お問い合わせ番号：643763　最終確認日：2026年10月06日

研究開発（デジタルツイン・通信技術・遠隔操作）（デジタルイノベーション技術センター/兵庫）

株式会社神戸製鋼所

お問い合わせ番号：643763　最終確認日：2026年10月06日

求人の特徴

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募集内容
勤務条件
企業情報
応募の流れ

募集内容

業務内容	＜業務内容＞ご入社後は、フィジカル空間情報（建設現場や社内工場）とサイバー空間を繋ぐ通信技術を軸に、遠隔操作システムの開発推進およびものづくり現場での作業自動化や遠隔化の開発をご担当いただきます。具体的には、研究員として以下業務をお任せいたします。 ①建機遠隔操作システム「K-DIVE®」の通信制御、システム開発 ②社内製造拠点の自動化・遠隔操作化（ものづくり変革）過酷環境や少人化に対応する、通信技術を軸とした工場内自動化・遠隔制御インフラの構築・推進上記①②に携わりながら、関連技術を用いた新規事業のアイディア創造（事業企画）や、社外パートナーシップ（委託元の事業部、大学等の研究機関、外部ベンダー）との折衝・共同開発なども推進いただきます。＜業務内容＞ご入社後は、フィジカル空間情報（建設現場や社内工場）とサイバー空間を繋ぐ通信技術を軸に、遠隔操作システムの開発推進およびものづくり現場での作業自動化や遠隔化の開発をご担当いただきます。具体的には、研究員として以下業務をお任せいたします。 ①建機遠隔操作システム「K-DIVE®」の通信制御、システム開発 ②社内製造拠点の自動化・遠隔操作化（ものづくり変革）過酷環境や少人化に対応する、通信技術を軸とした工場内自動化・遠隔制御インフラの構築・推進上記①②に携わりながら、関連技術を用いた新規事業のアイディア創造（事業企画）や、社外パートナーシップ（委託元の事業部、大学等の研究機関、外部ベンダー）との折衝・共同開発なども推進いただきます。変更の範囲：有業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
必要な経験	・大卒・大学院卒・組込ソフトウェア、ネットワーク、クラウド（AWS等）、通信プロトコルいずれかに関する研究開発または技術的知見・通信・ネットワークを介したシステム（デジタルツイン、遠隔操作、遠隔監視/制御、画像/データ伝送等）の開発・評価・実証経験・計測技術やセンサに関する基礎的な理解・知識	・大卒・大学院卒・組込ソフトウェア、ネットワーク、クラウド（AWS等）、通信プロトコルいずれかに関する研究開発または技術的知見・通信・ネットワークを介したシステム（デジタルツイン、遠隔操作、遠隔監視/制御、画像/データ伝送等）の開発・評価・実証経験・計測技術やセンサに関する基礎的な理解・知識
必要な免許・資格	特になし
学歴	大学　大学院
求人の特色	＜デジタルイノベーション技術センター（DITec）のミッション＞ ①グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 ②DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。当社すべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。＜計測技術研究室のミッション＞ DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。 ①グループのDX推進に向け、先進技術の獲得/開発及び、事業展開を図る。 ②DXに関する「技術担保」「人材育成」「データ活用基盤整備」を担う。当社すべての事業部門、KOBELCOグループの多くの企業に対し、DXを技術面で支える取り組みを展開し、グループ全体のDX推進に貢献しています。＜計測技術研究室のミッション＞ DXの起点/土台となるフィジカル空間情報のサイバー空間への取り込みを先導することでデータを活用した新たな価値創出とものづくりを変革する。ご入社するメリット、ポイント！＜働き方＞・平均残業時間：10時間程度/月・リモートワーク：平均5回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能）＜キャリアパス＞ ●入社直後：配属されたチームの既存開発テーマに従事し、当社の事業や技術課題についての理解を深めます。 ●入社半年以降：新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。 ●将来的に：ご経験やご志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。 ①通信・計測技術に関する研究職およびビジネス企画職 ②事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画（遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画） ③製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門＜魅力・やりがい＞ ●多様な事業を対象に産業課題に深く関与し、研究開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。 ●各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。 ●フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。 ●多様な開発分野の機会があり、遠隔制御からデジタルツイン、工場自動化（FA）まで幅広い業務に対応可能です。 ●計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うため、研究所だけでなく国内外の製造拠点での仕事も可能です。 ●海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。 ●技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。＜働き方＞・平均残業時間：10時間程度/月・リモートワーク：平均5回程度/月（全社制度として月10日まで利用可能）＜キャリアパス＞ ●入社直後：配属されたチームの既存開発テーマに従事し、当社の事業や技術課題についての理解を深めます。 ●入社半年以降：新たなプロジェクトや研究テーマの提案を行い、プロジェクトの主担当業務を担当します。 ●将来的に：ご経験やご志向に合わせて、以下キャリアパスを想定しています。 ①通信・計測技術に関する研究職およびビジネス企画職 ②事業部門に近い開発部門での実用開発・事業企画（遠隔操作（通信）やデジタルツインに関する研究開発(ものづくり変革)および事業企画） ③製造拠点の生産技術・品質管理部門または事業開発・企画部門＜魅力・やりがい＞ ●多様な事業を対象に産業課題に深く関与し、研究開発を通じて社会課題の解決に貢献できます。 ●各自の裁量が大きく、テーマの方向性を自分の意見で定められます。 ●フラットな組織風土で、異分野の専門家と協力しながら自由に議論ができる環境があります。 ●多様な開発分野の機会があり、遠隔制御からデジタルツイン、工場自動化（FA）まで幅広い業務に対応可能です。 ●計測/センシングはフィジカルとサイバーの接点を担うため、研究所だけでなく国内外の製造拠点での仕事も可能です。 ●海外留学や博士号取得などの支援制度、大学研究機関との共同研究を通じて、自己成長や新技術習得の機会が豊富です。 ●技術企画や新事業創出にも関与でき、自分のキャリアを広げることができます。

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5　神戸総合技術研究所 [変更の範囲] 有業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 610 ～ 1120 万円月給 32.9 ～ 54.8 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収：月例給＋賞与
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児【有給休暇】0～22日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与。2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり　【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度【有給休暇】0～22日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与。2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり　【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当【退職金制度】有※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有※会社規定に基づく社員持株会　各種財形貯蓄制度　退職年金制度　選択型確定拠出年金制度　社宅／独身寮制度（適用条件有）　カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇　育児休業　介護休暇　短時間勤務制度（育児・介護）　他【退職金制度】有※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有※会社規定に基づく社員持株会　各種財形貯蓄制度　退職年金制度　選択型確定拠出年金制度　社宅／独身寮制度（適用条件有）　カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇　育児休業　介護休暇　短時間勤務制度（育児・介護）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/2ヶ月
勤務地	勤務地1 兵庫県神戸市西区高塚台1-5-5　神戸総合技術研究所 [変更の範囲] 有業務の都合等により、会社の定める事業所への異動を命じることがあります。受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 610 ～ 1120 万円月給 32.9 ～ 54.8 万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※想定年収：月例給＋賞与
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：45分 [平均残業時間] 10時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 121日 [年次有給休暇] 0～20日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別産休育児【有給休暇】0～22日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与。2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり　【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度【有給休暇】0～22日　入社した月に応じて当該休暇年度中（4月1日～翌年3月31日まで）に付与。2カ月の試用期間終了後から利用可能※長期休暇あり　【その他休暇】ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度
手当・福利厚生	通勤手当残業手当【退職金制度】有※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有※会社規定に基づく社員持株会　各種財形貯蓄制度　退職年金制度　選択型確定拠出年金制度　社宅／独身寮制度（適用条件有）　カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇　育児休業　介護休暇　短時間勤務制度（育児・介護）　他【退職金制度】有※会社規定に基づく【寮・社宅制度】有※会社規定に基づく社員持株会　各種財形貯蓄制度　退職年金制度　選択型確定拠出年金制度　社宅／独身寮制度（適用条件有）　カフェテリアプラン（年間8万5千円相当）【育児・介護】　産前産後休暇　育児休業　介護休暇　短時間勤務制度（育児・介護）　他
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社神戸製鋼所
企業HP	http://www.kobelco.co.jp/
本社所在地	〒6518585 兵庫県神戸市中央区脇浜海岸通 2-2-4 ※東京都品川区に東京本社も有
事業内容	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など	◆鉄鋼・溶接／線材、棒鋼、薄板、厚板、表面処理鋼板、自動車向け鋼板、チタンおよびチタン合金、各種溶接材料、溶接ロボットなど ◆アルミ・銅／アルミ板、アルミ合金およびマグネ合金鋳鍛造品、銅圧延品、自動車・航空機向け鋳鍛造品など ◆機械エンジニアリング／各種産業用機械、製鉄・非鉄・エネルギー・化学プラント、原子力関連機器、環境プラントなどの各種エンジニアリング業など ◆電力（電力卸供給事業） ◆その他材料事業／新鉄源ビジネス、液晶用ターゲット材料、超伝導磁石・線材など
設立年月日	1911年 6月28日
代表者	勝川四志彦
資本金	2509億3000万円
従業員数	12,253名（平均年齢：39歳）
株式公開	東証プライム

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研究開発（デジタルツイン・通信技術・遠隔操作）（デジタルイノベーション技術センター/兵庫）

株式会社神戸製鋼所

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