お問い合わせ番号:639563 最終確認日:2026年04月24日

シニアWebエンジニア / プロダクト開発部

PRONI株式会社

お問い合わせ番号:639563 最終確認日:2026年04月24日

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募集内容

募集内容

業務内容

toB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの成長を技術・戦略の両面から牽引していただきます。
シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、複雑なビジネスドメインの整理やアーキテクチャの選定、AIを活用した次世代の開発プロセスの構築など、エンジニアリングの力で事業をグロースさせる役割を期待しています。

主な業務

- 技術戦略とアーキテクチャ設計
・0→1フェーズにおける技術選定や、既存プロダクトのリプレイス・モダン化を主導
- AIネイティブな開発生産性の再定義
・Devin、Cursor、Claude Code等のAIツールを実務に組み込み、開発フローそのものを変革してチーム全体の生産性を最大化させる
- 経営レイヤーとの連携
・取締役やCTOと密に連携し、ビジネスの「不」を解消するためのプロダクト企画・要件定義から実行までを一気通貫で担当
- バックエンド・フロントエンド開発
・API設計からリリース後の運用まで、サーバーサイドに関わる全工程のリード。デザイナーやプロダクトオーナーと連携した最適なUI/UX設計も担当
- *チームへの技術貢献*
・コードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーへの技術支援、ナレッジ共有や勉強会などを通じたチーム全体の技術力底上げ、リファクタリングや自動化など技術的負債の継続的な解消
- 基盤インフラの構築・運用・改善

toB受発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」を中心に、プロダクトの成長を技術・戦略の両面から牽引していただきます。
シニアエンジニアとして、単なる実装に留まらず、複雑なビジネスドメインの整理やアーキテクチャの選定、AIを活用した次世代の開発プロセスの構築など、エンジニアリングの力で事業をグロースさせる役割を期待しています。

主な業務

- 技術戦略とアーキテクチャ設計
・0→1フェーズにおける技術選定や、既存プロダクトのリプレイス・モダン化を主導
- AIネイティブな開発生産性の再定義
・Devin、Cursor、Claude Code等のAIツールを実務に組み込み、開発フローそのものを変革してチーム全体の生産性を最大化させる
- 経営レイヤーとの連携
・取締役やCTOと密に連携し、ビジネスの「不」を解消するためのプロダクト企画・要件定義から実行までを一気通貫で担当
- バックエンド・フロントエンド開発
・API設計からリリース後の運用まで、サーバーサイドに関わる全工程のリード。デザイナーやプロダクトオーナーと連携した最適なUI/UX設計も担当
- *チームへの技術貢献*
・コードレビューやペアプログラミングを通じたメンバーへの技術支援、ナレッジ共有や勉強会などを通じたチーム全体の技術力底上げ、リファクタリングや自動化など技術的負債の継続的な解消
- 基盤インフラの構築・運用・改善



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 事業会社で5年以上のWeb開発経験(設計〜運用までの一連の工程経験)
一つのプロダクトの成長に継続的に関わり、ビジネスKPIを意識しながら開発に取り組んだ経験
アーキテクチャ設計や技術選定を、保守性・コストなどを根拠に意思決定した経験
PdMや事業サイドなど各所のステークホルダーと連携した経験
PHP、Ruby、Go、TypeScript、Pythonいずれかを用いたプロダクト開発経験
DevinやCursor、Claude CodeなどのAIツールを活用した実務または個人で開発した経験
技術をビジネスの手段として捉え、KPI改善(離脱率・受注率など)を目的とした開発の優先順位付けや意思決定に関わった経験
事業会社で5年以上のWeb開発経験(設計〜運用までの一連の工程経験)

一つのプロダクトの成長に継続的に関わり、ビジネスKPIを意識しながら開発に取り組んだ経験

アーキテクチャ設計や技術選定を、保守性・コストなどを根拠に意思決定した経験

PdMや事業サイドなど各所のステークホルダーと連携した経験

PHP、Ruby、Go、TypeScript、Pythonいずれかを用いたプロダクト開発経験

DevinやCursor、Claude CodeなどのAIツールを活用した実務または個人で開発した経験

技術をビジネスの手段として捉え、KPI改善(離脱率・受注率など)を目的とした開発の優先順位付けや意思決定に関わった経験
必要な免許・資格 特になし
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階/18
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給 50 ~ 83.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月
[みなし残業] 基本給:38.1~63.6万円
みなし残業手当額:11.9~19.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~19:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇(入社日当日から付与) ・時間単位年休制度(1時間単位で利用可)・産休/育休 (男女ともに取得実績あり)・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 品川区 東五反田三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階/18
[変更の範囲] 受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 600 ~ 1000 万円
月給 50 ~ 83.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 [勤務時間] 10:00 ~ 19:00(実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
[平均残業時間] 22時間/月
[みなし残業] 基本給:38.1~63.6万円
みなし残業手当額:11.9~19.8万円
月のみなし時間:40.0時間
みなし時間超過時に別途残業代を支給:支給あり
[フレックスタイム] 有(コアタイム:10:00~19:00)
休日・休暇 [年間休日] 120日
[年次有給休暇] 10~20日
土曜日日曜日祝日年末年始特別産休育児
・完全週休2日制(土日)・祝日・年末年始休暇・有給休暇(入社日当日から付与) ・時間単位年休制度(1時間単位で利用可)・産休/育休 (男女ともに取得実績あり)・リフレッシュ休暇:有給休暇とは別に年3日付与
手当・福利厚生 通勤手当 残業手当
昇給・賞与 [昇給]年2回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 PRONI株式会社
企業HP https://www.proni.co.jp/
本社所在地 〒1410022 東京都 品川区 東五反田 三丁目20番14号 住友不動産高輪パークタワー12階
事業内容
設立年月日 2012年10月 1日
代表者 柴田 大介
資本金 1億円
従業員数 240名 (平均年齢:33歳)
応募の流れ

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  • 書類作成・応募・推薦

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