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お問い合わせ番号：637138　最終確認日：2026年03月27日

人事教育担当

サンフロンティア不動産株式会社

お問い合わせ番号：637138　最終確認日：2026年03月27日

求人の特徴

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募集内容

募集内容

業務内容

【ミッション】
同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】
■人材育成業務サポート全般
※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。

【組織構成】
人事部長1名　担当2名
人材育成部部長1名　担当2名

【ミッション】
同社管理本部における人材育成を中心に人事業務に関する業務全般をお任せします。

【具体的には】

■人材育成業務サポート全般

※これまでのご経験を元に出来る範囲から業務をお任せ致します。

【組織構成】

人事部長1名 担当2名
人材育成部部長1名 担当2名



変更の範囲：有
会社の定める業務(同社業務全般)
必要な経験 【必須要件】
■民間企業での「教育研修の企画経験」をお持ちの方
■大卒以上 		【必須要件】
■民間企業での「教育研修の企画経験」をお持ちの方
■大卒以上
必要な免許・資格 特になし
学歴 大学　大学院
雇用形態 正社員/契約社員 試用期間は便宜上契約社員となりますが試用期間満了後双方相談の上、その後正社員登用となります。
更新：有（判断事由：面接や試験は無し。過去更新実績無し。）
更新上限：有（更新上限:　4回）
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中給与および待遇の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区有楽町 ⼀丁⽬2番2号 東宝⽇⽐⾕ビル14階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児
夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当：最大4万円/月まで／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当 住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
勤務条件

勤務条件

雇用形態 正社員/契約社員 試用期間は便宜上契約社員となりますが試用期間満了後双方相談の上、その後正社員登用となります。
更新：有（判断事由：面接や試験は無し。過去更新実績無し。）
更新上限：有（更新上限:　4回）
試用期間：有/3ヶ月
備考：期間中給与および待遇の変更なし
勤務地 勤務地1 東京都 千代田区有楽町 ⼀丁⽬2番2号 東宝⽇⽐⾕ビル14階
[変更の範囲] 有 受動喫煙対策屋内全面禁煙
給与 想定年収 求人紹介時にご案内します
勤務時間 [勤務時間] 9:00 ～ 18:00（実働：8時間00分）   休憩時間：60分
[平均残業時間] 15時間/月
[フレックスタイム] 無
休日・休暇 [年間休日] 125日
[年次有給休暇] 10～20日
土曜日日曜日祝日年末年始夏季慶弔特別育児
夏期3日、年末年始5日 【有給休暇】入社半年経過後10日～最高20日
手当・福利厚生 住宅補助 退職金 定期健康診断 通勤手当 残業手当
通勤手当：最大4万円/月まで／住居手当：単身者は月1万円、扶養者は月2万円／資格手当：宅建所有者は月1万円他同社規定により支給／育児手当 住宅補助、退職金（勤続年数３年以上）、定期健康診断、＜教育制度・資格補助補足＞OJT、資格取得支援制度、社長研修、 外部講師を呼んでの社内研修制度、海外視察研修、社員持株会、財形貯蓄、研修旅行、保養所、産休・育休制度
昇給・賞与 [昇給]年1回
[賞与]年2回
保険 健康 厚生年金 雇用 労災
企業情報

企業情報

企業名 サンフロンティア不動産株式会社
企業HP http://www.sunfrt.co.jp/index.html
本社所在地 〒1000006 東京都 千代田区 有楽町 1-2-2 東宝日比谷ビル14F
事業内容
設立年月日 1999年 4月 8日
代表者 齋藤　清一
資本金 119億6500万円
従業員数 1,072名
応募の流れ

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