好なコミュニケーションを通じて、高い成約率を目指せる環境です。また、将来的にはチームリーダーへの昇格や、新規事業の企画・開発など、キャリアアップの機会も豊富に用意されています。・採用課題を抱える企業へのアポイント獲得、お打合せ・顧客へのヒアリングを通したニーズの把握・契約締結、金額交渉、請求管理などのクロージング対応全般・顧客(法人・エンジニア)との継続的な関係構築・市場調査・分析・チームメンバーへの営業支援変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・SES営業経験者3年以上・アウトソーシング営業（IT関連）経験者3年以上	・SES営業経験者3年以上・アウトソーシング営業（IT関連）経験者3年以上
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	募集背景「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？東証グロースグループの一員である同社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。この壮大な目標を共に達成する、ITの知見をお持ちで、ホスピタリティ精神溢れる、営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！～なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか～業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。年140%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける同社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。これまでの営業経験を存分に活かしてください。新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。「最高のおもてなし」を武器に、業界の頂点へ。私たちと新たな伝説を創りませんか？東証グロースグループの一員である同社は、SES事業を通じてお客様のビジネス成長を支援しています。現在、飛躍的な成長を遂げるため、年140%の成長目標を掲げ、第二創業期を加速させています。この壮大な目標を共に達成する、ITの知見をお持ちで、ホスピタリティ精神溢れる、営業経験をお持ちの営業職の方を募集します！～なぜ、今、あなたの「ホスピタリティ」や「行動力」が業界を変える力になるのか～業界No.1への革命、業界の慣習を打ち破り、お客様に真の価値を提供することでNo.1を目指します。あなたの培ってきた「おもてなしの心」や「顧客視点」が、この革命の原動力となります。年140%成長のダイナミズム:目覚ましい成長を続ける同社では、常に新しいチャンスが生まれています。行動力と結果へのコミットメントを発揮することで、自身の成長と会社の成長を同時に実現できます。「人柄」と「行動力」を重視:お客様との深い信頼関係を築き、目標達成のために積極的に行動できる方を求めています。これまでの営業経験を存分に活かしてください。新しい環境でこれまでの経験を活かし、更なる高みを目指したいという意欲的な方を歓迎します。

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 29 ～ 55 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例想定年収：400万〜600万＋インセンティブ支給（最大実績60万/半期）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：21.7～40.2万円みなし残業手当額：7.5～13.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・産後パパ育休制度　等完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・産後パパ育休制度　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家賃補助、副業・兼業制度、従業員持株会制度、申告制人事異動制度、慶弔制度、勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度　等家賃補助、副業・兼業制度、従業員持株会制度、申告制人事異動制度、慶弔制度、勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/6ヶ月
勤務地	勤務地1 東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口ビル6F [変更の範囲] 有会社の定める事業所受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 400 ～ 600 万円月給 29 ～ 55 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例想定年収：400万〜600万＋インセンティブ支給（最大実績60万/半期）
勤務時間	[勤務時間] 10:00 ～ 19:00（実働：8時間00分）休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] 基本給：21.7～40.2万円みなし残業手当額：7.5～13.8万円月のみなし時間：45.0時間みなし時間超過時に別途残業代を支給：支給あり
休日・休暇	[年間休日] 120日 [年次有給休暇] 10日土曜日日曜日祝日年末年始産休育児完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・産後パパ育休制度　等完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇、有給休暇、育児休業・産後パパ育休制度　等
手当・福利厚生	通勤手当残業手当家賃補助、副業・兼業制度、従業員持株会制度、申告制人事異動制度、慶弔制度、勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度　等家賃補助、副業・兼業制度、従業員持株会制度、申告制人事異動制度、慶弔制度、勤続表彰制度、クラブ活動支援制度、リファラル制度、インフルエンザ予防接種支援、ベビーシッター育児支援割引券、育児休業・産後パパ育休制度　等
昇給・賞与	[昇給]年2回 [賞与]
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社TWOSTONE&Sons
企業HP	https://twostone-s.com/
本社所在地	〒1500002 東京都渋谷区渋谷２丁目２２－３渋谷東口ビル６Ｆ
事業内容	「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「Tech Stars（テックスターズ）」 ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス「Midworks（ミッドワークス）」 ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez（マヨネーズ）」 ◆プログラミングスクール「tech boost（テックブースト）」 ◆オンラインリクルーティングサービス「DIGG（ディグ）」　※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数	「IT」を活用した様々なサービスを展開しております。 ◆エンジニアのダイレクトリクルーティングサービス「Tech Stars（テックスターズ）」 ◆福利厚生、保障プランつきの独立支援サービス「Midworks（ミッドワークス）」 ◆ITエンジニアを中心としたキャリア情報メディア「Mayonez（マヨネーズ）」 ◆プログラミングスクール「tech boost（テックブースト）」 ◆オンラインリクルーティングサービス「DIGG（ディグ）」　※世界中のエンジニアにリーチが可能なソーシャル採用を実現するサービスです。 ※その他多数
設立年月日	2013年10月 2日
代表者	河端保志
資本金	10億3898万5000円
従業員数	54名（平均年齢：27歳）
株式公開	東証グロース