お問い合わせ番号:637870 最終確認日:2026年03月18日

d_CD004 総務メンバー

株式会社FLUX

お問い合わせ番号:637870 最終確認日:2026年03月18日

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募集内容

募集内容

業務内容

■ミッション
当社は現在、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長を続けています。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字ベースでシミュレーションし、経営陣(CFO・COO等)へ
ダイレクトに提案・実行することが求められるポジションです。

■業務内容
- オフィスファシリティマネジメント:
- 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。
- 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。
- 計数管理・コストシミュレーション:
- 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。
- 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。
- 総務基盤の構築・運用:
- 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。
- リーガル(法務)領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。
- 社内ワークフローの設計・最適化:
- 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。

■ミッション

当社は現在、毎年1拠点以上の増設を見込むスピードで急成長を続けています。オフィス環境を「投資」と捉え、一人あたりのコストや投資対効果を数字ベースでシミュレーションし、経営陣(CFO・COO等)へダイレクトに提案・実行することが求められるポジションです。

■業務内容

- オフィスファシリティマネジメント:

- 年次での拠点増設、オフィス移転・増床プロジェクトの企画およびPM。
- 経営陣直下でのスピード感ある意思決定と実行。

- 計数管理・コストシミュレーション:

- 一人あたりコストの算出、賃料・設備投資のシミュレーション策定。
- 数字的根拠に基づいたファシリティ戦略の立案。

- 総務基盤の構築・運用:

- 備品管理体制の構築、社内規定の管理・アップデート。
- リーガル(法務)領域から切り出される規程管理等の引き継ぎ。

- 社内ワークフローの設計・最適化:

- 「バクラク」を用いた社内ワークフローの設計、権限設定、運用改善。



変更の範囲:有
会社の定める業務
※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
必要な経験 - オフィスファシリティの実務経験
移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。
- 計数管理・コストシミュレーション能力
Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。
- 役員・経営層へのレポーティング経験
CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や
提案ができる高いコミュニケーション能力。

【求める人物像】
- 高いオーナーシップと目標達成意欲
FLUXのミッションに共感し、発見した課題を最後まで解決しきる強い責任感をお持ちの方。
変化を楽しみながら、結果にこだわって自走できる方を求めています。
- 数字を武器に経営を動かせる力
直感ではなく「1人当たりコスト」などのシミュレーションに基づき、オフィス戦略をロジカルに提案できる方。経営陣(CFO・COO)の意図を汲み、ハイレベルな要求に対してもプロジェクトを完遂できる方を歓迎します。
- ゼロから「仕組み」を創る構築力
既存のフローに固執せず、組織のスケールに合わせてワークフローや規程を自ら
設計・アップデートできる方。
拡大する組織に最適な形をゼロベースで追求できる方を募集します。
- オフィスファシリティの実務経験
移転・増床プロジェクトの企画や、オフィス環境の整備・運用に携わった経験。

- 計数管理・コストシミュレーション能力
Googleスプレッドシートを用いて、一人あたりのオフィスコスト算出や、投資対効果を数字ベースでロジカルに説明できるスキル。

- 役員・経営層へのレポーティング経験
CFO・COOクラスに対して、物怖じせず端的に状況報告や
提案ができる高いコミュニケーション能力。

【求める人物像】

- 高いオーナーシップと目標達成意欲
FLUXのミッションに共感し、発見した課題を最後まで解決しきる強い責任感をお持ちの方。
変化を楽しみながら、結果にこだわって自走できる方を求めています。

- 数字を武器に経営を動かせる力
直感ではなく「1人当たりコスト」などのシミュレーションに基づき、オフィス戦略をロジカルに提案できる方。経営陣(CFO・COO)の意図を汲み、ハイレベルな要求に対してもプロジェクトを完遂できる方を歓迎します。

- ゼロから「仕組み」を創る構築力
既存のフローに固執せず、組織のスケールに合わせてワークフローや規程を自ら設計・アップデートできる方。
拡大する組織に最適な形をゼロベースで追求できる方を募集します。
学歴 大学 大学院
雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変更なし。3か月間の延長可能性あり
勤務地 勤務地1 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
変更の範囲
本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日 ・年間休日120日(年度により変動あり。会社カレンダーによる。) ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
手当・福利厚生
・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員 期間の定めなし
試用期間:有/3ヶ月
備考:条件の変更なし。3か月間の延長可能性あり
勤務地 勤務地1 東京都 赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
変更の範囲
本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所 ※オフィス / 自宅でのハイブリッド勤務を推奨しています。
受動喫煙対策屋内禁煙(屋内喫煙可能場所有)
給与 想定年収 500 ~ 800 万円
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
・完全週休2日制(土曜・日曜)・祝日 ・年間休日120日(年度により変動あり。会社カレンダーによる。) ・夏期休暇(2日間) ・年末年始休暇(12/30~1/3) ・年次有給休暇(初年度10日間) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇
手当・福利厚生
・リモートワーク手当(入社時2万円) ・スキルアップ手当 ・ランチ手当 ・慶弔金手当 ・リファラル会食手当 【Wellness Bookはこちら】 https://www.notion.so/flux-inc/Wellness-Book-FLUX-a04a29b195bb4991be87f84d945e1ac7
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社FLUX
事業内容 ■「日本経済に流れを」テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
~ビジネスのテクノロジー活用を推進します~
FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。
オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
私たちのサービスはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。
人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。
これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。
◆DX領域        :FLUX Insight
◆Media/Markething領域:FLUX AutoStream
◆HR領域        :FLUX Agent
■「日本経済に流れを」テクノロジーと専門人材の力で様々な領域のオペレーション効率を高めるサービスを提供しています。
~ビジネスのテクノロジー活用を推進します~
FLUXはビジネスのテクノロジー活用を強力に推進するサービスを複数提供しています。
オペレーションの最適化・効率化に強みを持ち、DX領域、Media / Marketing領域、HR領域を中心に事業推進支援を行っています。
私たちのサービスはAI技術やデータといったテクノロジーと、各領域での専門知識を持つプロフェッショナルチームによって支えられています。
人が導き出したオペレーションの成功パターンをテクノロジーで最適化・効率化することによって成果を最大化することが可能になります。
これらのサービスは各業界で日本をリードする企業様を中心に導入されています。

◆DX領域:FLUX Insight

◆Media/Markething領域:FLUX AutoStream

◆HR領域:FLUX Agent
設立年月日 2018年 5月 1日
資本金 1億円
従業員数 396名
応募の流れ

応募の流れ

  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

    面接・選考

    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

    内定・入社

    年収交渉や、入社日などの交渉もキャリアアドバイザーが代行!

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