お問い合わせ番号：638624　最終確認日：2026年05月28日

【東京／本社】半導体材料メーカーの社外広報／メディアリレーション_26001SO

株式会社レゾナック

お問い合わせ番号：638624　最終確認日：2026年05月28日

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募集内容

業務内容	＜業務概要＞メディアリレーショングループでは、主に対外的な企業広報を担当いただきます。マスメディアや各種メディアとのリレーション構築、積極的な情報発信・企画提案を通じて、レゾナックの社名・事業・取り組みを効果的に発信していただきます。また、オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営や、メディア向けイベントの企画・運営等も担っていただきます。＜主な業務詳細＞ ■マスメディア向けの情報発信・関係構築・プレスリリース作成・配信・取材対応、個別レク、記者会見の企画・運営・メディア向けイベントの企画・実行・メディア側への企画提案（攻めの広報として、自ら仕掛けをつくる役割）・複数企業との連携による記者会見・メディア向けイベント・共同記者会見の企画・運営・主な接点メディア：日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネス等のビジネス系メディア、海外の半導体関連メディア　など ■オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営・コンテンツ企画、編集、発信・運用方針の検討・改善 ※今後、特に強化していく分野です。 ■メディア向けイベント・タイアップ企画・メディア向け説明会・イベントの企画・運営・メディアタイアップ企画の立案・調整・実行 ■（ご経験に応じて）東証適時開示対応（決算関連以外）業務は事業部ごとの担当制を敷いており、複数の事業部を担当いただく予定です。海外関係者・外国籍メンバーとのやり取りも発生し、その際はメールでのコミュニケーションが中心となります。＜業務概要＞メディアリレーショングループでは、主に対外的な企業広報を担当いただきます。マスメディアや各種メディアとのリレーション構築、積極的な情報発信・企画提案を通じて、レゾナックの社名・事業・取り組みを効果的に発信していただきます。また、オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営や、メディア向けイベントの企画・運営等も担っていただきます。＜主な業務詳細＞ ■マスメディア向けの情報発信・関係構築・プレスリリース作成・配信・取材対応、個別レク、記者会見の企画・運営・メディア向けイベントの企画・実行・メディア側への企画提案（攻めの広報として、自ら仕掛けをつくる役割）・複数企業との連携による記者会見・メディア向けイベント・共同記者会見の企画・運営・主な接点メディア：日経新聞、テレビ東京、NHK、日経ビジネス等のビジネス系メディア、海外の半導体関連メディア　など ■オウンドメディア（SNS・コーポレートサイト）の企画・運営・コンテンツ企画、編集、発信・運用方針の検討・改善 ※今後、特に強化していく分野です。 ■メディア向けイベント・タイアップ企画・メディア向け説明会・イベントの企画・運営・メディアタイアップ企画の立案・調整・実行 ■（ご経験に応じて）東証適時開示対応（決算関連以外）業務は事業部ごとの担当制を敷いており、複数の事業部を担当いただく予定です。海外関係者・外国籍メンバーとのやり取りも発生し、その際はメールでのコミュニケーションが中心となります。変更の範囲：有会社ならびに出向先の定める全ての業務（配置転換を含む人事異動を命じることがあります）
必要な経験	＜必須要件＞・広報経験3年以上、かつメディアに対する企画提案のご経験をお持ちの方 └ BtoB／BtoCは不問。業界も問いませんが、製造業でのご経験があれば尚可・社内外の関係者（他企業・複数部署）を取りまとめながら、案件を推進したご経験があり、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方・記者会見およびメディア向けイベントの企画・運営経験をお持ちの方かつ＜広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方＞・メディアおよびその他ステークホルダーに対して、適切な情報提供・ヒアリング・企画提案ができるコミュニケーション力・簡潔・正確・ポジティブに文章表現ができ、資料化およびプレゼンテーションができる能力かつ＜英語力＞・基礎的な英語力がある方(生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有)	＜必須要件＞・広報経験3年以上、かつメディアに対する企画提案のご経験をお持ちの方 └ BtoB／BtoCは不問。業界も問いませんが、製造業でのご経験があれば尚可・社内外の関係者（他企業・複数部署）を取りまとめながら、案件を推進したご経験があり、プロジェクトマネジメント力をお持ちの方・記者会見およびメディア向けイベントの企画・運営経験をお持ちの方かつ＜広報として下記のご経験・スキルをお持ちの方＞・メディアおよびその他ステークホルダーに対して、適切な情報提供・ヒアリング・企画提案ができるコミュニケーション力・簡潔・正確・ポジティブに文章表現ができ、資料化およびプレゼンテーションができる能力かつ＜英語力＞・基礎的な英語力がある方(生成AIを用いて、読み書きに対応するケース有)
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	■その他 ※必読※ 外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、　雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、　その他の重大な利益を得ている外為法のみなし輸出管理の明確化に伴い、下記2点いずれかに該当する場合は、応募時にご相談ください。 ①当社ご入社後、外国法人や政府などの団体・機関と、雇用契約等何らかの契約を結ぶ予定がある ②外国法人や政府などの団体、機関から、多額の金銭、その他の重大な利益を得ている

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒105-8518 東京都港区東新橋1丁目9番1号　東京汐留ビルディング勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 580 ～ 855 万円月給 33 ～ 48.7万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※管理職は年俸制（基本年俸(16分割)＋業績年俸）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当会社規定に基づく従業員弔慰金、香典、花輪又は生花、遺族援助金、保養所、財形貯蓄、各種保険（団体保険・団体扱い保険）、社宅・寮、［（基幹職層）賃貸補助、マイホーム取得補助、セカンドライフ・プレミアム(資産形成)］会社規定に基づく従業員弔慰金、香典、花輪又は生花、遺族援助金、保養所、財形貯蓄、各種保険（団体保険・団体扱い保険）、社宅・寮、［（基幹職層）賃貸補助、マイホーム取得補助、セカンドライフ・プレミアム(資産形成)］
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与の計算期間：6月賞与は前年12月16日～5月15日、12月賞与は5月16日～12月15日
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 〒105-8518 東京都港区東新橋1丁目9番1号　東京汐留ビルディング勤務地その他東京都 [変更の範囲] 有会社ならびに出向先の定める国内外のすべての拠点（テレワーク規定等で定める場所を含む）受動喫煙対策敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与	想定年収 580 ～ 855 万円月給 33 ～ 48.7万円給与形態固定給制(月給制) 年収例 ※管理職は年俸制（基本年俸(16分割)＋業績年俸）
勤務時間	[勤務時間] 9:00 ～ 17:45（実働：7時間45分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 15時間/月 [みなし残業] 確認中 [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 123日土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等年次有給休暇（会社指定行使日5日/年あり）、サポート休暇、特別休暇、産前産後休業、配偶者出産休暇、結婚休暇、弔慰休暇、公用休暇、罹災休暇、転勤休暇、リフレッシュ休暇、介護休暇、子の看護休暇、不妊治療休暇、母性健康管理休暇、アディショナル休暇等
手当・福利厚生	住宅補助退職金財形貯蓄制度通勤手当残業手当会社規定に基づく従業員弔慰金、香典、花輪又は生花、遺族援助金、保養所、財形貯蓄、各種保険（団体保険・団体扱い保険）、社宅・寮、［（基幹職層）賃貸補助、マイホーム取得補助、セカンドライフ・プレミアム(資産形成)］会社規定に基づく従業員弔慰金、香典、花輪又は生花、遺族援助金、保養所、財形貯蓄、各種保険（団体保険・団体扱い保険）、社宅・寮、［（基幹職層）賃貸補助、マイホーム取得補助、セカンドライフ・プレミアム(資産形成)］
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年2回 [昨年実績]※賞与の計算期間：6月賞与は前年12月16日～5月15日、12月賞与は5月16日～12月15日
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	株式会社レゾナック
企業HP	https://www.resonac.com/jp
本社所在地	〒1057325 東京都港区東新橋 1-9-1 東京汐留ビルディング
事業内容	石油化学/無機/アルミニウム/化学品/エレクトロニクスの5部門を柱に国内外で事業展開をしている総合化学メーカー	石油化学／無機／アルミニウム／化学品／エレクトロニクスの5部門を柱に国内外で事業展開をしている総合化学メーカー
設立年月日	1939年 6月 1日
代表者	髙橋秀仁
資本金	154億5400万円
従業員数	5,237名（平均年齢：42歳）
株式公開	東証プライム