お問い合わせ番号：645453　最終確認日：2026年04月20日

リスクマネジメント（管理職候補）

イオンスマートテクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：645453　最終確認日：2026年04月20日

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募集内容

業務内容	新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。【戦略・経営連携】・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案【部門運営・組織構築】・部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備・チームの業務設計と役割分担の最適化・関連部門、グループ会社との連携体制の構築と関係性の維持【方針・体制設計】・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理【運用・実務統括】・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行新たなリスクマネジメント機能の立ち上げフェーズにおいて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域の管理職候補として、組織・体制・戦略をゼロから構築し、会社全体のリスクマネジメントの方向性を定める役割を担っていただきます。単にルールや統制を整備するにとどまらず、部門としてのビジョンを描き、経営意思決定に直接貢献するリスクマネジメント機能を確立することがこのポジションのミッションです。経営層と対等なパートナーとして、事業成長とセキュリティの両立を牽引する存在を期待しています。【戦略・経営連携】・リスクマネジメント部門のビジョン策定、中長期ロードマップの立案と推進・経営層へのリスク報告、経営判断への提言、全社的なリスク方針の策定・事業戦略と連動したセキュリティ・リスクマネジメント戦略の立案【部門運営・組織構築】・部門の組織設計、人員計画、採用、育成、評価制度の整備・チームの業務設計と役割分担の最適化・関連部門、グループ会社との連携体制の構築と関係性の維持【方針・体制設計】・リスクマネジメント機能の役割整理と推進体制の整備・情報セキュリティポリシー、各種規程、基準、ガイドラインの策定、改定、運用・全社的なリスクアセスメントの実施、課題の可視化、対応方針の整理【運用・実務統括】・ISMS運用の整備、内部監査、外部監査対応、および継続的な改善活動・システム開発・運用におけるセキュリティルール、審査、相談プロセスの整備・インシデント発生時の対応統括、原因分析、再発防止策の策定と実行・ベンダー、クラウドサービス、外部委託先に対するリスク評価と管理プロセスの整備・社員、開発パートナー向けの教育、啓発施策の企画、実行変更の範囲：確認中
必要な経験	事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験5年以上部門・チームのマネジメント経験5年以上情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験 ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験	事業会社またはIT関連企業にて、情報セキュリティ・リスクマネジメント領域における実務経験5年以上部門・チームのマネジメント経験5年以上情報セキュリティに関する規程、ルール、ガイドラインの策定・改定・運用経験 ISMS運用、内部監査・外部監査対応の経験全社横断的なリスクアセスメントの実施、または課題整理・対応方針の策定経験経営層への提言、リスク報告、意思決定支援の経験
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ [変更の範囲] 有 ※基本的には海浜幕張の本社へ出社になりますが、入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 1200 ～ 1800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔育児年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１ [変更の範囲] 有 ※基本的には海浜幕張の本社へ出社になりますが、入社後にチームや上長と相談しながらMTG時間や出社の頻度などを設定し、個々人のご事情に即した働き方ができます受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与	想定年収 1200 ～ 1800 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：確認中 [平均残業時間] 確認中 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔育児年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日　120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	住宅補助【社宅】退職金通勤手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助従業員持ち株会、労働組合、副業可（許可制、競合業務は不可）　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンスマートテクノロジー株式会社
企業HP	https://www.aeon-st.co.jp/about/
本社所在地	〒2618515 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-5-1
設立年月日	2020年10月 1日
代表者	太田卓也
資本金	69億9000万円
従業員数	454名