募集内容

業務内容	ソフトウェア・インフラ開発における品質向上活動全般(開発案件のレビュー、システム不具合分析等)に従事頂きます。開発案件の工程審査(設計書、品質チェック)、品質向上施策の立案、システム障害分析等品質保証・管理業務全般を担当頂きます。 ■業務詳細：(1)品質基準に基づき、製品やサービスの品質を確保する為の手順やガイドライン作成 (2)開発部門による不具合の特定・真因分析・再発防止策の策定・再発防止策の実施をサポート (3)品質データを収集し、分析して報告書を作成。全社横断的な品質トレンドや問題を特定し、品質改善の計画立案・実行・評価を実施 ■ミッション：・当社は、お客様からのご要望により開発案件は年々増加しています。それに伴い不具合も一定数発生します。品質向上組織として開発側組織をサポートする役割の重要性が増しています。開発及びシステム管理経験者による設計内容レビュー、不具合分析、対応案の検討を行い、当社の品質向上目指します。 ■やりがい：・第三者機関への委託ではなく、自社にて対応をしております。自社製品にコミットでき、全社のプロジェクトに関わる為、今までの経験や使用言語に囚われない視点や経験を得ることが可能です。・各種報告や改善の提案は、上位役職者に対しても行うため、直接経営陣へ提案できる機会があります。・開発の全体像を第三者目線で管理をしていくポジションとなります。エンドユーザーやエンドユーザーや自社の戦略をいち早く知ることができ、新しいことへのチャレンジを希望されている方や自身のキャリアを上げていきたい方にオススメのポジションとなります。【自社開発製品・サービス例】・カード決済におけるネットワーク接続や銀行のATM接続を行うソフトウェア製品『NET＋1（ネットプラスワン）』 https://www.iwi.co.jp/product/detail/net_1.html ・カードの不正使用検知サービス『ACEPlus（エースプラス）』 https://www.iwi.co.jp/products/payment/aceplus.html ソフトウェア・インフラ開発における品質向上活動全般(開発案件のレビュー、システム不具合分析等)に従事頂きます。開発案件の工程審査(設計書、品質チェック)、品質向上施策の立案、システム障害分析等品質保証・管理業務全般を担当頂きます。 ■業務詳細： (1)品質基準に基づき、製品やサービスの品質を確保する為の手順やガイドライン作成 (2)開発部門による不具合の特定・真因分析・再発防止策の策定・再発防止策の実施をサポート (3)品質データを収集し、分析して報告書を作成。全社横断的な品質トレンドや問題を特定し、品質改善の計画立案・実行・評価を実施 ■ミッション：・当社は、お客様からのご要望により開発案件は年々増加しています。それに伴い不具合も一定数発生します。品質向上組織として開発側組織をサポートする役割の重要性が増しています。開発及びシステム管理経験者による設計内容レビュー、不具合分析、対応案の検討を行い、当社の品質向上目指します。 ■やりがい：・第三者機関への委託ではなく、自社にて対応をしております。自社製品にコミットでき、全社のプロジェクトに関わる為、今までの経験や使用言語に囚われない視点や経験を得ることが可能です。・各種報告や改善の提案は、上位役職者に対しても行うため、直接経営陣へ提案できる機会があります。・開発の全体像を第三者目線で管理をしていくポジションとなります。エンドユーザーやエンドユーザーや自社の戦略をいち早く知ることができ、新しいことへのチャレンジを希望されている方や自身のキャリアを上げていきたい方にオススメのポジションとなります。【自社開発製品・サービス例】・カード決済におけるネットワーク接続や銀行のATM接続を行うソフトウェア製品『NET＋1（ネットプラスワン）』 https://www.iwi.co.jp/product/detail/net_1.html ・カードの不正使用検知サービス『ACEPlus（エースプラス）』 https://www.iwi.co.jp/products/payment/aceplus.html 変更の範囲：有会社の定める業務
必要な経験	・PM/PMO経験2年以上 (ITシステムやプロダクト開発における提案から工程全体を理解している方) ※中途入社や開発現場からの異動者も多い環境です。	・PM/PMO経験2年以上 (ITシステムやプロダクト開発における提案から工程全体を理解している方) ※中途入社や開発現場からの異動者も多い環境です。
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：勤務条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 函館事業所（ウェイブ函館）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 613 ～ 945 万円月給 31.4 ～ 55.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児・完全週休二日制（土・日・祝）　・夏期3日　・年末年始4日　・その他（時間有給、時間代休、配偶者出産特休等）・有休休暇　入社直後12日最高付与日数20日　付与日数は入社日に応じて変動いたします　・その他（リフレッシュ休暇5日/時間有休・代休等）・完全週休二日制（土・日・祝）　・夏期3日　・年末年始4日　・その他（時間有給、時間代休、配偶者出産特休等）・有休休暇　入社直後12日最高付与日数20日　付与日数は入社日に応じて変動いたします　・その他（リフレッシュ休暇5日/時間有休・代休等）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当健康診断、保健士健康相談、朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、函館ステイワーク、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、社員旅行（海外・国内）、お茶会、社員持株会、生命・損害保険、食事補助制度健康診断、保健士健康相談、朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、函館ステイワーク、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、社員旅行（海外・国内）、お茶会、社員持株会、生命・損害保険、食事補助制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与実績:年2回（6月、12月）※年間約5ヵ月
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月備考：勤務条件変更なし
勤務地	勤務地1 東京都中央区新川1-21-2 茅場町タワー勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社の定める勤務地受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有) 函館事業所（ウェイブ函館）：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）
給与	想定年収 613 ～ 945 万円月給 31.4 ～ 55.5万円給与形態固定給制(月給制)
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 23時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有（コアタイム：10:00～16:00）
休日・休暇	[年間休日] 124日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季産休育児・完全週休二日制（土・日・祝）　・夏期3日　・年末年始4日　・その他（時間有給、時間代休、配偶者出産特休等）・有休休暇　入社直後12日最高付与日数20日　付与日数は入社日に応じて変動いたします　・その他（リフレッシュ休暇5日/時間有休・代休等）・完全週休二日制（土・日・祝）　・夏期3日　・年末年始4日　・その他（時間有給、時間代休、配偶者出産特休等）・有休休暇　入社直後12日最高付与日数20日　付与日数は入社日に応じて変動いたします　・その他（リフレッシュ休暇5日/時間有休・代休等）
手当・福利厚生	財形貯蓄制度通勤手当残業手当健康診断、保健士健康相談、朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、函館ステイワーク、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、社員旅行（海外・国内）、お茶会、社員持株会、生命・損害保険、食事補助制度健康診断、保健士健康相談、朝食無料サービス、健康飲料会社補助、健保運動施設、結婚祝い金、弔慰金、出産祝い金、災害見舞金、介護休業、育児短時間勤務制度（中学校入学まで）、介護短時間勤務制度、IWIカレッジ、公的資格取得奨励制度、社外セミナー受講制度、プロジェクト表彰、ビジネスアイデアコンテスト、ドレスコードフリー、長時間労働是正指導、休暇取得促進、リフレッシュスペース、社員満足度調査、定期面談制度、社内フリーエージェント制度、クロスジョブ制度、函館ステイワーク、キックオフ懇親会費用補助、健康保険組合保養所、社員旅行（海外・国内）、お茶会、社員持株会、生命・損害保険、食事補助制度
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]賞与実績:年2回（6月、12月）※年間約5ヵ月
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社インテリジェントウェイブ
企業HP	https://www.iwi.co.jp/company/
本社所在地	〒1040033 東京都中央区新川 1-21-2 茅場町タワー
事業内容	◆セキュリティ分野の世界的リーディングカンパニーを目指して≫≫個人情報保護法の施行、クレジットカードの普及に伴う偽造・盗難問題など、　　セキュリティ分野の市場は年々拡大傾向にあります。これを大きなビジネスチャンスと考え、長年蓄積してきた開発ノウハウを糧に、　　アンチ・クライム（犯罪防止）ソフトウェア市場への進出を積極的に展開していきます。【事業内容】 1.カードビジネス事業：カードビジネスのフロント業務を担うオンラインネットワーク基盤のシステム構築を担う自社製品の開発・販売　　　　提供商品：『NET＋1』（ネットプラスワン）･･･カードネットワーク24時間365日処理対応ソフトウェア製品 2.システムソリューション事業：カード不正利用検知システムの自社製品開発・販売　　　　提供商品：『ACE plus』（エース　プラス）･･･偽造・盗難等による犯罪パターンをスコア・ルールベース化した不正検知システム 3.セキュリティシステム事業：内部情報漏洩対策システム「CWAT」の開発・販売　　　　提供商品：『CWAT』（シーワット）･･･企業情報ネットワーク全体を包括的に監視するシステム	◆セキュリティ分野の世界的リーディングカンパニーを目指して ≫≫個人情報保護法の施行、クレジットカードの普及に伴う偽造・盗難問題など、セキュリティ分野の市場は年々拡大傾向にあります。これを大きなビジネスチャンスと考え、長年蓄積してきた開発ノウハウを糧に、アンチ・クライム（犯罪防止）ソフトウェア市場への進出を積極的に展開していきます。【事業内容】 1.カードビジネス事業：カードビジネスのフロント業務を担うオンラインネットワーク基盤のシステム構築を担う自社製品の開発・販売提供商品：『NET＋1』（ネットプラスワン）･･･カードネットワーク24時間365日処理対応ソフトウェア製品 2.システムソリューション事業：カード不正利用検知システムの自社製品開発・販売提供商品：『ACE plus』（エース　プラス）･･･偽造・盗難等による犯罪パターンをスコア・ルールベース化した不正検知システム 3.セキュリティシステム事業：内部情報漏洩対策システム「CWAT」の開発・販売提供商品：『CWAT』（シーワット）･･･企業情報ネットワーク全体を包括的に監視するシステム
設立年月日	1984年12月27日
代表者	山本　祥之
資本金	8億4375万円
従業員数	519名（平均年齢：39歳）