お問い合わせ番号：637414　最終確認日：2026年11月05日

【シニアバックエンドエンジニア】会員認証基盤・EC

イオンスマートテクノロジー株式会社

お問い合わせ番号：637414　最終確認日：2026年11月05日

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募集内容

業務内容	【業務詳細】：アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。【サービス】：■会員認証基盤　⇒iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC　⇒大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発　など【開発環境】：▼ECサービス関連フロントエンド：React、Next.js、JavaScript、バックエンド：Java（Spring Boot）インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic、データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch ▼店舗ホームページ改善バックエンド：PHP（Laravel）、フロントエンド：Vue.js、JavaScript、インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure 【業務詳細】：アプリのバックエンドAPI、画面を伴うWEB開発などサーバーサイド言語を用いた開発に、内製化チームのメンバーとして従事していただきます。扱うプロダクトとしてはネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える会員認証基盤や、大規模トランザクションが発生するEコマースシステムなどがあります。【サービス】： ■会員認証基盤　⇒iAEONアプリ・ネットスーパー等イオングループ各サービスのログイン・会員情報管理を支える共通基盤 ■EC　⇒大規模トランザクションが発生するEコマースサイトのサーバーサイド開発　など【開発環境】： ▼ECサービス関連フロントエンド：React、Next.js、JavaScript、バックエンド：Java（Spring Boot）インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure（Azure Functions、AKS など） CI/CD・監視：GitHub Actions、New Relic、データベース・検索基盤：MySQL、Redis、Elasticsearch ▼店舗ホームページ改善バックエンド：PHP（Laravel）、フロントエンド：Vue.js、JavaScript、インフラ・クラウド：Docker、Microsoft Azure 変更の範囲：無
必要な経験	・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (直近5年以上) ・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（5年以上）・SQL実装経験（データベース問わず）・Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上) 【求める人物像】・サーバーサイドエンジニアとして専門性を高めていきたい方・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方・メンバーと協力しながら、プロダクトの仕様調整や実装に取り組んだことがある方・自らの専門的な知識や技術を周囲に還元できる方・携わったプロジェクトの内容を的確に把握し、第三者に対して説明できる方	・Web系開発言語（Java・C#・PHP等）を用いた開発実務経験 (直近5年以上) ・Webアプリサーバーサイドの設計・開発実務経験（5年以上）・SQL実装経験（データベース問わず）・Dockerを用いたコンテナベースの開発・運用経験・5名以上のエンジニアチームでの開発実務経験 (2年以上) 【求める人物像】・サーバーサイドエンジニアとして専門性を高めていきたい方・自発的に課題を見つけ、解決策を提案・実行できる方・メンバーと協力しながら、プロダクトの仕様調整や実装に取り組んだことがある方・自らの専門的な知識や技術を周囲に還元できる方・携わったプロジェクトの内容を的確に把握し、第三者に対して説明できる方
必要な免許・資格	特になし
学歴	不問
求人の特色	★ポジションの補足【現状の課題】　・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、　　レガシーな部分も多く残っています。　　この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。　・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという　　課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。【得られる経験・魅力】　・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる　・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる　・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる　・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる　・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい　・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能【現状の課題】・今までイオングループで手掛けてきたシステムは、ほとんどが外注での開発であり、プロダクトごとに用いられている技術がバラバラで、レガシーな部分も多く残っています。この現状を打破すべく、技術の標準化/内製化推進を進めようとしています。・会員認証基盤においては、IDの統合が進み、セキュリティ／可用性／スケーラビリティの観点で体制およびシステム再構築をしなければならないという課題に直面しています。さらに、外部サービスとのID連携にも取り組み始めており、より標準化した認証機能の提供を検討しています。【得られる経験・魅力】・開発業務のみではなく、ビジネス側と協力してプロジェクトを進めることができる・大規模なユーザーを抱える様々なプロダクトのサーバサイド開発に携われる・日本最大の小売業であるイオングループのDXに携われる・ミッションクリティカルなシステムの構築/運用のスキルを習得できる・ベンチャー寄りの風土であるため、与えられる裁量は大きい・リモートワークとフルフレックスタイムによる柔軟な働き方が可能

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１　本社（海浜幕張）勤務地2 東京都中央区京橋3丁目1番1号　サテライトオフィス（京橋） [変更の範囲] 有同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙受動喫煙対策：就業時間内禁煙・敷地内禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔育児年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	社宅退職金通勤手当残業手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

勤務条件

雇用形態	正社員試用期間：有/3ヶ月
勤務地	勤務地1 千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目５－１　本社（海浜幕張）勤務地2 東京都中央区京橋3丁目1番1号　サテライトオフィス（京橋） [変更の範囲] 有同社及び同社グループ会社の国内外の全拠点受動喫煙対策敷地内全面禁煙受動喫煙対策：就業時間内禁煙・敷地内禁煙
給与	想定年収 700 ～ 1100 万円
勤務時間	[勤務時間] ～（実働：8時間00分）フレックス有休憩時間：60分 [平均残業時間] 20時間/月 [みなし残業] みなし残業なし [フレックスタイム] 有
休日・休暇	[年間休日] 125日 [年次有給休暇] 10～20日土曜日日曜日祝日慶弔育児年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。年間休日120〜125日（長期休日20日含む）、年次有給休暇有、慶弔休暇、育児／介護制度、※年間所定労働時間を1920時間と定めており、年間365日の中で各自が勤務日及び休日の計画を立てています。土日をお休みに設定されている方がほとんどです。
手当・福利厚生	社宅退職金通勤手当残業手当住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等住居手当（住宅助成金：持家・賃貸とも社内規定により支給）、社宅制度（社内規定あり）、通勤手当（交通費全額支給）、退職金制度、従業員買物割引制度、イオングッドライフクラブ（共済会：余暇をお得に楽しめるサービス、団体保険等あり）、育児／介護制度、資格取得補助、従業員持ち株会、労働組合　等
昇給・賞与	[昇給]年1回 [賞与]年3回
保険	健康厚生年金雇用労災

企業情報

企業名	イオンスマートテクノロジー株式会社
企業HP	https://www.aeon-st.co.jp/about/
本社所在地	〒2618515 千葉県千葉市美浜区中瀬 1-5-1
事業内容	◆情報システムサービス事業　同社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。　イオングループのコアビジネスである小売業においてデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、　お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。	◆情報システムサービス事業同社は、イオングループのデジタルシフト戦略を具現化するために2020年10月に設立された会社です。イオングループのコアビジネスである小売業においてデジタルの力でイノベーションをもたらしていく専門家集団であり、お客様に対して新たな価値創造ができるような会社を目指しています。
設立年月日	2020年10月 1日
代表者	太田卓也
資本金	84億9000万円
従業員数	454名