お問い合わせ番号:637457 最終確認日:2026年03月16日

社内SE

株式会社Kids Public

お問い合わせ番号:637457 最終確認日:2026年03月16日

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募集内容

募集内容

業務内容

Kids Publicは、小児科医・産婦人科医・助産師によるオンライン相談サービスを通じて、自治体や法人のインフラとなることを目指しています。
事業拡大に伴い、従業員数と拠点数が増加する中、情報セキュリティの強化と、全社の生産性を最大化させるIT環境の構築が急務となっています 。
これまで各部門で個別最適化されていたIT環境を整理し、経営戦略に合致したITインフラの設計・運用をリードしていただける方を募集します 。

■ 職務概要
経営陣や各部門と連携し、全社のIT戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
SaaS管理、セキュリティ基盤の構築、社内業務の自動化などを通じ、Kids Publicの成長をテクノロジーで支えるキーパーソンを求めています 。

■ 具体的な業務内容
1. 従業員・相談員向けITインフラの構築とテクニカルサポート
医師・助産師および運営スタッフの生産性向上を目的に、PC(Mac/Windows)のキッティング、初期設定、資産管理を遂行します。
ITリテラシーに依存せず自己解決できるeラーニングコンテンツの拡充や、仕組み化を通じて、組織全体のIT活用能力を効率的に底上げします。

2. 情報セキュリティガバナンスの運用とデバイス管理
ISMS・Pマークの要求事項に基づくセキュリティ運用の実務、およびMDM(Jamf/Intune等)を用いた適切なデバイス制御・資産棚卸しを行います。
リモートワーク環境におけるゼロトラストモデルの最適化を図り、利便性を維持しつつ機密情報の漏洩リスクを最小化する体制を構築します。

3. 法令遵守に基づいたITガバナンス策定と監査対応
医療情報を取り扱う各種ガイドラインや個人情報保護法に準拠し、新規ツール導入時のリスクアセスメント(PIA等)を実施します。
自治体や法人顧客からの高度なセキュリティ審査・監査対応を統括し、技術・法務の両面から事業の信頼性を担保するガバナンス体制を維持します。

Kids Publicは、小児科医・産婦人科医・助産師によるオンライン相談サービスを通じて、自治体や法人のインフラとなることを目指しています。
事業拡大に伴い、従業員数と拠点数が増加する中、情報セキュリティの強化と、全社の生産性を最大化させるIT環境の構築が急務となっています。
これまで各部門で個別最適化されていたIT環境を整理し、経営戦略に合致したITインフラの設計・運用をリードしていただける方を募集します。

■ 職務概要
経営陣や各部門と連携し、全社のIT戦略立案から実行までを一気通貫で担います。
SaaS管理、セキュリティ基盤の構築、社内業務の自動化などを通じ、Kids Publicの成長をテクノロジーで支えるキーパーソンを求めています。

■ 具体的な業務内容
1. 従業員・相談員向けITインフラの構築とテクニカルサポート
医師・助産師および運営スタッフの生産性向上を目的に、PC(Mac/Windows)のキッティング、初期設定、資産管理を遂行します。
ITリテラシーに依存せず自己解決できるeラーニングコンテンツの拡充や、仕組み化を通じて、組織全体のIT活用能力を効率的に底上げします。

2. 情報セキュリティガバナンスの運用とデバイス管理
ISMS・Pマークの要求事項に基づくセキュリティ運用の実務、およびMDM(Jamf/Intune等)を用いた適切なデバイス制御・資産棚卸しを行います。
リモートワーク環境におけるゼロトラストモデルの最適化を図り、利便性を維持しつつ機密情報の漏洩リスクを最小化する体制を構築します。

3. 法令遵守に基づいたITガバナンス策定と監査対応
医療情報を取り扱う各種ガイドラインや個人情報保護法に準拠し、新規ツール導入時のリスクアセスメント(PIA等)を実施します。
自治体や法人顧客からの高度なセキュリティ審査・監査対応を統括し、技術・法務の両面から事業の信頼性を担保するガバナンス体制を維持します。



変更の範囲:有
会社の定める業務
必要な経験 ・事業会社における社内IT/コーポレートエンジニアの実務経験(3年以上)
・SaaSを中心とした社内システムの設計・導入・運用経験
・PC(Mac/Windows)のキッティングおよび資産管理の実務経験
・従業員や相談員など、多様なユーザーへのデバイス提供フローを理解していること
・情報セキュリティに関する基礎知識と実務経験

求める人物像
・新しいツールや技術に対して前向きに学び、柔軟に取り入れられる方
・マルチタスクを効率よく進められる方
・ユーザー視点を大切にしながら、問題解決や業務改善をリードできる方
・社内各部署とのコミュニケーション・調整が得意な方
・事業会社における社内IT/コーポレートエンジニアの実務経験(3年以上)
・SaaSを中心とした社内システムの設計・導入・運用経験
・PC(Mac/Windows)のキッティングおよび資産管理の実務経験
・従業員や相談員など、多様なユーザーへのデバイス提供フローを理解していること
・情報セキュリティに関する基礎知識と実務経験

求める人物像

・新しいツールや技術に対して前向きに学び、柔軟に取り入れられる方
・マルチタスクを効率よく進められる方
・ユーザー視点を大切にしながら、問題解決や業務改善をリードできる方
・社内各部署とのコミュニケーション・調整が得意な方
学歴 不問
雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
月給 33.3 ~ 58.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休
手当・福利厚生
リモートワーク可・時短制度・服装自由・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延長) 小児科医、産婦人科医の方々にSlack(オンラインチャットツール)にてご自身の相談をすることが可能です
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員
試用期間:有/3ヶ月
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区 神田美土代町11-8 SK美土代町ビル5階
変更の範囲
会社の定める勤務地
受動喫煙対策敷地内全面禁煙
給与 想定年収 400 ~ 700 万円
月給 33.3 ~ 58.3万円
給与形態 固定給制(月給制)
勤務時間 勤務時間 ~ (実働:8時間00分) フレックス有   休憩時間:60分
平均残業時間 確認中
休日・休暇 年間休日 120日
年末年始 夏季 慶弔 産休 育児
年間休日約120日 年次有給、慶弔休暇、夏休み、年末年始休
手当・福利厚生
リモートワーク可・時短制度・服装自由・継続雇用制度(再雇用)・継続雇用制度(勤務延長) 小児科医、産婦人科医の方々にSlack(オンラインチャットツール)にてご自身の相談をすることが可能です
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 株式会社Kids Public
事業内容 子育て家庭の支援を目的としたオンライン医療相談サービス「小児科オンライン」「産婦人科オンライン」を提供している企業です。
これらのサービスにより、医療機関に足を運ぶことが難しい利用者でも、自宅から気軽に専門医へ相談ができます。
サービスは、スマートフォンやパソコンを通じて24時間365日受付を行っており、利用者のニーズに素早く対応することが可能です。
また、経験豊富な医師陣が電話やビデオ通話で対応するため、高い信頼性と安心感があります。
さらに、特定の自治体や企業とも連携し、地域や職場全体の健康管理にも貢献しています。
子育て家庭の支援を目的としたオンライン医療相談サービス「小児科オンライン」「産婦人科オンライン」を提供している企業です。
これらのサービスにより、医療機関に足を運ぶことが難しい利用者でも、自宅から気軽に専門医へ相談ができます。
サービスは、スマートフォンやパソコンを通じて24時間365日受付を行っており、利用者のニーズに素早く対応することが可能です。
また、経験豊富な医師陣が電話やビデオ通話で対応するため、高い信頼性と安心感があります。
さらに、特定の自治体や企業とも連携し、地域や職場全体の健康管理にも貢献しています。
設立年月日 2015年12月 1日
資本金 600万円
従業員数 34名
応募の流れ

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  • ご登録

    Step.1

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    転職支援サービスへ登録し、あなたの経歴やご希望をご記入ください。

  • キャリアカウンセリング

    Step.2

    キャリアカウンセリング

    あなた専任のキャリアアドバイザーがオンラインや電話で面談をさせていただきます。

  • 求人のご紹介

    Step.3

    求人のご紹介

    カウンセリングでお伺いした情報からあなたに最適な求人をご紹介いたします。

  • 書類作成・応募・推薦

    Step.4

    書類作成・応募・推薦

    応募書類のサポートや、応募手続き代行など、徹底的にサポートいたします。

  • 面接・選考

    Step.5

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    想定質問の提示や模擬面接などの面接対策で、サポートいたします。

  • 内定・入社

    Step.6

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